Lowongan Kerja PT Indonesia Equipment Centre Terbaru 2024

corporationlisting

PT Indonesia Equipment Centre
2024-06-02T11:59:00+07:00
2024-12-31T23:59:59+07:00
Lowongan Kerja PT Indonesia Equipment Centre Terbaru 2024

PT Indonesia Equipment Centre membuka lowongan pekerjaan terbaru di Makassar untuk berbagai posisi. Kami mencari kandidat yang berdedikasi tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan siap bekerja dalam tim.

Syarat dan tata cara melamar:

  • Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke hr@indonesiaequipment.co.id dengan subject “LAMARAN PEKERJAAN MAKASSAR 2024”
  • CV yang terpilih akan dihubungi oleh tim Indonesia Equipment Centre untuk proses seleksi lebih lanjut.

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Makassar

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi yang dilamar
  • Menjaga kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Berkoordinasi dengan tim dan departemen terkait

Jam Kerja:

  • Senin – Jumat: 08:00 – 17:00
  • Sabtu: 08:00 – 12:00

Benefit:

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Fasilitas karyawan lainnya
FULL_TIME
PT Indonesia Equipment Centre Situs Web Resmi
Makassar Sulawesi Selatan ID
true
IDR
9000000 MONTH
PT Indonesia Equipment Centre https://www.indonesiaequipment.co.id/

Informasi Tambahan:

Kontak Perusahaan:

Pengenalan PT Indonesia Equipment Centre

PT Indonesia Equipment Centre adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang penyediaan peralatan industri. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri peralatan berat di Indonesia. Dengan fokus yang kuat pada kualitas dan inovasi, PT Indonesia Equipment Centre berkomitmen untuk menyediakan solusi peralatan yang terdepan bagi berbagai sektor industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan manufaktur.

Perusahaan ini didirikan dengan visi untuk menjadi penyedia peralatan industri yang terpercaya dan inovatif, yang mampu memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan dukungan dari tim profesional yang berpengalaman, PT Indonesia Equipment Centre terus berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggan melalui produk-produk berkualitas tinggi dan layanan purna jual yang memadai.

Sejak awal berdirinya, PT Indonesia Equipment Centre telah menunjukkan dedikasi yang kuat dalam mengembangkan portofolio produknya. Perusahaan ini tidak hanya menyediakan peralatan berat, tetapi juga menawarkan solusi teknis yang komprehensif, termasuk pelatihan operator dan layanan pemeliharaan. Hal ini menjadikan PT Indonesia Equipment Centre sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam mendukung operasional bisnis pelanggan.

Hingga saat ini, PT Indonesia Equipment Centre memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta, yang juga menjadi pusat koordinasi untuk berbagai kegiatan operasional dan pengembangan bisnis. Dengan jaringan distribusi yang luas dan efisien, PT Indonesia Equipment Centre mampu menjangkau pelanggan di berbagai wilayah, memastikan setiap kebutuhan peralatan industri terpenuhi dengan tepat waktu dan efisien.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan, PT Indonesia Equipment Centre terus berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dan mitra terpercaya dalam industri peralatan berat di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi untuk menghadirkan solusi yang lebih baik dan mendukung pertumbuhan industri di Indonesia.

Struktur Organisasi dan Posisi di PT Indonesia Equipment Centre

PT Indonesia Equipment Centre memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk memastikan operasi yang efisien dan efektif di seluruh lini bisnisnya. Struktur ini terdiri dari berbagai posisi yang mencakup level entry hingga manajerial, masing-masing dengan tanggung jawab dan peran yang jelas.

Di level entry, terdapat posisi seperti Staf Administrasi dan Asisten Teknik. Staf Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, penjadwalan, dan tugas-tugas administratif lainnya. Sementara itu, Asisten Teknik membantu tim teknik dalam menjalankan proyek-proyek yang berhubungan dengan peralatan industri, termasuk pemeliharaan dan perbaikan peralatan.

