Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Bueno Technology Indonesia Tangerang TerbaruPersyaratan:
- Minimal SMK Engineering, D3/S1 Engineering adalah nilai plus.
- Menguasai program AutoCad, Solidworks, Microsoft Office
- Memahami prinsip dasar desain struktur dan mekanikal, menguasai piping adalah nilai plus.
- Memiliki pengetahuan dalam penggunaan spreadsheet (excel), database, dan word.
- Memiliki kemampuan untuk menyimpan catatan dan laporan (filing) dengan jelas dan akurat.
- Memiliki SIM C.
- Pengalaman kerja lebih 2 tahun.
- Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim kerja.
- Memiliki tanggung jawab, kemauan dan etos kerja yang tinggi.
- Memiliki fisik dan mental yang kuat mampu bekerja dalam tekanan.
- Disiplin, jujur dan bersedia ditugaskan ke luar kota/provinsi.
Tanggung Jawab:
- Bertugas membantu draft engineering terutama terkait pemipaan, isometri dan mekanikal.
- Mempersiapkan dan mendokumentasikan engineering drawing untuk proses produksi/proyek.
- Mempersiapkan, mengontrol dan mendokumentasi penawaran teknis (budgeting estimation) untuk tender proyek.
- Memasukkan data dokumen ke dalam daftar dokumen dan memastikan bahwa informasi yang diberikan akurat dan up to date
- Memastikan dokumen disahkan sebelum didistribusikan
- Melakukan perubahan dokumen bila diperlukan dengan berkordinasi dengan management representative
- Memastikan seluruh dokumen telah disosialisasikan dan didistribusikan ke bagian yang berkepentingan
- Memastikan seluruh dokumen disimpan dan dijaga dari kerusakan serta mudah untuk ditelusuri
- Membuat dokumentasi dan report test.
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/id/job/76391765?ref=search-standalone&type=standout&origin=jobTitle#sol=7322b92f62f3d33957af628ad436efe4e343d082
Profil PT Bueno Technology Indonesia
PT Bueno Technology Indonesia adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dalam hampir dua dekade operasinya. Sejarah PT Bueno Technology Indonesia mencerminkan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan teknologi yang berkelanjutan. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berfokus pada pengembangan solusi teknologi yang dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas di berbagai sektor industri.
Visi PT Bueno Technology Indonesia adalah menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi di Indonesia dan Asia Tenggara. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi teknologi yang tidak hanya canggih tetapi juga relevan dengan kebutuhan pasar lokal. Misi perusahaan adalah untuk terus berinovasi dalam bidang teknologi informasi dan telekomunikasi, serta menyediakan layanan yang dapat membantu klien mencapai tujuan bisnis mereka dengan lebih efisien dan efektif.
PT Bueno Technology Indonesia beroperasi dalam berbagai bidang industri termasuk teknologi informasi, telekomunikasi, dan solusi perangkat lunak. Perusahaan ini juga telah memperluas jangkauannya ke sektor energi dan manufaktur, dengan fokus pada pengembangan teknologi yang dapat mendukung industri-industri tersebut. Dalam bidang teknologi informasi, PT Bueno mengembangkan berbagai aplikasi dan sistem yang dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan memudahkan proses bisnis.
Salah satu kekuatan utama PT Bueno Technology Indonesia adalah kemampuannya untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi global. Perusahaan ini selalu mengikuti tren terbaru dalam industri teknologi dan berusaha untuk mengimplementasikannya dalam produk dan layanan yang ditawarkan. Hal ini menjadikan PT Bueno Technology Indonesia sebagai mitra yang andal bagi banyak perusahaan di Indonesia yang ingin memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan daya saing mereka.
Struktur Organisasi dan Budaya Kerja
PT Bueno Technology Indonesia menerapkan struktur organisasi yang jelas dan terdefinisi dengan baik, mulai dari jajaran direksi hingga level staf. Struktur ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap fungsi dan tanggung jawab dalam perusahaan dapat dijalankan dengan efisien dan efektif. Di puncak hierarki, terdapat Dewan Direksi yang terdiri dari CEO, CFO, dan COO, yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pengawasan keseluruhan operasional perusahaan.
Di bawah Dewan Direksi, terdapat berbagai divisi yang dipimpin oleh manajer senior. Divisi-divisi ini meliputi pemasaran, operasional, keuangan, sumber daya manusia, dan penelitian dan pengembangan. Setiap divisi memiliki tanggung jawab spesifik dan bekerja secara kolaboratif untuk mencapai tujuan perusahaan. Manajer senior ini berperan penting dalam mengkoordinasikan tim mereka dan memastikan bahwa proyek-proyek berjalan sesuai rencana.
