Lowongan JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima 2025

jobhunter

JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima

Bagi Anda yang ingin meningkatkan kualitas diri sekaligus merintis karier yang memiliki prospek cerah, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah ke depan. Saat ini, Putra Perkasa — perusahaan yang berbasis di Bali— sedang membuka peluang untuk bergabung sebagai tenaga jasa pengamanan di Pesonna Optima. Kesempatan ini diperuntukkan bagi individu yang berdedikasi, antusias, dan siap tumbuh bersama perusahaan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Anda berpeluang memperluas pengetahuan dan mengasah kemampuan di lingkungan kerja yang positif dan penuh semangat. Tunjukkan performa terbaik Anda, bangun relasi profesional yang kuat, dan kembangkan potensi diri agar mampu bersaing di tengah tantangan dunia kerja yang terus berkembang. Persiapkan diri Anda seoptimal mungkin dan wujudkan masa depan gemilang bersama tim jasa pengamanan di Pesonna Optima.

Penyelenggara PT Pesonna Optima Jasa
Lokasi Bali
Hingga
Terbuka Untuk D3
Status
Full Time (WFO)

Posisi:

  • STAF OUTSOURCING DAN JASA PENGAMANAN

Tata Cara Melamar   

  • Luangkan sedikit waktu Anda untuk membaca dan memahami petunjuk yang telah tersedia. Pastikan setiap langkah diikuti dengan teliti agar proses pendaftaran berjalan dengan baik dan tanpa hambatan.

  • Formulir pendaftaran resmi dapat diakses melalui tautan yang terdapat di bagian bawah halaman ini. Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk tumbuh dan meraih masa depan yang lebih cerah bersama kami.

Baca Juga : Lowongan Ticketing Staff Di VIA.com 2024

Kualifikasi Umum JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima

JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima
JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima
  • Usia pelamar maksimal 35 tahun.

  • Lulusan minimal D3 dari berbagai jurusan, dengan IPK sekurang-kurangnya 3,00 (dari skala 4,00).

  • Lokasi penempatan berada di wilayah Denpasar.

  • Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai Staf Operasional pada perusahaan outsourcing (BUJP).

  • Harus menguasai aspek teknis dan pemahaman mengenai teori, peraturan, prosedur, serta proses pelaporan terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

  • Mampu mengoperasikan program komputer seperti Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint untuk kebutuhan laporan rutin.

    • Wajib menguasai rumus Excel: SUM, AVERAGE, COUNT, IF, VLOOKUP, HLOOKUP, PIVOT, SUMIF, MATCH.

  • Memiliki salah satu dari sertifikat Gada Utama, Gada Madya, atau Gada Pratama dalam bidang keamanan (Satpam) menjadi nilai tambah.

  • Mampu berkomunikasi secara efektif dan dapat bekerja sama dalam tim.

  • Sehat secara fisik maupun mental.

  • Jujur, rajin, tanggap, memiliki integritas tinggi, dan loyal terhadap perusahaan.

  • Kepemilikan SIM A dan/atau SIM C yang masih aktif menjadi poin tambahan.

  • Status pekerjaan adalah karyawan kontrak (PKWT) langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.

  • Gaji bulanan yang kompetitif.

  • Mendapatkan berbagai fasilitas, seperti:

    • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

    • Tunjangan Hari Raya (THR)

    • Bonus tahunan

    • Tunjangan pakaian kerja

    • Tunjangan cuti tahunan

    • Uang kompensasi saat masa kontrak PKWT berakhir

    • Asuransi kesehatan tambahan di luar BPJS

READ  Lowongan Stock Operation di Royal Pesona 2024

Tugas dan Tanggung Jawab JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima:

  • Mengelola Administrasi Karyawan Outsourcing:

    • JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima Mencatat data karyawan seperti absensi, cuti, lembur, dan mutasi.

    • Menyiapkan dokumen-dokumen ketenagakerjaan seperti kontrak kerja dan surat tugas.

  • Koordinasi dan Pengawasan Operasional:

    • JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima Memastikan personel outsourcing (termasuk Satpam) menjalankan tugas sesuai SOP.

    • Melakukan kunjungan lapangan untuk monitoring kerja karyawan outsourcing.

  • Rekrutmen dan Penempatan:

    • Menyaring dan merekrut tenaga kerja outsourcing sesuai kebutuhan klien.

    • Menempatkan tenaga kerja sesuai posisi dan lokasi kerja yang dibutuhkan.

  • Pelatihan dan Pembinaan:

    • Memberikan pelatihan dasar kepada personel keamanan atau tenaga outsourcing lainnya.

    • Memberikan pengarahan mengenai etika kerja, kedisiplinan, dan SOP lapangan.

  • Pengelolaan Kontrak dan Hubungan Klien:

    • Menjalin komunikasi yang baik dengan klien terkait kebutuhan tenaga kerja dan layanan.

    • JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima Mengelola perpanjangan kontrak kerja sama serta menyusun laporan layanan berkala.

READ  Lowongan Call Center Agent di Astra Graphia 2025
Link Pendaftaran Disini
Official Website
Informasi Tambahan sebagai JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima

Profile JASA PENGAMANAN di Pesonna Optima

PT Pesonna Optima Jasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja alih daya serta layanan penyewaan kendaraan. Didirikan pada 19 November 2014, perusahaan ini awalnya beroperasi di bawah naungan PT Pegadaian (Persero). Namun, sejak 13 Juni 2024, kepemilikannya secara resmi dialihkan kepada PT Pegadaian Galeri Dua Empat, sejalan dengan restrukturisasi organisasi dan ekspansi bisnis.

Layanan yang Ditawarkan

Dalam rangka mendukung operasional mitra bisnis, PT Pesonna Optima Jasa menghadirkan beragam layanan unggulan, seperti:

  • Penyediaan Tenaga Outsourcing: Menyediakan tenaga profesional seperti satuan pengamanan (satpam), petugas kebersihan, serta pengemudi.

  • Penyewaan Kendaraan: Menawarkan jasa sewa motor dan mobil guna mendukung kelancaran kegiatan operasional mitra.

  • Layanan Call Center: Menyediakan layanan informasi, penagihan, dan dukungan pemasaran melalui pusat layanan pelanggan yang terintegrasi.

READ  Lowongan Content Creator di Future Komputer Indonesia 2025

Keunggulan Kompetitif PT Pesonna Optima Jasa

Beberapa nilai lebih yang membuat PT Pesonna Optima Jasa kompetitif di sektor jasa antara lain:

  • Jaringan Luas: Memiliki lebih dari 10 kantor cabang serta beberapa kantor wilayah yang tersebar di berbagai daerah Indonesia.

  • Teknologi Terkini: Mengimplementasikan sistem kerja berbasis digital demi meningkatkan efisiensi dan mutu pelayanan.

  • Sumber Daya Manusia Profesional: Didukung oleh tim berpengalaman dan ahli di bidangnya masing-masing.

Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karier

PT Pesonna Optima Jasa menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan karier melalui:

  • Program Pelatihan Rutin: Memberikan pelatihan untuk pengembangan kompetensi secara berkala bagi seluruh staf.

  • Sistem Kerja Digital: Mengadopsi sistem digital guna mendukung kemudahan dan kecepatan proses kerja.

  • Jalur Karier yang Transparan: Menyediakan jenjang karier yang jelas berdasarkan kinerja individu.

Visi dan Misi

Visi: Menjadi perusahaan layanan umum terdepan dan terpercaya di Indonesia dengan menjunjung tinggi profesionalitas dan kualitas layanan.

Misi:

  1. Menyediakan layanan terbaik bagi mitra kerja.

  2. Menjalin hubungan strategis dengan para pelanggan.

  3. Mengelola sumber daya secara efektif untuk menambah nilai perusahaan.

Penutup

Dengan komitmen terhadap peningkatan mutu layanan, pemanfaatan teknologi modern, serta pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan, PT Pesonna Optima Jasa terus meneguhkan eksistensinya sebagai mitra kerja terpercaya. Bergabung sebagai personel Jasa Pengamanan di Pesonna Optima berarti turut berkontribusi dalam kemajuan industri jasa di Indonesia.

Tinggalkan komentar