PT Timah (Persero) Tbk membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk tahun 2024 di Tangerang Selatan. Kami mencari individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami.
Posisi yang Dibuka:
- Analyst Keuangan
- Staff Administrasi
- Insinyur Pertambangan
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1 sesuai dengan posisi yang dilamar
- Usia maksimal 35 tahun
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman kerja di bidang terkait merupakan nilai tambah
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Analyst Keuangan: Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan
- Staff Administrasi: Mengelola administrasi kantor dan dokumen perusahaan
- Insinyur Pertambangan: Merancang dan mengawasi operasional tambang serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan
Benefit:
- Gaji bulanan yang kompetitif
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Kesempatan pengembangan karir
Cara Melamar:
- Kirimkan CV dan surat lamaran ke hrd@timah.co.id dengan subjek “Lamaran [Posisi yang Dilamar]”
- CV yang terpilih akan dihubungi untuk proses wawancara lebih lanjut
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@timah.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.timah.com/
- Nomor Telepon Perusahaan: (021) 1234567
Profil PT Timah (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk adalah perusahaan tambang yang berfokus pada eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran timah. Sejak didirikan pada tahun 1976, PT Timah telah menjadi salah satu produsen timah terbesar di dunia, mengukuhkan posisinya sebagai pemain utama di industri tambang global. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas produksi yang tersebar di Indonesia, termasuk unit-unit penambangan di Bangka Belitung dan Kepulauan Riau.
Sejarah PT Timah bermula dari penggabungan beberapa perusahaan tambang timah yang sudah ada sebelumnya, yang kemudian diambil alih oleh pemerintah Indonesia. Seiring berjalannya waktu, PT Timah terus berkembang dan berinovasi dalam metode penambangan serta pengolahan timah, menjadikannya sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia.
Visi PT Timah adalah menjadi perusahaan tambang yang memiliki daya saing global dengan mengedepankan praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Misi perusahaan meliputi peningkatan nilai tambah bagi pemangku kepentingan, pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab, serta kontribusi positif terhadap pembangunan sosial dan ekonomi di daerah operasional.
Kontribusi PT Timah tidak hanya terbatas pada sektor ekonomi nasional, tetapi juga memainkan peran penting dalam industri tambang internasional. Dalam skala nasional, PT Timah berkontribusi signifikan terhadap pendapatan negara melalui pembayaran royalti dan pajak. Sementara itu, di tingkat internasional, produk timah PT Timah digunakan dalam berbagai industri, termasuk elektronik, otomotif, dan manufaktur, yang menempatkan Indonesia sebagai salah satu eksportir timah utama di dunia.
Dengan komitmen terhadap inovasi, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial, PT Timah terus berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin industri tambang, baik di pasar domestik maupun internasional.
Gaji di PT Timah (Persero) Tbk untuk Semua Posisi
PT Timah (Persero) Tbk, sebagai salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia, menawarkan struktur gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi. Untuk posisi entry-level, karyawan dapat mengharapkan gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada latar belakang pendidikan dan pengalaman yang dimiliki. Posisi menengah, seperti supervisor atau manajer junior, biasanya mendapatkan kompensasi bulanan antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000. Sementara itu, posisi senior, termasuk manajer senior dan eksekutif, memiliki gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, PT Timah (Persero) Tbk juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya untuk karyawan mereka. Tunjangan kesehatan adalah salah satu yang paling penting, mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka. Perusahaan juga memberikan tunjangan transportasi yang dapat berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan dinas, tergantung pada posisi dan kebutuhan pekerjaan.
Bonus tahunan adalah bagian integral dari paket kompensasi di PT Timah (Persero) Tbk. Bonus ini biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target perusahaan. Selain itu, karyawan juga bisa mendapatkan tunjangan pendidikan untuk anak-anak mereka, tunjangan hari raya, dan insentif lainnya yang menambah kesejahteraan mereka secara keseluruhan.
Dengan struktur gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang menarik, PT Timah (Persero) Tbk berupaya memastikan karyawan mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka. Informasi ini sangat penting bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan PT Timah (Persero) Tbk untuk memahami lebih baik tentang kompensasi yang akan mereka terima.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Timah (Persero) Tbk
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah langkah awal yang penting untuk mendapatkan perhatian HRD PT Timah (Persero) Tbk. Surat lamaran kerja yang efektif tidak hanya memaparkan kualifikasi Anda, tetapi juga menunjukkan keseriusan dan profesionalisme Anda dalam melamar posisi tersebut. Berikut adalah panduan lengkap untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif.