Di tingkat staf, PT Bueno Technology Indonesia mempekerjakan karyawan yang kompeten dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Karyawan didorong untuk terus berkembang melalui pelatihan dan pengembangan profesional. Lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif menciptakan suasana yang kondusif bagi inovasi dan produktivitas. Perusahaan juga menekankan pentingnya komunikasi terbuka dan transparan di semua level organisasi.
Budaya kerja di PT Bueno Technology Indonesia didasarkan pada nilai-nilai inti seperti integritas, kolaborasi, dan inovasi. Integritas dijunjung tinggi dalam setiap aspek bisnis, sementara kolaborasi antar tim dan departemen dipromosikan untuk mencapai hasil yang optimal. Inovasi juga menjadi salah satu pilar utama, dengan perusahaan selalu mencari cara untuk meningkatkan produk dan layanan melalui pendekatan kreatif dan solutif.
Lingkungan kerja yang dibangun oleh PT Bueno Technology Indonesia mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Dengan berbagai inisiatif kesejahteraan dan program pengembangan karir, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga menyenangkan bagi setiap anggotanya.
Gaji dan Tunjangan di PT Bueno Technology Indonesia
PT Bueno Technology Indonesia dikenal sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menawarkan paket remunerasi kompetitif bagi para karyawannya. Struktur gaji di perusahaan ini dirancang untuk mencerminkan kemampuan, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban oleh setiap karyawan, mulai dari level entry hingga manajerial.
Untuk posisi entry-level, gaji dasar yang ditawarkan umumnya berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Besaran gaji ini dapat berbeda tergantung pada latar belakang pendidikan dan keahlian teknis yang dimiliki oleh karyawan. Selain itu, karyawan entry-level juga berhak mendapatkan bonus tahunan yang nilainya bervariasi, bergantung pada kinerja individu dan pencapaian perusahaan secara keseluruhan.
Pada tingkat manajerial, gaji yang ditawarkan oleh PT Bueno Technology Indonesia jauh lebih kompetitif. Manajer dengan pengalaman dan tanggung jawab yang lebih besar dapat memperoleh gaji dasar mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan. Posisi ini juga dilengkapi dengan skema bonus tahunan yang lebih besar, yang didasarkan pada hasil kinerja tim dan target strategis perusahaan.
Selain gaji pokok dan bonus, PT Bueno Technology Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan kesehatan adalah salah satu komponen utama, yang mencakup asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Perusahaan ini juga menawarkan tunjangan transportasi, makan siang, serta program pensiun untuk mendukung karyawan dalam jangka panjang.
Fasilitas lainnya yang diberikan oleh PT Bueno Technology Indonesia termasuk program pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Karyawan didorong untuk terus meningkatkan keterampilan mereka melalui berbagai workshop dan kursus yang disediakan oleh perusahaan. Dengan demikian, PT Bueno Technology Indonesia tidak hanya memberikan kompensasi finansial yang menarik, tetapi juga mendukung pertumbuhan karier dan kesejahteraan karyawan secara holistik.
Kesempatan Karir dan Pengembangan Profesional
PT Bueno Technology Indonesia menawarkan berbagai kesempatan karir yang luas bagi para profesional yang bersemangat untuk berkembang dalam industri teknologi. Perusahaan ini menyadari pentingnya pengembangan profesional yang berkelanjutan untuk menjaga daya saing dan inovasi di pasar. Oleh karena itu, PT Bueno Technology Indonesia menyediakan berbagai program yang dirancang khusus untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Salah satu program utama yang ditawarkan adalah pelatihan internal yang intensif. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari teknis hingga manajerial, yang memungkinkan karyawan untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka. Selain itu, perusahaan ini juga rutin mengadakan workshop yang melibatkan para ahli industri, memberikan wawasan baru dan pengetahuan terkini tentang tren dan teknologi terbaru.
Selain pelatihan internal, PT Bueno Technology Indonesia juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menghadiri seminar dan konferensi yang relevan dengan industri teknologi. Partisipasi dalam acara-acara ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan teknis tetapi juga memperluas jaringan profesional, yang sangat berharga dalam mengembangkan karir di bidang teknologi. Karyawan didorong untuk berbagi pengetahuan yang mereka peroleh dari acara ini dengan tim mereka, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berpengetahuan luas.
Untuk memastikan pengembangan karir yang berkelanjutan, perusahaan ini juga menawarkan program mentoring di mana karyawan dapat belajar langsung dari para pemimpin dan ahli senior dalam organisasi. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan bimbingan dan saran karir yang berharga, serta inspirasi untuk mencapai tujuan profesional mereka.
