Posisi:

• K3 / KesLing Staff

Tata Cara Melamar   

• Harap perhatikan setiap arahan yang disampaikan dengan teliti. Pastikan seluruh tahapan yang telah ditetapkan diikuti dengan benar agar proses pendaftaran dapat berjalan tanpa hambatan.

• Formulir pendaftaran resmi tersedia melalui tautan yang dapat ditemukan di bagian bawah halaman ini. Gunakan kesempatan ini sebagai langkah awal untuk membangun masa depan yang lebih cerah bersama kami.

Baca Juga : Lowongan Ticketing Staff Di VIA.com 2024

Kualifikasi Umum KesLing Staff di Altius Hospital

• Diutamakan lulusan dari jurusan Kesehatan Masyarakat atau Teknik Lingkungan.

• Memiliki sertifikat AK3 Umum.

• Memahami peraturan serta standar terkait MK3L.

• Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan limbah B3 maupun Non-B3.

• Memahami kelayakan penggunaan Alat Transportasi Darat (ATD) dan Alat Pelindung Diri (APD) dalam proses transportasi.

• Menguasai sistem pelaporan limbah melalui SIRAJA dan Festronik.

• Memiliki wawasan dan pengalaman dalam bidang Kesehatan Lingkungan, Pencegahan Kebakaran, Higiene Industri, Keselamatan Kerja, Penanganan Limbah B3, serta penerapan ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001 (menjadi nilai tambah).

READ  Lowongan Finance Budget Staff di Alpen Food 2025

Tugas dan Tanggung Jawab KesLing Staff di Altius Hospital:

• Menyusun perencanaan program serta melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan rumah sakit.

• KesLing Staff di Altius Hospital Melaksanakan pembahasan kebijakan teknis di bidang kesehatan lingkungan rumah sakit.

• KesLing Staff di Altius Hospital Melakukan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, memulihkan kualitas lingkungan rumah sakit, serta melaksanakan upaya pelestarian lingkungan rumah sakit.

• KesLing Staff di Altius Hospital Menyusun laporan pemeliharaan peralatan dan pengelolaan limbah B3 (seperti mesin penghancur jarum suntik, TPS B3, serta instalasi pengolahan air limbah/STP atau IPAL) sesuai ketentuan peraturan yang berlaku.

• Melakukan pemantauan perkembangan kesehatan lingkungan, menyajikan data atau informasi terkait, serta memberikan solusi terhadap permasalahan kesehatan lingkungan.

Profil KesLing Staff di Altius Hospital

Altius Hospitals adalah rumah sakit umum multi-spesialisasi yang berdiri sejak tahun 2023 di Kota Harapan Indah, Bekasi. Rumah sakit ini didirikan oleh para dokter dan profesional kesehatan dengan fokus utama memberikan layanan yang berpusat pada pasien. Altius Hospitals memiliki tiga departemen klinis utama, yaitu Obstetri & Ginekologi serta Pediatri, Ortopedi dan Kedokteran Olahraga, serta Kardiologi dan Pulmonologi.

Layanan dan Produk

Pusat Jantung, Paru, dan Pernafasan: Menawarkan layanan diagnostik dan terapi untuk berbagai kondisi kardiopulmoner dengan teknologi terkini.

Pusat Ortopedi dan Kedokteran Olahraga: Menyediakan perawatan untuk cedera muskuloskeletal dan rehabilitasi olahraga.

Pusat Kesehatan Perempuan dan Anak: Fokus pada layanan obstetri, ginekologi, dan pediatri.

Layanan Spesialistik Tambahan: Termasuk kesehatan gigi dan mulut, penyakit dalam, bedah, THT, dan anestesiologi.

Fasilitas Penunjang: Poliklinik, laboratorium, medical check-up, farmasi, rehabilitasi, ruang bersalin, Cathlab, kamar operasi, ICU, NICU, PICU, dan maternity delivery.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi pemimpin dalam perawatan kesehatan pasien dengan standar tertinggi.

Misi:

• Memberikan pelayanan medis yang berintegritas, terpercaya, berkualitas tinggi, inovatif, dan terdepan bagi masyarakat Indonesia.

• Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung bagi staf untuk berkembang, merasa dihargai, menikmati pekerjaan mereka, dan memberikan pelayanan kesehatan serta pengalaman pasien yang penuh kasih dengan standar dunia.

Budaya Perusahaan dan Pengembangan SDM

Altius Hospitals menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, inovasi, dan kerja sama tim. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi karyawan melalui pelatihan berkala, penilaian kinerja, serta jalur karier yang jelas. Kerja sama dengan institusi pendidikan dilakukan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan

• Gaji pokok yang kompetitif di industri kesehatan.

• Tunjangan makan dan transportasi.

• Bonus berbasis kinerja individu dan tim.

• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.

• Pelatihan berkala untuk pengembangan keterampilan.

• Kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.

• Cuti dan hari libur sesuai regulasi ketenagakerjaan.

Peran Digital Marketing di Altius Hospitals

Tim Digital Marketing di Altius Hospitals bertanggung jawab untuk:

• Mengembangkan konten kreatif yang mencerminkan identitas merek untuk media sosial seperti Instagram, TikTok, dan YouTube.

• Menganalisis tren digital dan data performa untuk memperluas jangkauan audiens.

• Merancang dan mengimplementasikan kampanye digital mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi hasil.

• Membangun interaksi dengan audiens online serta membina komunitas yang aktif dan loyal.

• Berkoordinasi dengan tim internal untuk menjaga konsistensi pesan merek di seluruh platform.

Penutup

Posisi KesLing Staff di Altius Hospitals merupakan kesempatan ideal bagi tenaga medis yang ingin berkarier dalam dunia kesehatan yang juga terhubung dengan pendekatan digital. Dengan suasana kerja yang mendukung, sistem pengembangan SDM yang terstruktur, serta kompensasi yang menarik, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat menginspirasi masyarakat menuju hidup yang lebih sehat.