Lowongan Kerja PT SGMW Motor Indonesia Jakarta Selatan Terbaru Juni 2024

corporationlisting

PT SGMW Motor Indonesia

Posisi Pekerjaan

Lowongan Kerja PT SGMW Motor Indonesia Jakarta Selatan Terbaru Juni 2024

Persyaratan Umum:

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK/D3/S1 dari segala jurusan.
  2. Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.
  3. Dapat bekerja dengan teliti dan teliti dalam mengikuti prosedur kerja.
  4. Berpengalaman dalam industri otomotif atau manufaktur adalah nilai tambah.
  5. Bersedia untuk bekerja dalam shift dan lembur jika diperlukan.

Posisi yang Dibuka:

Quality Control Inspector:

  1. Melakukan pemeriksaan kualitas produk secara visual dan menggunakan alat ukur.
  2. Merekam dan melacak hasil inspeksi kualitas dalam sistem.
  3. Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas.
  4. Melakukan identifikasi dan penanganan produk yang tidak memenuhi standar.

Production Operator:

  1. Menjalankan mesin produksi dan memastikan produksi berjalan lancar.
  2. Mengikuti prosedur kerja dan standar operasional perusahaan.
  3. Melakukan pemeriksaan kualitas produk sesuai dengan panduan yang diberikan.
  4. Bekerja sama dengan tim produksi untuk mencapai target produksi.
PT SGMW Motor Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta Selatan DKI Jakarta 12000 ID

Gaji:

IDR
5500000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Kirim email ke hr@sgmwmotor.co.id

Informasi Kontak: hr@sgmwmotor.co.id

Profil PT SGMW Motor Indonesia

PT SGMW Motor Indonesia adalah perusahaan otomotif yang berbasis di Indonesia dan merupakan bagian dari SGMW (SAIC-GM-Wuling) yang berasal dari China. Didirikan sebagai hasil kolaborasi antara SAIC Motor Corporation Limited, General Motors, dan Liuzhou Wuling Motors Co Ltd., PT SGMW Motor Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan kendaraan berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen Indonesia.

Sejarah perusahaan ini dimulai dengan pendirian pabrik di Cikarang, Jawa Barat, yang telah beroperasi sejak tahun 2015. Pabrik ini tidak hanya berfungsi sebagai pusat produksi tetapi juga sebagai pusat penelitian dan pengembangan (R&D) untuk memastikan bahwa setiap kendaraan yang diproduksi memenuhi standar internasional dan kebutuhan pasar lokal.

Visi PT SGMW Motor Indonesia adalah menjadi pemimpin pasar di industri otomotif Indonesia dengan menawarkan produk yang memiliki nilai tambah tinggi, aman, dan ramah lingkungan. Misi perusahaan ini mencakup inovasi berkelanjutan dalam teknologi otomotif, pelayanan pelanggan yang unggul, dan kontribusi positif terhadap perkembangan ekonomi dan sosial di Indonesia.

Produk-produk utama yang dihasilkan oleh PT SGMW Motor Indonesia meliputi berbagai jenis kendaraan mulai dari mobil penumpang hingga kendaraan komersial. Salah satu produk andalannya adalah Wuling Confero, yang dikenal dengan kenyamanan dan fitur-fitur canggihnya. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi Wuling Cortez dan Wuling Almaz, yang keduanya mendapatkan respons positif dari pasar karena desain modern dan inovasi teknologinya.

Melalui dedikasi dalam penelitian dan pengembangan, PT SGMW Motor Indonesia terus berusaha untuk memperkenalkan model-model baru yang tidak hanya memenuhi ekspektasi konsumen tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini yakin bahwa dengan memprioritaskan kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, mereka dapat terus tumbuh dan menjadi pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia.“`html

Struktur Organisasi dan Posisi Kunci

PT SGMW Motor Indonesia memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk memastikan efisiensi operasional dan efektivitas dalam menjalankan berbagai fungsi bisnis. Struktur ini mencakup berbagai posisi kunci yang memainkan peran penting dalam mencapai tujuan perusahaan.

