Bergabunglah dengan tim People Development Officer di Garudafood, Sumedang, dan wujudkan kesuksesan di tahun 2024! Kami menawarkan lingkungan kerja yang nyaman, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang menjanjikan. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat, berdedikasi, dan siap berkembang bersama perusahaan.
Menjadi bagian dari tim kami memberi Anda peluang untuk meningkatkan keterampilan, memperluas pengalaman, dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun masa depan yang lebih cerah bersama People Development Officer di Garudafood!
Penyelenggara | PT Garudafood Putra Putri Jaya |
Lokasi |
Sumedang
|
Hingga | – |
Terbuka Untuk | S1 |
Status |
Full Time (WFO)
|
Posisi:
-
People Development Officer
Tata Cara Melamar
-
Silakan luangkan waktu untuk membaca dan memahami panduan yang telah disusun dengan saksama. Pastikan setiap langkah diikuti sesuai prosedur yang ditetapkan agar proses pendaftaran dapat berjalan dengan lancar.
-
Saat pendaftaran dibuka, Anda bisa mengisi formulir melalui tautan yang tersedia di bagian bawah halaman ini. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk berkembang dan meraih masa depan yang lebih cerah bersama kami!
Tugas dan Tanggung Jawab People Development Officer di Garudafood:
-
Pengembangan Karyawan: Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
-
Evaluasi Kebutuhan Pelatihan: People Development Officer di Garudafood Menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja serta tujuan organisasi.
-
Pelaksanaan Program Pelatihan: People Development Officer di Garudafood Menyusun materi pelatihan dan mengatur jadwal pelatihan untuk karyawan sesuai dengan kebutuhan yang telah dianalisis.
-
Evaluasi dan Monitoring: Melakukan evaluasi pasca-pelatihan untuk menilai efektivitas program pelatihan dan pengembangan serta memberikan umpan balik untuk perbaikan lebih lanjut.
-
Manajemen Karir Karyawan: People Development Officer di Garudafood Menyusun rencana pengembangan karir bagi karyawan agar mereka dapat mencapai potensi maksimal di perusahaan.
-
Seleksi dan Rekrutmen: Membantu dalam proses seleksi karyawan baru, mulai dari perekrutan hingga orientasi karyawan baru untuk memastikan mereka cocok dengan budaya dan kebutuhan organisasi.
Link Pendaftaran | Disini |
Official Website | – |
Profil People Development Officer di Garudafood
PT Garudafood Putra Putri Jaya, yang didirikan pada tahun 1994, berkomitmen untuk menghadirkan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Didirikan oleh sekelompok pengusaha yang bertekad menciptakan produk yang tidak hanya lezat, tetapi juga sehat dan bergizi. Sejak awal berdirinya, Garudafood terus berusaha menjadi pemimpin industri makanan dan minuman dengan mengutamakan kualitas terbaik serta harga yang kompetitif.
Perjalanan perusahaan dimulai dengan peluncuran berbagai produk makanan ringan yang mendapat sambutan positif dari pasar. Keberhasilan ini mendorong Garudafood untuk terus berkembang dan memperluas variasi produknya seiring waktu.
Pada awal tahun 2000-an, Garudafood memperluas lini produknya dengan menghadirkan lebih banyak pilihan camilan dan minuman. Tidak hanya berfokus pada pasar domestik, perusahaan ini juga memperluas distribusinya ke berbagai negara di Asia Tenggara.
Dengan visi jangka panjang untuk menjadi pemain utama di industri makanan dan minuman di kawasan Asia, Garudafood terus berinovasi dalam setiap produk yang dikembangkan. Perusahaan tetap berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, sambil mengutamakan inovasi, keberlanjutan, dan integritas.
Produk dan Keunggulan Garudafood
Garudafood menawarkan berbagai produk unggulan yang mencakup makanan ringan, minuman, dan makanan siap saji. Keunggulan utama produk-produknya terletak pada pemilihan bahan baku berkualitas dan penggunaan teknologi canggih dalam proses produksinya. Salah satu inovasi terbaru adalah camilan sehat berbahan alami dengan kandungan gula lebih rendah, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan gaya hidup sehat.
Fasilitas Produksi dan Pengembangan Inovasi
Garudafood memiliki fasilitas produksi modern yang berlokasi di Jakarta, dilengkapi dengan teknologi mutakhir untuk meningkatkan efisiensi operasional. Proses produksi di perusahaan ini mengikuti standar ketat untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan harapan konsumen.
Tim Penelitian dan Pengembangan (R&D) memegang peranan penting dalam menciptakan produk-produk inovatif yang mengikuti tren pasar. Salah satu terobosan yang telah dikembangkan adalah produk berbahan dasar organik. Garudafood juga menjalin kerja sama dengan berbagai institusi akademik, termasuk Universitas Gadjah Mada, untuk meningkatkan kualitas produknya.
Peluang Karier di Garudafood
Posisi yang Tersedia
PT Garudafood Putra Putri Jaya membuka peluang kerja secara berkala di berbagai bidang, seperti pemasaran, produksi, serta penelitian dan pengembangan (R&D). Persyaratan untuk setiap posisi bervariasi tergantung pada jabatan yang dilamar, dengan kualifikasi pendidikan yang relevan mulai dari jenjang Diploma hingga Sarjana. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang dinamis serta peluang untuk pengembangan diri bagi para karyawan.
Proses Rekrutmen
Proses seleksi di Garudafood meliputi beberapa tahapan, mulai dari pengajuan lamaran hingga wawancara. Pelamar diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan minat terhadap produk serta nilai-nilai perusahaan agar memiliki peluang lebih besar untuk diterima. Dengan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, Garudafood menjadi tempat yang menarik untuk para pencari kerja.
Kesimpulan
Garudafood mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan peluang promosi bagi individu yang menunjukkan kinerja terbaik. Berdasarkan pengalaman para karyawan, posisi People Development Officer di Garudafood memberikan pengalaman kerja yang positif, dengan dukungan penuh dari perusahaan dalam hal pengembangan karier dan profesionalisme.