Dengan gembira, kami mengundang Anda untuk bergabung sebagai Surveyor di Asuka Engineering, Riau, pada tahun 2024.
Wilmar Group adalah perusahaan yang tengah berkembang pesat dan sedang mencari individu berbakat serta berdedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan dan mendapatkan pengalaman baru, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim Surveyor di Asuka Engineering.
Penyelenggara | PT Asuka Engineering Indonesia |
Lokasi |
Riau
|
Hingga | – |
Terbuka Untuk | D3/D4/S1 |
Status |
Kontrak (WFO)
|
Posisi:
-
Surveyor
Tata Cara Melamar
- Tunggu hingga pendaftaran resmi dibuka. Setelahnya, tautan untuk registrasi akan tersedia di bagian bawah halaman ini.
- Pastikan mengikuti semua petunjuk yang diberikan agar proses pendaftaran berjalan lancar.
Tugas dan Tanggung Jawab Surveyor di Asuka Engineering:
- Melakukan survei serta pengukuran di lokasi secara langsung.
- Menyusun dan menggambar data hasil survei.
- Mengevaluasi hasil pengukuran dengan mencatat kekurangan untuk kemudian melakukan koreksi dan menemukan solusi terhadap kendala yang dihadapi.
- Melaksanakan dan mengawasi pekerjaan pematokan (Stacking Out).
- Membuat laporan harian dan mingguan terkait hasil survei, serta bertanggung jawab atas hasil kerja sesuai prosedur kepada Manager Proyek.
Link Pendaftaran | Disini |
Official Website | – |
Informasi Tambahan Surveyor di Asuka Engineering
Profil Surveyor di Asuka Engineering
Asuka Engineering Indonesia didirikan pada tahun 2005 di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini berawal dari visi untuk menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi rekayasa yang inovatif dan handal di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan, Asuka Engineering Indonesia telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu perusahaan rekayasa terkemuka di Indonesia.
Asuka Engineering Indonesia memiliki sejumlah produk unggulan, termasuk perangkat elektronik, sistem kontrol, dan peralatan instrumentasi. Produk-produk tersebut dirancang dengan teknologi terkini dan memenuhi standar internasional seperti ASME, ANSI, dan ASTM. Keunggulan utama dari produk-produk Asuka Engineering Indonesia adalah kehandalan, ketahanan, dan performa tinggi yang sesuai dengan kebutuhan industri modern.
Sebagai perusahaan yang peduli pada pengembangan sumber daya manusia, Asuka Engineering Indonesia menawarkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis, manajerial, dan kepemimpinan karyawan agar mampu bersaing dalam lingkungan kerja yang kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan berbagai institusi pendidikan dan industri guna mendukung program-program pengembangan karyawan dan memastikan bahwa karyawan memiliki akses terhadap pengetahuan dan teknologi terbaru.
Karir
Asuka Engineering Indonesia menawarkan berbagai jenis posisi bagi para profesional yang berminat bergabung dengan perusahaan ini. Beberapa posisi yang tersedia antara lain adalah electrical engineer, instrument engineer, HSE engineer, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Kualifikasi umum meliputi gelar sarjana di bidang teknik, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Dengan reputasi yang kuat di industri rekayasa, Asuka Engineering Indonesia menawarkan potensi karir yang menarik bagi para profesional yang bersemangat dan berkomitmen untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Asuka Engineering Indonesia, mengirimkan surat lamaran melalui email application letter ke alamat yang tertera di situs web perusahaan adalah langkah awal yang tepat untuk memulai perjalanan karir mereka.
Visi dan Misi
Visi: PT Asuka Engineering Indonesia bertujuan untuk menjadi perusahaan jasa konstruksi yang berkualitas, terpercaya, dan berkelas dunia, serta berperan dalam meningkatkan mutu kehidupan bangsa.
Misi:
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
- Menambahkan nilai lebih melalui inovasi dan optimalisasi sumber daya.
- Menyediakan performa terbaik dalam setiap aspek operasional perusahaan.
- Menjaga komitmen dan konsistensi dalam memberikan pelayanan dan produk berkualitas.
- Mengelola lima pilar bisnis utama: pemasaran, operasional, keuangan, SDM, dan informasi.
- Menerapkan prinsip tanggung jawab dalam pengambilan keputusan serta tata kelola perusahaan yang baik.
- Mengembangkan kerjasama global untuk meningkatkan daya saing di era globalisasi.
- Memastikan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan yang berkelanjutan.