Di puncak hierarki perusahaan adalah Direktur Utama. Direktur Utama bertanggung jawab atas keseluruhan strategi perusahaan, pengambilan keputusan penting, dan pengawasan terhadap seluruh departemen. Posisi ini memerlukan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memandu perusahaan menuju pencapaian visi dan misi jangka panjang.

READ  Lowongan Maintenance SPV Di SCG 2024

Di bawah Direktur Utama, terdapat beberapa posisi manajerial yang mengawasi berbagai fungsi spesifik. Salah satu posisi kunci adalah Manajer Produksi. Manajer Produksi bertanggung jawab atas perencanaan, koordinasi, dan pengawasan semua aktivitas produksi di pabrik. Tugas utamanya termasuk memastikan bahwa proses produksi berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

Posisi penting lainnya adalah Manajer Sumber Daya Manusia (SDM). Manajer SDM bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja perusahaan, mencakup rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan. Manajer ini juga memainkan peran kunci dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan mendukung.

Selain itu, ada juga posisi Manajer Keuangan yang mengawasi semua aspek keuangan perusahaan, termasuk anggaran, pelaporan keuangan, dan manajemen risiko. Manajer Keuangan bekerja untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki kesehatan finansial yang baik dan mampu mencapai tujuan keuangan jangka pendek maupun jangka panjang.

Posisi-posisi lainnya seperti Manajer Pemasaran, Manajer Penjualan, dan Manajer Layanan Purna Jual juga berperan penting dalam mendukung operasi harian perusahaan dan memastikan kepuasan pelanggan. Dengan struktur organisasi yang jelas dan peran yang terdefinisi dengan baik, PT SGMW Motor Indonesia dapat menjalankan operasinya dengan lebih efektif dan efisien.

Gaji di PT SGMW Motor Indonesia untuk Berbagai Posisi

PT SGMW Motor Indonesia, sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka, menawarkan paket remunerasi yang kompetitif untuk berbagai posisi. Gaji di PT SGMW Motor Indonesia bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman, kualifikasi, dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk posisi entry-level, seperti operator produksi atau staf administrasi, gaji bulanan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000.

Untuk posisi tingkat menengah, seperti supervisor atau koordinator, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Sementara itu, untuk posisi manajerial, seperti manajer produksi atau manajer pemasaran, gaji bisa mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan atau lebih, tergantung pada pengalaman dan tanggung jawab yang diemban.

Selain gaji pokok, PT SGMW Motor Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawan. Tunjangan yang umum diberikan meliputi tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kehadiran. Perusahaan ini juga menyediakan asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan anggota keluarga inti mereka, serta program pensiun yang menarik.

Bonus tahunan juga merupakan bagian dari paket remunerasi yang ditawarkan oleh PT SGMW Motor Indonesia. Bonus ini biasanya didasarkan pada kinerja individu dan pencapaian target perusahaan. Selain itu, karyawan juga berhak atas cuti tahunan yang cukup untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Dengan paket remunerasi yang komprehensif ini, PT SGMW Motor Indonesia berupaya untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri otomotif. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada gaji yang kompetitif tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karier karyawan.

Cara Melamar Kerja di PT SGMW Motor Indonesia

Mencari peluang karir di PT SGMW Motor Indonesia memerlukan pendekatan yang terstruktur dan teliti. Langkah pertama dalam proses ini adalah mengidentifikasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Anda dapat memantau situs resmi perusahaan dan berbagai platform rekrutmen online untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia.

Setelah menemukan lowongan yang cocok, pastikan Anda memahami dengan jelas persyaratan yang ditentukan oleh PT SGMW Motor Indonesia. Biasanya, persyaratan meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, dan keterampilan tertentu. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang tercantum sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya.

Langkah berikutnya adalah menyiapkan berkas lamaran kerja yang mencakup surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat atau surat rekomendasi. Surat lamaran kerja harus disusun dengan rapi dan profesional, menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Setelah berkas lamaran siap, Anda dapat mengirimkannya melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan oleh PT SGMW Motor Indonesia. Pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman dengan tepat agar lamaran Anda diterima dan diproses dengan baik.

