Sebagai bagian dari tim Restaurant Chain di Humana International, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan, memperluas wawasan, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan. Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk berkembang bersama kami dan meraih kesuksesan bersama!
| Penyelenggara | PT Humana International Indonesia |
| Lokasi |
Jakarta
|
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1 |
| Status |
Full Time (WFO)
|
Posisi:
-
Restaurant Chain
Tata Cara Melamar
- Pahami dan ikuti semua petunjuk yang telah ditetapkan dengan cermat. Setelah itu, jalankan setiap tahap sesuai dengan aturan yang berlaku agar proses pendaftaran berjalan lancar.
- Ketika pendaftaran dimulai, gunakan tautan di bagian bawah halaman ini untuk mengisi formulir yang tersedia.
Baca Juga : Lowongan Ticketing Staff Di VIA.com 2024
Kualifikasi Umum Restaurant Chain di Humana International
- Pengalaman signifikan (8+ tahun) dalam peran operasional senior di industri perhotelan atau restoran.
- Rekam jejak yang terbukti dalam mendorong keunggulan operasional dan profitabilitas di lingkungan restoran multi-unit.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang sangat baik, serta mampu menginspirasi dan memotivasi tim.
- Pemahaman keuangan yang kuat dan keterampilan analitis untuk mengambil keputusan berbasis data.
- Pengetahuan mendalam tentang industri perhotelan dan restoran di Indonesia, termasuk persyaratan regulasi.
- Kemampuan luar biasa dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan, dengan fokus pada perbaikan berkelanjutan.
- Antusiasme dalam memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa serta mendorong pertumbuhan bisnis.
Tugas dan Tanggung Jawab Restaurant Chain di Humana International:
- Mengelola dan mengawasi seluruh aspek operasional restoran, termasuk pengelolaan staf, inventaris, anggaran, dan layanan pelanggan.
- Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam efisiensi operasional dan profitabilitas.
- Merancang dan menerapkan rencana strategis untuk memperluas jaringan restoran dan meningkatkan posisinya di pasar.
- Restaurant Chain di Humana International Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan kesehatan, keselamatan, dan hukum yang berlaku.
- Memimpin dan memotivasi tim manajer restoran serta staf untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
- Menganalisis data keuangan dan operasional untuk membuat keputusan yang tepat serta mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.
- Bekerja sama dengan tim kepemimpinan untuk menyelaraskan strategi jaringan restoran dengan tujuan bisnis secara keseluruhan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Profil
PT Humana International Indonesia berdiri pada tahun 1996 sebagai bagian dari Humana International Group, sebuah perusahaan jasa sumber daya manusia yang berpusat di Kuala Lumpur, Malaysia. Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini memfokuskan diri pada layanan rekrutmen eksekutif dan berhasil menjadi mitra andal bagi berbagai perusahaan lintas sektor industri.
Dengan perkembangan yang konsisten, PT Humana International Indonesia terus memperluas cakupan layanannya. Kantor pusatnya yang terletak di Jl. Asia Afrika, Bandung, menjadi basis utama untuk melayani klien di seluruh Indonesia, termasuk wilayah seperti Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini berfokus pada penempatan tenaga kerja di sektor industri, terutama di bidang barang konsumsi cepat saji (FMCG), sehingga semakin mengukuhkan posisinya sebagai salah satu penyedia layanan sumber daya manusia terkemuka di Indonesia.
Produk dan Layanan
Sebagai bagian dari Humana International Group, PT Humana International Indonesia menyediakan layanan rekrutmen eksekutif yang diakui di industri. Dengan pendekatan yang cermat dan strategis, perusahaan ini membantu klien menemukan talenta eksekutif yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.
Selain itu, perusahaan juga menawarkan layanan konsultasi sumber daya manusia yang komprehensif. Mulai dari analisis kebutuhan hingga pengembangan strategi rekrutmen, PT Humana International Indonesia menyediakan solusi yang dirancang khusus untuk mendukung pertumbuhan bisnis kliennya.
Manfaat bagi Pelanggan dan Karyawan
Kesejahteraan Karyawan
Karyawan PT Humana International Indonesia mendapatkan berbagai keuntungan, seperti program pengembangan karier yang menyeluruh, gaji yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi serta inovasi.
Fasilitas Pendukung
Untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan, perusahaan menyediakan fasilitas mulai dari program kesehatan hingga fasilitas rekreasi yang dirancang untuk karyawan.
Peluang Karier
Budaya Kerja yang Positif
PT Arya Noble menciptakan budaya kerja yang mengutamakan inovasi, kerja tim, dan hasil berkualitas tinggi.
Beragam Posisi Tersedia
Perusahaan menawarkan peluang karier dalam berbagai bidang, mulai dari teknis hingga manajerial, yang dapat disesuaikan dengan keahlian individu.
Proses Rekrutmen
Seleksi dilakukan secara terarah untuk mencari individu yang berkomitmen pada inovasi dan pertumbuhan.
Kesimpulan
Bekerja di Restaurant Chain di Humana International menjadi peluang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri teknologi informasi dan komunikasi. Dengan prospek karier yang menjanjikan, ditambah fasilitas serta lingkungan kerja yang mendukung, perusahaan ini menjadi pilihan tepat untuk mengembangkan potensi diri.