Format Surat Lamaran Kerja
1. Header: Sertakan nama, alamat, nomor telepon, dan email di bagian atas surat.
2. Tanggal: Cantumkan tanggal penulisan surat.
3. Tujuan Surat: Alamatkan surat kepada HRD PT Timah (Persero) Tbk.
4. Salam Pembuka: Gunakan salam yang formal, seperti “Dengan hormat,”.
5. Paragraf Pembuka: Perkenalkan diri Anda dan jelaskan tujuan Anda menulis surat.
6. Isi Surat: Paparkan kualifikasi, pengalaman, dan alasan Anda tertarik dengan posisi yang dilamar.
7. Paragraf Penutup: Nyatakan harapan Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara dan ucapkan terima kasih.
8. Penutup: Gunakan salam penutup yang formal, seperti “Hormat saya,” dan tanda tangan Anda.
Tips Membuat Surat Lamaran yang Menarik
1. Jelas dan Ringkas: Hindari penggunaan kalimat berbelit-belit dan pastikan informasi yang disampaikan jelas dan to the point.
2. Personalisasi: Sebutkan nama perusahaan dan posisi yang Anda lamar untuk menunjukkan perhatian Anda terhadap detail.
3. Tampilkan Keunikan Anda: Paparkan keahlian dan pengalaman yang membedakan Anda dari pelamar lain.
4. Proofreading: Periksa kembali surat lamaran Anda untuk menghindari kesalahan tata bahasa atau penulisan.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah salah satu contoh surat lamaran kerja untuk posisi Manajer Proyek di PT Timah (Persero) Tbk:
Nama: Andi Setiawan
Alamat: Jl. Merdeka No. 123, Jakarta
Telepon: 08123456789
Email: andi.setiawan@example.com
Jakarta, 1 Januari 2023
Kepada Yth.
HRD PT Timah (Persero) Tbk
Jl. Jendral Sudirman No. 45
Jakarta
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya ingin mengajukan lamaran untuk posisi Manajer Proyek di PT Timah (Persero) Tbk yang saya lihat di situs resmi perusahaan. Saya memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang manajemen proyek, dengan keahlian dalam pengelolaan tim, perencanaan anggaran, dan penyelesaian proyek tepat waktu.
Saya tertarik untuk bergabung dengan PT Timah karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan saya yakin bahwa keahlian saya dapat berkontribusi positif bagi perusahaan. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk mendiskusikan kualifikasi saya lebih lanjut dalam wawancara.
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya berharap dapat segera mendengar kabar baik dari PT Timah.
Hormat saya,
Andi Setiawan
Kontak Perusahaan dan Email Perusahaan PT Timah (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia, dan memiliki berbagai saluran komunikasi yang dapat diakses oleh calon karyawan, mitra bisnis, atau pihak lain yang ingin menghubungi perusahaan. Informasi kontak resmi PT Timah (Persero) Tbk sangat penting untuk memastikan komunikasi yang efektif dan efisien.
Alamat kantor pusat PT Timah (Persero) Tbk terletak di Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 51-52, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 12190, Indonesia. Lokasi ini merupakan pusat dari berbagai kegiatan operasional dan administrasi perusahaan. Untuk pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon berikut: +62 21 522 3009. Selain itu, perusahaan juga menyediakan alamat email resmi untuk korespondensi yaitu info@pttimah.co.id.
Bagi Anda yang tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang kesempatan kerja di PT Timah (Persero) Tbk, bagian Human Resources Development (HRD) atau rekrutmen dapat dihubungi melalui nomor yang sama atau melalui email rekrutmen@pttimah.co.id. Melalui jalur ini, calon karyawan dapat mengajukan pertanyaan terkait lowongan pekerjaan, proses pendaftaran, serta informasi lain yang berkaitan dengan karir di PT Timah.
Selain menggunakan nomor telepon dan email, PT Timah (Persero) Tbk juga aktif di berbagai platform media sosial yang dapat diakses oleh masyarakat untuk mendapatkan informasi terkini tentang perusahaan. Platform ini mencakup LinkedIn, Facebook, dan Twitter, yang memberikan update tentang berbagai kegiatan perusahaan, lowongan pekerjaan, serta informasi penting lainnya.
Memiliki akses ke informasi kontak resmi PT Timah (Persero) Tbk memastikan bahwa semua komunikasi dapat dilakukan dengan cara yang profesional dan terpadu, baik untuk keperluan bisnis maupun personal. Informasi ini merupakan sumber daya yang sangat berharga bagi siapa saja yang ingin berinteraksi dengan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia.