Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Dana Purna Investama Bintan TerbaruQualifications:
- Male/Female, maximum age 35 years
- Minimum education: Diploma 3
- Good command of English, Japanese/Korean (spoken and written)
- Minimum 1 year of experience as a receptionist or in a similar role
- Well-groomed and presentable appearance
- Communicative, friendly, and with excellent interpersonal skills
- Able to operate computers and various office software (Microsoft Office, etc.)
- Detail-oriented, disciplined and dedicated
Job Description:
- Greet and assist guests professionally and courteously
- Answer phone calls, manage incoming and outgoing calls
- Provide guests with information and necessary assistance
- Schedule and arrange appointments
- Handle incoming and outgoing mail
- Perform light administrative tasks related to the receptionist role
- Translate documents or conversations when needed
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/id/job/76391836?ref=search-standalone&type=standout&origin=jobTitle#sol=d4b9ea2695409c057fea7d663b9066c527822868
Profil Perusahaan PT Dana Purna Investama
PT Dana Purna Investama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan investasi. Sejak didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang pesat dan berhasil membangun reputasi sebagai salah satu penyedia layanan investasi terkemuka di Indonesia. Dengan fokus utama pada manajemen aset dan pembiayaan korporat, PT Dana Purna Investama terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan klien di tengah dinamika pasar yang terus berubah.
Visi PT Dana Purna Investama adalah menjadi perusahaan investasi yang terpercaya dan terdepan di Asia Tenggara, sementara misinya adalah memberikan solusi investasi yang optimal dan berkelanjutan bagi para kliennya. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dengan mengedepankan integritas, profesionalisme, dan inovasi.
Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Dana Purna Investama meliputi manajemen investasi, perencanaan keuangan, dan konsultasi bisnis. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pembiayaan untuk proyek-proyek infrastruktur dan pengembangan bisnis. Dengan portofolio produk yang beragam, PT Dana Purna Investama mampu melayani berbagai kebutuhan klien, mulai dari individu hingga korporasi besar.
Struktur organisasi PT Dana Purna Investama terdiri dari berbagai divisi yang dikelola oleh para profesional berpengalaman di bidangnya. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas, mulai dari divisi manajemen aset, pemasaran, hingga layanan klien. Kolaborasi antar divisi ini memastikan bahwa setiap proyek dan layanan dapat diselesaikan dengan efisien dan efektif.
Budaya kerja di PT Dana Purna Investama sangat menghargai kolaborasi, inovasi, dan pengembangan profesional. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan kepada karyawannya untuk memastikan bahwa mereka selalu siap menghadapi tantangan baru dan dapat memberikan layanan terbaik kepada klien. Selain itu, PT Dana Purna Investama juga menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel dan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Gaji di PT Dana Purna Investama untuk Semua Posisi
PT Dana Purna Investama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kompensasi kompetitif kepada karyawannya. Untuk berbagai posisi, gaji yang ditawarkan mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, serta fasilitas lainnya. Berdasarkan data yang diperoleh dari sumber terpercaya dan pengalaman karyawan, berikut ini adalah rincian lebih lanjut mengenai gaji di PT Dana Purna Investama.
Gaji pokok di PT Dana Purna Investama bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Sebagai contoh, untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji pokok berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Sementara itu, untuk posisi manajerial seperti manajer proyek, gaji pokok bisa mencapai Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan. Gaji pokok ini belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan menambah total kompensasi yang diterima karyawan.
Selain gaji pokok, PT Dana Purna Investama juga menawarkan berbagai tunjangan. Tunjangan transportasi dan makan merupakan dua tunjangan yang umum diberikan. Besaran tunjangan ini biasanya disesuaikan dengan lokasi kantor dan jabatan karyawan. Karyawan juga dapat memperoleh tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.
Bonus merupakan bagian integral dari struktur gaji di PT Dana Purna Investama. Bonus kinerja tahunan diberikan berdasarkan pencapaian individu dan performa perusahaan secara keseluruhan. Selain bonus tahunan, beberapa posisi juga berhak mendapatkan bonus triwulanan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka.
Fasilitas lainnya yang disediakan oleh PT Dana Purna Investama termasuk program pelatihan dan pengembangan karyawan, cuti tahunan yang memadai, serta kesempatan untuk bekerja di berbagai proyek dengan skala nasional dan internasional. Fasilitas ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan tetapi juga memberikan peluang bagi pengembangan karir jangka panjang.
Secara keseluruhan, PT Dana Purna Investama berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif guna menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri ini.
Cara Menghitung Gaji di PT Dana Purna Investama
Di PT Dana Purna Investama, perhitungan gaji karyawan melibatkan beberapa komponen penting yang harus dipahami dengan baik. Pertama, komponen utama dalam perhitungan gaji adalah gaji pokok. Gaji pokok merupakan jumlah dasar yang diterima oleh karyawan sebelum penambahan tunjangan atau pengurangan potongan.
Komponen kedua adalah tunjangan. PT Dana Purna Investama memberikan berbagai jenis tunjangan kepada karyawan, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan keluarga. Jumlah tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Selain itu, ada juga tunjangan kesehatan yang diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Setelah itu, komponen ketiga yang perlu diperhatikan adalah potongan. Potongan ini bisa berupa potongan pajak penghasilan, potongan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Pajak penghasilan dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku dan disesuaikan dengan penghasilan bruto karyawan. Sementara itu, potongan BPJS dihitung berdasarkan persentase tertentu dari gaji karyawan.
Untuk memahami slip gaji, penting bagi karyawan untuk memperhatikan detail setiap komponen yang tercantum. Slip gaji biasanya mencantumkan gaji pokok, tunjangan-tunjangan, dan potongan-potongan secara terpisah. Dengan memahami rincian ini, karyawan dapat memastikan bahwa perhitungan gaji mereka sudah sesuai dengan yang diharapkan.
Tips tambahan untuk memahami slip gaji adalah dengan mencatat setiap perubahan yang terjadi pada komponen gaji setiap bulan. Hal ini berguna untuk mengetahui apakah ada kenaikan atau penurunan pada tunjangan atau potongan tertentu. Selain itu, karyawan juga disarankan untuk selalu menyimpan slip gaji sebagai bukti dokumentasi jika suatu saat diperlukan.
Secara keseluruhan, memahami cara menghitung gaji di PT Dana Purna Investama memerlukan pemahaman yang baik mengenai komponen-komponen gaji yang terlibat. Dengan memahami dan memantau detail slip gaji, karyawan dapat lebih mudah mengelola keuangan pribadi mereka.
Langkah-Langkah Melamar Kerja di PT Dana Purna Investama
Melamar kerja di PT Dana Purna Investama memerlukan persiapan yang cermat dan terstruktur. Langkah pertama dalam proses ini adalah mencari lowongan kerja yang tersedia di perusahaan tersebut. Anda bisa mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, portal lowongan kerja, atau jaringan profesional seperti LinkedIn. Pastikan Anda selalu memeriksa kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang diminati.
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, langkah berikutnya adalah mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan. Biasanya, PT Dana Purna Investama meminta pelamar untuk mengirimkan surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pelatihan. Pastikan semua dokumen tersebut telah disiapkan dengan baik dan sesuai dengan format yang diminta oleh perusahaan.
Proses seleksi di PT Dana Purna Investama umumnya terdiri dari beberapa tahap. Tahap pertama adalah seleksi administrasi, di mana dokumen yang telah dikirimkan akan diverifikasi dan dinilai. Jika Anda lolos tahap ini, Anda akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang mengukur kemampuan teknis dan pengetahuan terkait posisi yang dilamar. Selanjutnya, ada tahap wawancara yang bisa terdiri dari wawancara HRD dan wawancara teknis oleh tim terkait.
