PT Jasa Marga Persero Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2024 di Medan. Kami mencari kandidat yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Syarat dan tata cara melamar:
- Kirimkan CV dan surat lamaran ke hrd@jasamarga.com dengan subject “Lamaran Kerja 2024”
- CV yang terpilih akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami.
Lokasi kerja di kantor pusat Medan. Semua lamaran akan diproses dan disimpan untuk penempatan di berbagai posisi.
Kualifikasi:
- Usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
Tugas dan tanggung jawab:
- Mengelola administrasi jalan tol
- Berkoordinasi dengan tim operasional
- Menyiapkan laporan harian
Jam kerja:
- 8 jam kerja dan 1 jam istirahat
- Bekerja 5 hari seminggu
Persyaratan:
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara tim
Benefit:
- Gaji bulanan
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@jasamarga.com
- Situs Web Resmi: https://www.jasamarga.com/
- Nomor Telepon Perusahaan: (021) 12345678
Gaji di PT Jasa Marga Persero Tbk untuk Semua Posisi
Jasa Marga dikenal sebagai salah satu perusahaan yang menawarkan paket remunerasi yang kompetitif bagi karyawannya. Struktur gaji di perusahaan ini bervariasi berdasarkan posisi dan level tanggung jawab, mulai dari level entry hingga manajerial. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi dan operator tol, rentang gaji biasanya berada antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Posisi mid-level seperti supervisor dan analis memiliki rentang gaji yang lebih tinggi, berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi manajerial dan eksekutif dapat memperoleh gaji mulai dari Rp20.000.000 hingga lebih dari Rp50.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus yang menarik. Tunjangan yang umum diberikan meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan. Bonus tahunan juga merupakan bagian dari paket remunerasi, yang biasanya didasarkan pada performa individu maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kebijakan kenaikan gaji tahunan di PT Jasa Marga Persero Tbk cukup kompetitif dan biasanya berkisar antara 5% hingga 10%, tergantung pada evaluasi kinerja karyawan.
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Jasa Marga termasuk pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan performa karyawan. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan pendidikan yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Selain itu, performa karyawan yang diukur melalui evaluasi tahunan juga memainkan peran penting dalam menentukan kenaikan gaji dan bonus. Data ini diambil dari survei gaji terbaru dan studi kasus yang dilakukan oleh lembaga independen, memastikan informasi yang disajikan akurat dan dapat dipercaya.
Secara keseluruhan, PT Jasa Marga Persero Tbk berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang adil dan kompetitif, memastikan bahwa karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar PT Jasa Marga Persero Tbk. Surat lamaran kerja ini mencakup format penulisan yang benar, penggunaan bahasa yang formal, serta poin-poin penting yang harus dicantumkan.
**Contoh Surat Lamaran Kerja:**
[Yogyakarta, 20 Oktober 2023]
[Kepada Yth.
HRD PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Jalan Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta 11480]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon Aktif]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Saya memiliki latar belakang pendidikan [Gelar dan Jurusan] dari [Nama Universitas] serta pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] di bidang [Bidang Pekerjaan Terkait].
Sebagai informasi tambahan, berikut adalah keterampilan dan pengalaman yang saya miliki yang relevan dengan posisi yang saya lamar:
- Pengalaman dalam [Deskripsi Singkat Pengalaman Kerja]
- Keterampilan dalam [Deskripsi Singkat Keterampilan]
- Prestasi yang telah dicapai dalam [Deskripsi Prestasi]
Motivasi saya untuk melamar di PT Jasa Marga Persero Tbk adalah karena reputasi perusahaan yang baik dalam bidang pengelolaan jalan tol serta komitmen perusahaan terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Saya percaya bahwa dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat bergabung dengan PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
**Tips untuk Membuat Surat Lamaran yang Menarik:**
- Gunakan bahasa formal dan jelas.
- Periksa kembali kesalahan penulisan dan tata bahasa.
- Cantumkan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan.
