PT ORIX Indonesia Finance membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk berbagai posisi di Surabaya. Kami mencari individu yang bersemangat, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan siap bekerja dalam tim.
Detail dan langkah-langkah pendaftaran:
- Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@orix.co.id dengan subjek “LAMARAN PEKERJAAN SURABAYA 2024”
- Tim rekrutmen kami akan menghubungi pelamar yang terpilih untuk tahap seleksi selanjutnya.
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (lebih diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara efektif dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan tugas sesuai dengan bidang dan posisi yang dilamar
- Menjaga kualitas kerja sesuai dengan standar perusahaan
- Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan berkoordinasi dengan departemen terkait
Jam Kerja:
- Senin – Jumat: 08:00 – 17:00
- Sabtu: 08:00 – 12:00
Fasilitas dan Benefit:
- Gaji yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan
- Kesempatan pengembangan karir
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: recruitment@orix.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.orix.co.id/
- Nomor Telepon Perusahaan: (031) XXX XXXX
Sekilas tentang PT Orix Indonesia Finance
PT Orix Indonesia Finance adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang pembiayaan dan leasing, dengan reputasi yang telah terbangun kuat di Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang komprehensif dan inovatif bagi berbagai sektor industri. PT Orix Indonesia Finance berperan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dengan memberikan akses ke sumber daya finansial yang dibutuhkan oleh bisnis besar maupun kecil.
Sejarah perusahaan ini dimulai dengan pendirian yang kuat dan visi yang jelas untuk menjadi salah satu pemimpin dalam industri pembiayaan. Melalui dedikasi dan pelayanan yang unggul, PT Orix Indonesia Finance telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan berbagai klien, termasuk perusahaan multinasional, usaha kecil dan menengah, serta individu. Dengan menerapkan prinsip-prinsip manajemen yang solid dan teknologi terkini, perusahaan ini terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan.
Visi PT Orix Indonesia Finance adalah menjadi mitra keuangan terpercaya yang mampu memberikan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan finansial kliennya. Misi perusahaan mencakup memberikan layanan yang berkualitas tinggi dengan fokus pada integritas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. PT Orix Indonesia Finance berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk yang ditawarkan, sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Jenis layanan yang disediakan oleh PT Orix Indonesia Finance sangat beragam, mencakup pembiayaan kendaraan, pembiayaan alat berat, pembiayaan proyek, serta leasing dan sewa guna usaha. Selain itu, perusahaan juga menawarkan berbagai produk keuangan lainnya seperti pembiayaan modal kerja dan pembiayaan investasi. Dengan portofolio layanan yang luas, PT Orix Indonesia Finance mampu memenuhi berbagai kebutuhan finansial klien dari berbagai sektor industri.
Struktur Organisasi dan Fasilitas Karyawan
Struktur organisasi di PT Orix Indonesia Finance dirancang sedemikian rupa untuk memastikan efisiensi operasional dan pengambilan keputusan yang cepat. Posisi-posisi kunci dalam perusahaan termasuk Direktur Utama, yang bertanggung jawab atas keseluruhan strategi dan operasional perusahaan, serta Direktur Keuangan, yang mengelola aspek keuangan dan anggaran perusahaan. Selain itu, terdapat juga Direktur Pemasaran yang bertugas untuk mengembangkan strategi pemasaran dan memperluas pangsa pasar.
Di bawah pimpinan para direktur, terdapat manajer-manajer departemen yang mengawasi berbagai fungsi utama seperti manajemen risiko, pengembangan produk, dan layanan pelanggan. Setiap departemen bekerja secara sinergis untuk mencapai tujuan perusahaan dan memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
PT Orix Indonesia Finance juga memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai fasilitas yang mendukung. Salah satunya adalah tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka. Perusahaan juga menyediakan program pelatihan reguler untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan, termasuk pelatihan kepemimpinan, manajemen proyek, dan pengembangan teknologi informasi.
Kesempatan pengembangan karir di PT Orix Indonesia Finance sangat terbuka lebar. Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang diberikan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir yang komprehensif. Program ini meliputi rotasi kerja antar departemen, mentoring oleh pimpinan senior, dan dukungan untuk melanjutkan pendidikan formal di institusi terkemuka.
Dengan struktur organisasi yang teratur dan fasilitas karyawan yang komprehensif, PT Orix Indonesia Finance berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri keuangan di Indonesia.