Untuk menghadapi wawancara kerja di PT Dana Purna Investama, ada beberapa tips yang dapat membantu Anda. Pertama, lakukan riset mendalam tentang perusahaan, termasuk visi, misi, budaya kerja, dan perkembangan terbaru. Kedua, persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja, serta pertanyaan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ketiga, tunjukkan motivasi dan antusiasme Anda untuk bergabung dengan perusahaan ini, serta bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda akan memiliki peluang lebih besar untuk berhasil dalam proses melamar kerja di PT Dana Purna Investama. Persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang perusahaan adalah kunci utama dalam meraih kesuksesan dalam karir Anda di perusahaan ini.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Dana Purna Investama
Menulis surat lamaran kerja yang efektif adalah langkah penting bagi setiap pelamar yang ingin bekerja di PT Dana Purna Investama. Surat lamaran yang baik tidak hanya mencerminkan profesionalisme, tetapi juga mampu menarik perhatian HRD perusahaan. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang dapat dijadikan referensi:
Contoh Surat Lamaran Kerja:
[Tempat, Tanggal]
Kepada Yth.
HRD PT Dana Purna Investama
[Alamat Perusahaan]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap Anda]
Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir Anda]
Alamat: [Alamat Lengkap Anda]
No. Telepon: [Nomor Telepon Anda]
Email: [Alamat Email Anda]
Dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Nama Posisi] di PT Dana Purna Investama. Saya memiliki latar belakang pendidikan [Jurusan] dari [Nama Universitas] dan pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Nama Bidang].
Berikut ini saya lampirkan beberapa dokumen pendukung:
1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Fotokopi ijazah terakhir
3. Fotokopi KTP
4. Pas foto terbaru
5. Sertifikat pendukung lainnya
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Dana Purna Investama karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri [Nama Industri]. Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan wawancara agar saya dapat menjelaskan lebih lanjut mengenai potensi yang saya miliki. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap Anda]
Beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik perhatian HRD PT Dana Purna Investama antara lain:
1. Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
2. Pastikan semua informasi penting tercantum dengan jelas.
3. Sesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
4. Tampilkan keunikan dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi tersebut.
5. Periksa kembali surat lamaran untuk menghindari kesalahan penulisan dan tata bahasa.“`
Pengalaman Karyawan di PT Dana Purna Investama
PT Dana Purna Investama dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor investasi di Indonesia. Berdasarkan berbagai testimoni karyawan, lingkungan kerja di perusahaan ini dipandang profesional dan kondusif untuk pengembangan karir. Banyak karyawan yang menilai bahwa perusahaan ini menyediakan berbagai peluang untuk belajar dan berkembang, baik melalui pelatihan internal maupun kesempatan untuk menangani proyek-proyek strategis.
Salah satu aspek positif yang sering disebutkan adalah budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif. Karyawan merasa bahwa pendapat mereka didengar dan dihargai, yang menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif. Selain itu, manajemen PT Dana Purna Investama juga dinilai transparan dalam pengambilan keputusan dan memberikan feedback yang konstruktif, membantu karyawan untuk terus meningkatkan kinerja mereka.
Prospek karir di PT Dana Purna Investama juga dianggap cukup menjanjikan. Banyak karyawan yang telah bekerja di sini selama beberapa tahun merasakan adanya kemajuan yang signifikan dalam karir mereka. Perusahaan ini memiliki struktur jenjang karir yang jelas dan memberikan penghargaan bagi karyawan yang menunjukkan dedikasi dan performa yang baik. Selain itu, kesempatan untuk berpindah ke departemen lain atau bahkan ke negara lain dalam jaringan global perusahaan juga menjadi salah satu daya tarik utama bagi karyawan.
Namun, seperti halnya di banyak perusahaan besar, ada juga beberapa tantangan yang dihadapi oleh karyawan di PT Dana Purna Investama. Beban kerja yang tinggi dan tuntutan untuk selalu mencapai target bisa menjadi tekanan tersendiri. Meski demikian, banyak karyawan yang merasa bahwa tantangan ini justru memacu mereka untuk terus berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.