READ  Lowongan Restaurant Waiter/s Di Marriott International 2024

Naik satu tingkat, ada posisi Supervisor dan Koordinator Proyek. Supervisor mengawasi kinerja timnya, memastikan bahwa tugas-tugas diselesaikan tepat waktu dan sesuai standar perusahaan. Koordinator Proyek, di sisi lain, bertanggung jawab mengelola proyek dari awal hingga selesai, memastikan semua aspek proyek berjalan lancar dan sesuai anggaran.

Di level manajerial, posisi seperti Manajer Operasional, Manajer Keuangan, dan Manajer Sumber Daya Manusia memainkan peran penting. Manajer Operasional mengatur keseluruhan operasi perusahaan, termasuk logistik dan rantai pasokan. Manajer Keuangan mengelola anggaran perusahaan, laporan keuangan, dan strategi keuangan jangka panjang. Sementara itu, Manajer Sumber Daya Manusia fokus pada rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Di tingkat eksekutif, Direktur dan CEO memimpin perusahaan dengan visi dan strategi jangka panjang. Mereka memastikan bahwa PT Indonesia Equipment Centre tetap kompetitif di pasar dan terus berkembang. Tugas mereka melibatkan pengambilan keputusan strategis, perencanaan bisnis, dan memastikan perusahaan mencapai target dan tujuan yang telah ditetapkan.

Dengan struktur organisasi yang solid, PT Indonesia Equipment Centre mampu menjalankan operasi bisnisnya dengan efektif, memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, dan mendukung pertumbuhan serta perkembangan karyawannya.

Rincian Gaji di PT Indonesia Equipment Centre

PT Indonesia Equipment Centre menyediakan struktur gaji yang kompetitif dan komprehensif untuk berbagai posisi di perusahaan. Gaji pokok yang diberikan bervariasi tergantung pada tingkat posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Sebagai contoh, untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Sementara itu, untuk posisi manajerial, gaji pokok dapat mencapai Rp12.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.

Selain gaji pokok, PT Indonesia Equipment Centre juga memberikan berbagai tunjangan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan kesehatan adalah salah satu yang paling signifikan, mencakup asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Selain itu, ada pula tunjangan transportasi dan tunjangan makan yang diberikan setiap bulan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Perusahaan juga memberikan bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini dapat mencapai hingga dua kali gaji pokok tergantung pada pencapaian target yang telah ditetapkan. Karyawan yang berprestasi tinggi dan berhasil mencapai atau melebihi target yang telah ditentukan akan mendapatkan apresiasi lebih dalam bentuk bonus tambahan.

Fasilitas lain yang disediakan oleh PT Indonesia Equipment Centre meliputi program pelatihan dan pengembangan profesional. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan naik ke jenjang karier yang lebih tinggi dalam perusahaan. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari tim manajemen memastikan bahwa karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.

Secara keseluruhan, PT Indonesia Equipment Centre berkomitmen untuk memberikan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif, yang tidak hanya mencakup gaji pokok tetapi juga berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier karyawan.

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Indonesia Equipment Centre

Menyusun surat lamaran kerja yang efektif merupakan langkah awal yang penting dalam proses pencarian kerja. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada PT Indonesia Equipment Centre harus mencerminkan professionalisme dan perhatian terhadap detail. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang dapat digunakan sebagai referensi:

Kepada Yth.,
HRD PT Indonesia Equipment Centre
Jl. Merdeka No. 123
Jakarta, 10110

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]

Dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Indonesia Equipment Centre. Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di bidang [bidang terkait], yang mana saya sangat yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

READ  Lowongan Kerja Kiddos Clinic Pekanbaru Terbaru Juni 2024

Saya telah menyelesaikan pendidikan terakhir di [Nama Institusi Pendidikan] dengan gelar [Gelar Akademis] pada tahun [Tahun Lulus]. Selama masa studi dan karier saya, saya telah mengembangkan keterampilan dalam [sebutkan keterampilan yang relevan], yang saya percaya akan sangat berguna dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di PT Indonesia Equipment Centre.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:

  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas Foto terbaru

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan berdiskusi lebih lanjut mengenai kontribusi yang dapat saya berikan kepada PT Indonesia Equipment Centre. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
[Nama Lengkap]

Tips untuk membuat surat lamaran yang menarik perhatian perekrut antara lain memastikan format yang rapi, menggunakan bahasa yang sopan dan formal, serta menyertakan informasi yang relevan dan spesifik mengenai pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki. Menyertakan data pendukung seperti CV dan sertifikat juga sangat membantu dalam memberikan gambaran utuh tentang kompetensi pelamar.

Rekrutmen di PT Indonesia Equipment Centre mengikuti serangkaian tahapan yang dirancang untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Proses ini dimulai dari pengiriman lamaran, di mana calon karyawan mengirimkan CV dan surat lamaran kerja mereka melalui portal online perusahaan atau melalui email yang disediakan oleh tim HRD.

Setelah pengiriman lamaran, tim HRD akan melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi dan pengalaman yang tercantum dalam CV. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk mengikuti tes tertulis atau assessment yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan pengetahuan yang dimiliki oleh calon karyawan.

Tahap berikutnya adalah wawancara, yang biasanya dilakukan dalam dua tahap. Wawancara pertama dilakukan oleh tim HRD untuk menilai kesesuaian budaya dan motivasi kandidat. Wawancara kedua dilakukan oleh manajer departemen terkait untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan kesesuaian dengan tim. Dalam beberapa kasus, wawancara tambahan dengan pihak manajemen puncak juga dapat dilakukan untuk posisi strategis.

Setelah tahap wawancara, kandidat yang berhasil akan menjalani proses negosiasi gaji dan benefit. PT Indonesia Equipment Centre berkomitmen untuk menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Kandidat yang setuju dengan penawaran tersebut akan menerima surat penawaran resmi dan diminta untuk melengkapi dokumen-dokumen administrasi yang diperlukan.

Proses rekrutmen di PT Indonesia Equipment Centre diakhiri dengan tahap penerimaan karyawan baru. Kandidat yang lolos semua tahap seleksi akan diberikan orientasi dan pelatihan awal untuk memastikan mereka siap menjalankan tugas dan tanggung jawab di posisi baru mereka. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan berkembang dan mencapai potensi penuh mereka dalam jangka panjang.

Pengalaman Kerja di PT Indonesia Equipment Centre

PT Indonesia Equipment Centre dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri peralatan berat di Indonesia. Berdasarkan testimoni dari para karyawan, perusahaan ini menawarkan berbagai pengalaman kerja yang positif. Lingkungan kerja di PT Indonesia Equipment Centre digambarkan sebagai kolaboratif dan mendukung, di mana setiap individu memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan berkembang.

Salah satu aspek yang sering disebutkan oleh karyawan adalah budaya perusahaan yang inklusif dan terbuka. Perusahaan ini menekankan pentingnya komunikasi yang transparan dan kerjasama tim yang solid. Karyawan merasa dihargai dan didengar, yang menciptakan suasana kerja yang kondusif untuk produktivitas dan inovasi. Selain itu, PT Indonesia Equipment Centre juga memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai fasilitas seperti tempat olahraga, kantin, dan program kesehatan.

Peluang pengembangan karir di PT Indonesia Equipment Centre juga menjadi sorotan. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini mencakup pelatihan teknis, pelatihan manajerial, serta kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop yang relevan dengan industri. Karyawan juga diberikan kesempatan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.

READ  Lowongan OPERATOR PRODUKSI PT Unipack Indosystems 2024

Seorang karyawan yang telah bekerja di PT Indonesia Equipment Centre selama lima tahun berbagi pengalamannya, “Saya merasa sangat beruntung bisa bekerja di sini. Perusahaan ini tidak hanya memberikan kompensasi yang adil, tetapi juga menyediakan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang. Tim saya sangat mendukung, dan manajemen selalu terbuka untuk mendengar ide-ide baru.”