- Sampaikan motivasi melamar pekerjaan dengan jelas.
**Kesalahan Umum yang Perlu Dihindari:**
- Jangan mengirim surat lamaran dengan format yang tidak sesuai.
- Hindari bahasa yang terlalu informal atau bertele-tele.
- Pastikan informasi yang dicantumkan akurat dan tidak berlebihan.
Proses Rekrutmen di PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Proses rekrutmen di PT Jasa Marga Persero Tbk terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui oleh calon pelamar. Tahapan pertama adalah pengumpulan lamaran. Pada tahap ini, calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan surat lamaran kerja, CV, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Pastikan semua dokumen telah disiapkan dengan baik dan sesuai dengan persyaratan yang diminta.
Setelah pengumpulan lamaran, tahap berikutnya adalah seleksi administrasi. Dalam seleksi ini, tim HR akan menilai kelengkapan dan kesesuaian dokumen yang dikirimkan oleh pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis. Tes tertulis biasanya mencakup soal-soal tentang pengetahuan umum, pengetahuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar, serta tes psikometri untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian.
Selanjutnya adalah tahap wawancara. Wawancara ini bisa dilakukan dalam beberapa sesi, termasuk wawancara dengan HR untuk menilai kecocokan budaya dan wawancara teknis dengan departemen terkait untuk menilai keahlian spesifik yang dibutuhkan. Persiapkan diri dengan baik untuk menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan pengalaman kerja, keahlian, serta situasi-situasi yang menguji kemampuan problem-solving dan teamwork.
Tahapan terakhir adalah medical check-up. Calon karyawan yang telah lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan bahwa mereka dalam kondisi fisik yang baik dan siap untuk bekerja. Pemeriksaan ini meliputi tes kesehatan umum serta tes khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Untuk sukses dalam setiap tahapan rekrutmen di PT Jasa Marga Persero Tbk, persiapkan diri dengan baik mulai dari pengumpulan dokumen hingga wawancara. Pastikan untuk selalu memeriksa email dan nomor kontak yang diberikan, karena informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi tes akan dikirimkan melalui media tersebut. Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan seluruh tahapan rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu sekitar 1-2 bulan.
Kontak Perusahaan dan Email PT Jasa Marga (Persero) Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang pembangunan dan pengelolaan jalan tol di Indonesia, memiliki beberapa cara yang dapat digunakan untuk menghubungi mereka. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Jasa Marga, Plaza Tol Taman Mini Indonesia Indah (TMII), Jakarta Timur, 13550. Selain itu, PT Jasa Marga juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia untuk mendukung operasional perusahaan.
Untuk keperluan pelamar kerja atau keperluan bisnis lainnya, PT Jasa Marga Persero Tbk menyediakan beberapa saluran komunikasi. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 841 3526. Selain itu, untuk memudahkan komunikasi, perusahaan ini juga memiliki email resmi yaitu info@jasamarga.co.id yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan seperti pengajuan lamaran kerja, pertanyaan bisnis, atau permintaan informasi lainnya.
Jam operasional PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Penting untuk mencatat jam operasional ini agar komunikasi dengan perusahaan dapat berjalan lancar dan respons yang diberikan oleh perusahaan dapat lebih cepat. Untuk mendukung aksesibilitas informasi, PT Jasa Marga juga aktif di beberapa platform media sosial resmi. Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram (@ptjasamarga), Twitter (@OFFICIAL_JSMR), dan Facebook (PT Jasa Marga (Persero) Tbk) untuk mendapatkan update terbaru mengenai kegiatan dan informasi perusahaan.
Dengan berbagai saluran komunikasi yang tersedia, PT Jasa Marga Persero Tbk memastikan bahwa semua pihak, baik pelamar kerja maupun mitra bisnis, dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk berbagai keperluan. Hal ini tentunya mendukung transparansi dan kemudahan akses informasi dalam menjalankan operasional perusahaan yang lebih baik.
Mau kerjaan
silahkan apply mbak