Gaji di PT Orix Indonesia Finance untuk Semua Posisi
PT Orix Indonesia Finance, sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, menawarkan paket remunerasi yang kompetitif bagi karyawan di berbagai posisi. Gaji yang diberikan oleh perusahaan ini bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau junior analyst, gaji awal biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Posisi ini sering kali menjadi batu loncatan bagi karyawan yang baru memulai karier di industri keuangan.
Untuk posisi menengah atau senior, seperti supervisor atau manager, gaji yang ditawarkan lebih tinggi, yaitu antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Posisi-posisi ini membutuhkan pengalaman kerja yang lebih banyak serta keterampilan manajerial yang mumpuni. Sementara itu, untuk posisi eksekutif atau manajemen puncak, seperti direktur atau vice president, gaji yang diberikan bisa mencapai Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
Selain gaji pokok, PT Orix Indonesia Finance juga menawarkan berbagai bonus dan insentif yang dapat meningkatkan total penghasilan karyawan. Bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja perusahaan dan individu sering kali menjadi bagian dari paket remunerasi. Insentif lainnya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan, juga diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Perusahaan ini juga memiliki program penghargaan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa. Program ini meliputi bonus tambahan, promosi jabatan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau seminar yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Dengan paket remunerasi yang komprehensif, PT Orix Indonesia Finance berusaha untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini.“`html
Proses Rekrutmen di PT Orix Indonesia Finance
PT Orix Indonesia Finance, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan, memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan. Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung, memahami tahapan rekrutmen adalah langkah awal yang sangat penting.
Proses rekrutmen di PT Orix Indonesia Finance dimulai dengan tahap pengiriman lamaran. Calon pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen online yang bekerja sama dengan perusahaan. Penting untuk memastikan bahwa semua dokumen yang dikirim telah sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh PT Orix Indonesia Finance.
Setelah tahap pengiriman lamaran, langkah berikutnya adalah seleksi administrasi. Pada tahap ini, tim HRD akan meninjau CV dan surat lamaran yang masuk untuk memastikan bahwa calon pelamar memenuhi kualifikasi dasar yang dibutuhkan. Kualifikasi ini biasanya mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Bagi calon pelamar yang lolos seleksi administrasi, mereka akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara. Wawancara ini biasanya terdiri dari beberapa sesi, termasuk wawancara dengan HRD, wawancara teknis dengan departemen terkait, dan wawancara akhir dengan manajemen. Setiap sesi wawancara bertujuan untuk menilai kompetensi, kepribadian, dan kesesuaian calon pelamar dengan budaya perusahaan.
Tahap akhir dari proses rekrutmen adalah penerimaan karyawan. Jika calon pelamar berhasil melewati semua tahapan wawancara, mereka akan menerima tawaran kerja resmi dari PT Orix Indonesia Finance. Pada tahap ini, calon karyawan akan mendapatkan penjelasan lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan, dan syarat-syarat kerja lainnya sebelum menandatangani kontrak kerja.
Dengan mengikuti tahapan rekrutmen ini, para pencari kerja dapat mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang mereka untuk bergabung dengan PT Orix Indonesia Finance, sebuah perusahaan yang dikenal memiliki lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif.“`
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Orix Indonesia Finance
Kepada Yth,
HRD PT Orix Indonesia Finance
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta 10220
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Pendidikan Terakhir: [Pendidikan Terakhir]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini mengajukan surat lamaran kerja untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Orix Indonesia Finance. Saya mengetahui informasi lowongan pekerjaan ini melalui [Sumber Informasi]. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik di bidang pembiayaan dan keuangan seperti PT Orix Indonesia Finance.
Sebagai lulusan [Jurusan] dari [Nama Universitas], saya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Saya juga memiliki pengalaman kerja di bidang [Bidang Pekerjaan Terkait] selama [Jumlah Tahun] tahun di [Nama Perusahaan Sebelumnya]. Pengalaman tersebut telah memberikan saya kemampuan dalam [Deskripsikan Keterampilan atau Pengalaman yang Relevan].
Saya percaya bahwa dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi PT Orix Indonesia Finance. Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif baik secara individu maupun dalam tim.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:
1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Fotokopi KTP
4. Pasfoto Terbaru
5. Surat Referensi Kerja (jika ada)
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya agar dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
Tips dan Trik Lolos Seleksi di PT Orix Indonesia Finance
PT Orix Indonesia Finance merupakan perusahaan yang dikenal dengan standar seleksi karyawan yang tinggi. Untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi, ada beberapa tips dan trik yang dapat diikuti. Pertama, pastikan semua dokumen persyaratan lengkap dan tersusun rapi. Resume atau CV yang baik harus mencakup informasi lengkap tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan. Pastikan juga surat lamaran kerja ditulis dengan jelas, profesional, dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Ketika menghadapi wawancara, persiapan adalah kunci. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Mengetahui visi, misi, dan nilai-nilai PT Orix Indonesia Finance akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih tepat. Selain itu, latihlah diri Anda dengan pertanyaan umum wawancara dan siapkan jawaban yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda relevan dengan posisi tersebut. Menjaga sikap tenang dan percaya diri selama wawancara juga sangat penting.