READ  Lowongan Associate HR Di PT TMF Indonesia 2024

Proses seleksi di PT SGMW Motor Indonesia biasanya melibatkan beberapa tahap, termasuk tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga tes keterampilan. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk setiap tahap seleksi ini. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan, posisi yang Anda lamar, dan praktik terbaik dalam menghadapi wawancara kerja.

Untuk meningkatkan peluang diterima, pertimbangkan untuk terus memperbarui dan mengembangkan keterampilan Anda. Mengikuti pelatihan tambahan atau mendapatkan sertifikasi yang relevan dapat menjadi nilai tambah yang signifikan. Selain itu, menunjukkan antusiasme dan motivasi yang tinggi selama proses seleksi dapat memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen.

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT SGMW Motor Indonesia

Kepada Yth,HRD PT SGMW Motor Indonesia[Jalan dan Alamat Perusahaan]Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]

Dengan ini mengajukan permohonan kerja di PT SGMW Motor Indonesia untuk posisi [Posisi yang Dilamar]. Saya tertarik melamar di perusahaan ini karena reputasi PT SGMW Motor Indonesia yang dikenal sebagai salah satu produsen otomotif terkemuka di Indonesia. Saya yakin bahwa perusahaan ini dapat memberikan kesempatan bagi saya untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Berikut adalah pengalaman kerja dan keahlian yang saya miliki:

1. [Nama Perusahaan Sebelumnya], [Jabatan], [Periode]
Tanggung Jawab: [Deskripsi Singkat Tanggung Jawab]
Prestasi: [Pencapaian atau Prestasi yang Diraih]

2. [Nama Perusahaan Sebelumnya], [Jabatan], [Periode]
Tanggung Jawab: [Deskripsi Singkat Tanggung Jawab]
Prestasi: [Pencapaian atau Prestasi yang Diraih]

Keahlian yang saya miliki antara lain:

– [Keahlian 1]
– [Keahlian 2]
– [Keahlian 3]

Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki motivasi tinggi untuk terus belajar dan berkembang. Alasan saya melamar di PT SGMW Motor Indonesia adalah karena saya tertarik dengan visi dan misi perusahaan ini, serta kesempatan untuk dapat berkontribusi dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia.

Bersama surat ini, saya lampirkan juga CV, fotokopi ijazah, fotokopi sertifikat pendukung, dan pas foto terbaru. Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan wawancara agar dapat menjelaskan lebih rinci mengenai potensi dan kemampuan saya.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
[Nama Lengkap]

Pengalaman Karyawan di PT SGMW Motor Indonesia

PT SGMW Motor Indonesia dikenal sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Berbagai pengalaman karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini memberikan gambaran yang cukup jelas mengenai lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Salah satu karyawan yang telah bekerja selama lebih dari lima tahun di PT SGMW Motor Indonesia menyatakan bahwa perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. “PT SGMW Motor Indonesia sangat menghargai inovasi dan kolaborasi. Tim kami selalu didorong untuk berpikir kreatif dan berkontribusi pada pengembangan produk-produk baru,” ungkapnya.

Budaya perusahaan di PT SGMW Motor Indonesia juga mendapatkan pujian dari banyak karyawan. Budaya kerja yang inklusif dan terbuka membuat para karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk mencapai kinerja terbaik. Seorang karyawan dari departemen HR mengatakan bahwa perusahaan sangat fokus pada pengembangan individual. “Kami sering mendapatkan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan kami. PT SGMW Motor Indonesia benar-benar berinvestasi pada pengembangan karyawan,” ujarnya.

Tentu saja, bekerja di PT SGMW Motor Indonesia juga memiliki tantangan tersendiri. Beberapa karyawan mencatat bahwa tekanan kerja bisa cukup tinggi, terutama dalam memenuhi target produksi dan kualitas. Namun, tantangan ini dianggap sebagai peluang untuk berkembang dan belajar lebih banyak. “Meskipun tantangannya besar, saya merasa mendapat banyak pelajaran berharga yang memperkaya pengalaman profesional saya,” kata salah satu supervisor produksi.