Secara keseluruhan, pengalaman karyawan di PT Dana Purna Investama memberikan gambaran yang seimbang tentang lingkungan kerja yang dinamis, penuh tantangan, namun juga memberikan banyak peluang untuk pengembangan karir dan personal.
Kontak dan Alamat PT Dana Purna Investama
PT Dana Purna Investama berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik kepada karyawan, mitra, dan pelanggan. Untuk memudahkan komunikasi, berikut adalah informasi kontak lengkap perusahaan:
Alamat Kantor Pusat:
Jalan Jenderal Sudirman No. 45
Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250
Indonesia
Nomor Telepon:
(021) 1234 5678
Email Perusahaan:
info@danapurnainvestama.co.id
Media Sosial Resmi:
Anda dapat mengikuti dan berinteraksi dengan PT Dana Purna Investama melalui akun media sosial resmi berikut:
Facebook: facebook.com/danapurnainvestama
LinkedIn: linkedin.com/company/danapurnainvestama
Twitter: @danapurnainvestama
Informasi kontak ini tersedia untuk semua pihak yang ingin menjalin komunikasi dengan PT Dana Purna Investama, baik calon karyawan yang ingin mengajukan lamaran kerja, mitra bisnis yang membutuhkan kolaborasi, maupun pelanggan yang memerlukan layanan atau informasi lebih lanjut.
Dengan menyediakan berbagai saluran kontak, PT Dana Purna Investama berharap dapat memberikan respons yang cepat dan tepat terhadap setiap pertanyaan atau kebutuhan yang diajukan. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan melalui salah satu saluran yang tercantum di atas.
Tips Sukses Berkarir di PT Dana Purna Investama
Meniti karir di PT Dana Purna Investama memerlukan strategi dan pendekatan yang tepat untuk mencapai kesuksesan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam meningkatkan kinerja dan membangun karir yang sukses di perusahaan ini.
Pertama, fokuslah pada peningkatan kinerja Anda. Salah satu cara efektif adalah dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terukur setiap bulannya. Tujuan yang spesifik akan membantu Anda dalam mengarahkan upaya dan sumber daya secara lebih efisien. Selain itu, selalu berusaha untuk mengembangkan keterampilan baru yang relevan dengan pekerjaan Anda. PT Dana Purna Investama sering menawarkan pelatihan dan workshop yang bisa Anda manfaatkan untuk meningkatkan kompetensi.
Kedua, membangun hubungan baik dengan rekan kerja adalah kunci. Kerjasama tim yang solid dan komunikasi yang efektif dapat meningkatkan produktivitas serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Selalu bersikap terbuka terhadap umpan balik dan siap untuk membantu rekan kerja jika diperlukan. Hubungan baik dengan rekan kerja tidak hanya mempermudah pekerjaan sehari-hari, tetapi juga bisa menjadi sumber dukungan moral yang berharga.
Ketiga, manfaatkan setiap peluang pengembangan karir yang tersedia di PT Dana Purna Investama. Perusahaan ini sering membuka kesempatan untuk promosi dan pengembangan diri bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul dan komitmen tinggi. Selalu pantau informasi mengenai lowongan internal dan program pengembangan karir yang ditawarkan oleh perusahaan. Mengikuti program-program ini tidak hanya meningkatkan keterampilan Anda, tetapi juga memperkuat posisi Anda di perusahaan.
Selain itu, menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi adalah hal yang tidak kalah penting. PT Dana Purna Investama sangat menghargai karyawan yang memiliki keseimbangan hidup yang baik, karena hal ini berdampak positif pada produktivitas dan kepuasan kerja. Pastikan Anda mengatur waktu dengan baik, sehingga dapat memberikan performa terbaik di tempat kerja tanpa mengorbankan kehidupan pribadi.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda bisa lebih mudah meraih kesuksesan dalam karir di PT Dana Purna Investama. Ingatlah bahwa kesuksesan adalah hasil dari kombinasi antara usaha keras, keterampilan yang terus berkembang, dan hubungan baik dengan orang-orang di sekitar Anda.