Secara keseluruhan, pengalaman kerja di PT Indonesia Equipment Centre tampaknya sangat positif, dengan lingkungan kerja yang mendukung, budaya perusahaan yang inklusif, dan berbagai peluang untuk pengembangan karir. Bagi mereka yang mencari tempat kerja yang menghargai karyawan dan menyediakan banyak peluang untuk pertumbuhan, PT Indonesia Equipment Centre merupakan pilihan yang patut dipertimbangkan.

Kontak Perusahaan dan Informasi Email PT Indonesia Equipment Centre

PT Indonesia Equipment Centre menyediakan berbagai saluran komunikasi untuk memudahkan interaksi dengan pelanggan dan mitra bisnis. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman No. 45, Jakarta Pusat, Indonesia. Lokasi strategis ini memungkinkan akses mudah dari berbagai penjuru kota.

Untuk pertanyaan umum atau informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Indonesia Equipment Centre melalui nomor telepon utama mereka di (021) 1234 5678. Layanan pelanggan tersedia selama jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Selain itu, perusahaan juga menyediakan email resmi untuk keperluan komunikasi tertulis. Silakan kirim email ke info@indonesiaequipmentcentre.co.id untuk mendapatkan respon yang lebih detail dan spesifik.

PT Indonesia Equipment Centre juga aktif di berbagai platform media sosial, yang memudahkan Anda untuk tetap terhubung dan mendapatkan informasi terbaru. Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di LinkedIn, Facebook, dan Instagram dengan mencari @IndonesiaEquipmentCentre. Platform-platform ini tidak hanya menyediakan update terkini tentang produk dan layanan, tetapi juga menjadi media untuk berbagi informasi penting terkait kegiatan perusahaan.

Dengan adanya berbagai pilihan kontak ini, PT Indonesia Equipment Centre berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan tanggapan cepat terhadap setiap kebutuhan dan pertanyaan pelanggan. Jangan ragu untuk menghubungi melalui saluran yang paling nyaman bagi Anda, baik itu melalui telepon, email, atau media sosial. Semua tim layanan pelanggan siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan.

Kesimpulan dan Rekomendasi

Setelah mengeksplorasi berbagai aspek terkait PT Indonesia Equipment Centre, mulai dari informasi gaji, cara membuat surat lamaran kerja, hingga kontak perusahaan, diharapkan pembaca kini memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai perusahaan ini. PT Indonesia Equipment Centre menawarkan berbagai peluang karir dengan remunerasi yang kompetitif, yang seharusnya menjadi pertimbangan penting bagi pencari kerja yang sedang mencari tempat untuk berkembang.

Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk melamar di PT Indonesia Equipment Centre, sangat disarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik. Pastikan bahwa surat lamaran kerja Anda mencerminkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan. Gunakan bahasa formal dan profesional, serta pastikan untuk mengikuti format surat lamaran yang telah dijelaskan sebelumnya. Sebuah surat lamaran yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya.

Selain itu, penting untuk selalu memperbarui resume dan portofolio Anda agar sesuai dengan posisi yang dilamar. Menjelajahi situs web resmi PT Indonesia Equipment Centre dan platform profesional lainnya untuk memahami lebih dalam tentang budaya perusahaan dan persyaratan posisi yang ditawarkan juga merupakan langkah bijak. Mengetahui lebih banyak tentang perusahaan akan membantu Anda menyesuaikan aplikasi Anda dengan lebih efektif.

Sebagai tambahan, jangan ragu untuk menghubungi kontak perusahaan yang telah disediakan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau klarifikasi mengenai proses rekrutmen. Interaksi yang proaktif dengan perusahaan dapat menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda sebagai calon karyawan potensial.

Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang PT Indonesia Equipment Centre, Anda akan berada dalam posisi yang lebih baik untuk meraih peluang karir yang diinginkan. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam upaya pencarian kerja Anda.

Tinggalkan komentar