Pada tahap tes psikologi dan tes kemampuan lainnya, persiapan mental dan fisik sangat dibutuhkan. Tidur yang cukup sebelum hari tes akan membantu Anda lebih fokus dan siap menghadapi berbagai jenis soal. Latihan soal-soal psikotes yang sering muncul dapat meningkatkan kemampuan Anda dalam menghadapi tes tersebut. Jangan lupa untuk membaca instruksi dengan seksama dan mengelola waktu dengan baik selama tes berlangsung.
Terakhir, jangan meremehkan pentingnya penampilan. Berpakaian rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan menunjukkan bahwa Anda memiliki rasa hormat dan profesionalisme. Secara keseluruhan, kunci sukses dalam seleksi di PT Orix Indonesia Finance adalah persiapan yang matang, sikap yang positif, dan kemampuan untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.“`html
Testimoni Karyawan PT Orix Indonesia Finance
Karyawan PT Orix Indonesia Finance memberikan pandangan yang beragam mengenai pengalaman kerja mereka di perusahaan ini. Banyak di antara mereka yang menyoroti aspek positif, seperti lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan untuk berkembang. Salah satu karyawan menyebutkan, “Saya merasa sangat didukung oleh tim dan manajemen. Mereka selalu siap membantu dan memberikan arahan yang diperlukan untuk mencapai target.” Hal ini mencerminkan budaya kerja yang kolaboratif dan mendorong pertumbuhan individu.
Selain itu, karyawan juga mengapresiasi program pelatihan yang disediakan oleh perusahaan. “PT Orix Indonesia Finance memberikan banyak kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan workshop yang membantu meningkatkan keterampilan saya,” ujar seorang karyawan lainnya. Program pelatihan ini dianggap sangat bermanfaat bagi pengembangan karier dan peningkatan kompetensi profesional.
Namun, tidak dipungkiri bahwa ada juga tantangan yang dihadapi oleh karyawan. Beberapa karyawan mengungkapkan bahwa beban kerja yang tinggi dan deadline yang ketat bisa menjadi tekanan tersendiri. “Terkadang, kami harus bekerja lembur untuk memenuhi target yang ditetapkan,” kata seorang karyawan. Meskipun demikian, mereka merasa bahwa tantangan ini dapat diatasi dengan dukungan tim yang solid dan manajemen yang responsif.
Secara keseluruhan, pandangan karyawan tentang budaya kerja di PT Orix Indonesia Finance cukup positif. Mereka menilai perusahaan ini sebagai tempat yang baik untuk mengembangkan karier, dengan lingkungan kerja yang mendukung dan berbagai kesempatan untuk belajar. “Saya merasa bahwa perusahaan ini sangat peduli dengan kesejahteraan karyawan dan selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif,” tutup seorang karyawan.“`
Kontak Perusahaan dan Informasi Email
PT Orix Indonesia Finance merupakan perusahaan yang menyediakan berbagai layanan finansial di Indonesia. Bagi individu atau pihak yang ingin menghubungi perusahaan untuk berbagai keperluan, berikut adalah informasi kontak yang dapat digunakan:
Alamat Kantor Pusat:
PT Orix Indonesia Finance
Wisma Keiai, Lt. 10, Jl. Jend. Sudirman Kav. 3, Jakarta 10220, Indonesia
Nomor Telepon:
(021) 572 4001
Alamat Email Resmi:
info@orix.co.id
Informasi di atas sangat penting bagi para pelamar kerja yang ingin mengirimkan surat lamaran atau pihak lain yang memiliki kepentingan dengan PT Orix Indonesia Finance. Selain itu, alamat email resmi perusahaan dapat digunakan untuk mengajukan berbagai pertanyaan terkait layanan finansial yang disediakan oleh PT Orix Indonesia Finance.
Dengan menggunakan informasi kontak ini, calon pelamar dan pihak terkait dapat lebih mudah berkomunikasi dengan PT Orix Indonesia Finance untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Pastikan untuk menyimpan informasi ini dengan baik untuk digunakan jika diperlukan di masa mendatang.