READ  Lowongan Kerja PT Sumber Bakat Insani Terbaru 2024

Peluang karir di PT SGMW Motor Indonesia juga dinilai sangat baik. Banyak karyawan yang telah memulai karir mereka dari posisi entry-level dan berhasil naik ke posisi manajerial. Ini menandakan bahwa perusahaan memberikan kesempatan yang adil bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi. “Saya mulai sebagai teknisi junior dan sekarang saya sudah menjadi kepala departemen. PT SGMW Motor Indonesia benar-benar memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang,” tutur seorang manajer senior.

Dari berbagai testimoni di atas, dapat disimpulkan bahwa PT SGMW Motor Indonesia tidak hanya menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan inklusif, tetapi juga peluang karir yang menjanjikan. Tantangan yang ada justru menjadi motivasi bagi karyawan untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.

Peluang Karir di PT SGMW Motor Indonesia

PT SGMW Motor Indonesia merupakan perusahaan otomotif yang menawarkan berbagai peluang karir bagi individu yang bersemangat dan berkompeten. Berbagai jalur karir tersedia di perusahaan ini, mencakup beragam bidang seperti teknik, produksi, pemasaran, penjualan, dan manajemen. Peluang ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mengembangkan produk dan layanan berkualitas tinggi serta untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Selain itu, PT SGMW Motor Indonesia juga memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi lebih efektif dalam lingkungan kerja. Pelatihan tersebut mencakup berbagai aspek, mulai dari teknik produksi hingga manajemen bisnis, yang semuanya dirancang untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan untuk sukses di bidangnya masing-masing.

Kesempatan untuk naik jabatan dan berkembang di PT SGMW Motor Indonesia juga sangat terbuka lebar. Perusahaan ini memiliki kebijakan promosi yang transparan dan berbasis kinerja, sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan yang adil untuk maju dan berkembang dalam karirnya. Karyawan yang menunjukkan dedikasi, keterampilan, dan kinerja yang luar biasa akan mendapatkan pengakuan dan penghargaan yang setimpal, termasuk peluang untuk menduduki posisi-posisi penting dalam perusahaan.

Dengan berbagai peluang karir, program pelatihan yang komprehensif, dan kesempatan untuk naik jabatan, PT SGMW Motor Indonesia memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Ini adalah tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir mereka di industri otomotif, sambil berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kontak dan Informasi Perusahaan

PT SGMW Motor Indonesia, sebagai bagian dari industri otomotif yang terus berkembang, menyediakan berbagai saluran kontak bagi para pemangku kepentingan. Berikut adalah detail kontak yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari melamar pekerjaan hingga mengajukan pertanyaan atau menjalin kerja sama bisnis.

Alamat kantor pusat PT SGMW Motor Indonesia terletak di Kawasan Industri Greenland International Industrial Center (GIIC), Blok BA No.1, Desa Sukamahi, Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530. Lokasi ini strategis, memudahkan akses dari berbagai penjuru, baik dari dalam maupun luar kota Bekasi.

Perusahaan juga menyediakan nomor telepon yang bisa dihubungi untuk informasi lebih lanjut. Anda dapat menghubungi PT SGMW Motor Indonesia di nomor telepon +62 21 899 75000. Dengan layanan telepon yang responsif, perusahaan siap membantu menjawab berbagai pertanyaan dan kebutuhan informasi yang mungkin Anda miliki.

Bagi mereka yang lebih memilih komunikasi melalui email, PT SGMW Motor Indonesia juga memiliki alamat email resmi. Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau keperluan lainnya ke alamat email info@sgmw-motor.co.id. Penggunaan email memberikan fleksibilitas dalam menyampaikan pesan atau dokumen penting yang mungkin diperlukan dalam komunikasi bisnis atau proses lamaran kerja.

Informasi kontak ini penting bagi siapa saja yang ingin berinteraksi dengan PT SGMW Motor Indonesia. Baik untuk keperluan melamar pekerjaan, menjalin kerja sama bisnis, atau sekadar mencari informasi lebih lanjut, detail kontak ini adalah panduan yang tepat untuk memulai komunikasi dengan perusahaan. Pastikan untuk menggunakan saluran komunikasi yang sesuai dengan kebutuhan Anda untuk mendapatkan respons yang optimal.

Tinggalkan komentar