Sebagai perusahaan yang sedang berkembang pesat, kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan dan mendapatkan pengalaman baru, inilah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Segera daftarkan diri dan bergabunglah sebagai Field Collection di Asuka Engineering.
Penyelenggara | PT Asuka Engineering Indonesia |
Lokasi |
Jawa Timur
|
Hingga | – |
Terbuka Untuk | D3/S1 |
Status |
Kontrak (WFO)
|
Posisi:
-
Field Collection
Tata Cara Melamar
- Mohon menunggu sampai pendaftaran dibuka secara resmi. Setelah pendaftaran dimulai, tautan untuk registrasi akan tersedia di bagian bawah halaman ini.
- Pastikan Anda mengikuti semua petunjuk yang diberikan agar proses pendaftaran berjalan dengan baik.
Tugas dan Tanggung Jawab Field Collection di Asuka Engineering:
- Tahap Perencanaan: Menetapkan area serta metode yang akan dipakai untuk pengumpulan data.
- Tahap Pengumpulan Data: Melakukan kegiatan survei, wawancara, atau observasi sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
- Tahap Pencatatan: Merekam data secara teliti dan terstruktur.
- Tahap Validasi: Meninjau dan memastikan ketepatan data yang sudah diperoleh.
- Tahap Pelaporan: Membuat laporan dari hasil pengumpulan data guna dianalisis lebih lanjut.
- Tindak Lanjut: Melakukan tindak lanjut terhadap invoice yang telah dikirimkan.
Link Pendaftaran | Disini |
Official Website | – |
Informasi Tambahan Field Collection di Asuka Engineering
Profil Field Collection di Asuka Engineering
Asuka Engineering Indonesia didirikan pada tahun 2005 di Bandung, Jawa Barat, dengan misi untuk menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi rekayasa yang inovatif dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini mengutamakan kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan, yang telah mendorong pertumbuhannya hingga menjadi salah satu perusahaan rekayasa terkemuka di tanah air.
Produk utama yang ditawarkan oleh Asuka Engineering Indonesia mencakup perangkat elektronik, sistem kontrol, dan peralatan instrumentasi yang menggunakan teknologi mutakhir dan mematuhi standar internasional seperti ASME, ANSI, dan ASTM. Keunggulan produk-produk ini terletak pada keandalannya, ketahanan yang tinggi, serta performa optimal yang sesuai dengan tuntutan industri modern.
Sebagai perusahaan yang mengedepankan pengembangan sumber daya manusia, Asuka Engineering Indonesia memberikan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi para karyawannya. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis, manajerial, dan kepemimpinan, yang sangat penting dalam menghadapi dunia kerja yang kompetitif. Perusahaan juga menjalin kemitraan dengan institusi pendidikan dan industri untuk mendukung pengembangan karyawan serta memastikan akses mereka terhadap pengetahuan dan teknologi terbaru.
Karir
Asuka Engineering Indonesia membuka peluang karir bagi profesional yang berminat untuk bergabung. Posisi yang tersedia mencakup engineer kelistrikan, engineer instrumen, dan HSE engineer, serta beberapa posisi lainnya. Perusahaan mencari individu dengan pendidikan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan kualifikasi umum seperti gelar sarjana teknik, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Dengan reputasi yang kuat di bidang rekayasa, Asuka Engineering Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Bagi yang berminat, langkah awal yang tepat adalah mengirimkan surat lamaran melalui email ke alamat yang tertera di situs web perusahaan.
Visi dan Misi
Visi:
PT Asuka Engineering Indonesia bercita-cita untuk menjadi perusahaan jasa konstruksi yang memiliki kualitas tinggi, dapat dipercaya, dan diakui secara internasional, serta berperan aktif dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Misi:
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
- Menawarkan nilai tambah melalui inovasi dan pemanfaatan sumber daya secara optimal.
- Menyajikan kinerja terbaik di semua aspek operasional perusahaan.
- Memastikan komitmen dan konsistensi dalam menyediakan layanan dan produk berkualitas.
- Mengelola lima pilar utama bisnis: pemasaran, operasional, keuangan, sumber daya manusia, dan informasi.
- Mengadopsi prinsip tanggung jawab dalam pengambilan keputusan serta menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.
- Mengembangkan kolaborasi global untuk meningkatkan daya saing di era globalisasi.
- Memastikan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan yang berkelanjutan.