Dengan berbagai program pengembangan profesional yang komprehensif, PT Bueno Technology Indonesia tidak hanya berfokus pada kemajuan teknologi tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia yang mumpuni. Ini memastikan bahwa perusahaan tetap berada di garis depan inovasi sementara karyawan mereka terus tumbuh dan mencapai kesuksesan dalam karir mereka.
Proses Rekrutmen di PT Bueno Technology Indonesia
Proses rekrutmen di PT Bueno Technology Indonesia dirancang dengan cermat untuk memastikan bahwa perusahaan dapat menyaring dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Proses ini dimulai dengan tahap pengiriman lamaran, di mana calon pelamar diminta untuk mengirimkan CV dan surat lamaran melalui portal karir resmi perusahaan atau melalui email yang telah ditentukan. Pada tahap ini, sangat penting bagi pelamar untuk memastikan bahwa semua dokumen yang diperlukan telah dilengkapi dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
Setelah pengiriman lamaran, tahap berikutnya adalah seleksi berkas. Tim rekrutmen akan melakukan peninjauan terhadap semua lamaran yang masuk untuk mengevaluasi apakah kandidat memenuhi kriteria dasar yang telah ditetapkan. Kandidat yang lolos seleksi berkas akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara. Proses wawancara di PT Bueno Technology Indonesia biasanya terdiri dari beberapa sesi, termasuk wawancara HRD dan wawancara teknis. Wawancara HRD bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan kemampuan komunikasi, sementara wawancara teknis fokus pada keahlian dan pengetahuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Setelah tahap wawancara, kandidat yang berhasil akan memasuki tahap akhir, yaitu penawaran kerja. Pada tahap ini, perusahaan akan memberikan penawaran resmi kepada kandidat terpilih, yang mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, dan tanggung jawab pekerjaan. Kandidat yang menerima penawaran tersebut akan menjalani proses orientasi untuk mengenal lebih dalam tentang perusahaan, tim kerja, dan proyek-proyek yang akan dikerjakan. Dengan memahami setiap tahap dalam proses rekrutmen di PT Bueno Technology Indonesia, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang untuk berhasil mendapatkan posisi yang diinginkan.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Bueno Technology Indonesia
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang dapat digunakan oleh calon pelamar saat melamar di PT Bueno Technology Indonesia. Format surat ini dirancang agar sesuai dengan standar formal dan profesional, serta mencakup poin-poin penting yang harus disertakan untuk menarik perhatian perekrut.
Yth. HRD PT Bueno Technology Indonesia
Jl. Teknologi No. 123
Jakarta Selatan, 12430
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini mengajukan surat lamaran kerja untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT Bueno Technology Indonesia. Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari [Sumber Informasi], saya merasa memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Saya adalah lulusan [Jurusan] dari [Nama Universitas] dengan IPK [IPK]. Saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan], di mana saya bertanggung jawab atas [Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab]. Selain itu, saya juga memiliki keterampilan dalam [Keterampilan yang Relevan], yang saya yakini dapat berkontribusi positif bagi perusahaan.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan juga:
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi Sertifikat Pelatihan
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru
Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki. Saya siap untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT Bueno Technology Indonesia.
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
Dengan mengikuti format dan poin-poin penting yang telah disebutkan di atas, calon pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional. Pastikan untuk menyesuaikan informasi sesuai dengan data pribadi dan posisi yang dilamar agar surat lamaran terlihat lebih spesifik dan relevan.
Testimoni Karyawan PT Bueno Technology Indonesia
PT Bueno Technology Indonesia telah dikenal sebagai salah satu tempat kerja yang memberikan pengalaman berharga bagi karyawan-karyawannya. Beberapa karyawan berbagi testimoni mengenai suasana kerja yang positif, kesempatan belajar yang luas, serta keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi yang terjaga.
Menurut salah satu karyawan, “Suasana kerja di PT Bueno Technology Indonesia sangat kondusif dan kolaboratif. Tim kami selalu mendukung satu sama lain, dan manajemen sangat terbuka terhadap ide-ide baru. Ini membuat saya merasa dihargai dan termotivasi untuk terus berkontribusi.” Pengalaman kerja seperti ini menunjukkan betapa pentingnya lingkungan kerja yang sehat untuk produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan belajar dan berkembang juga menjadi salah satu aspek yang banyak diapresiasi oleh karyawan. Seorang karyawan lainnya menyebutkan, “PT Bueno Technology Indonesia selalu mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai pelatihan dan workshop. Saya merasa kemampuan professional saya terus meningkat dan itu membuka banyak peluang karir di masa depan.” Dengan adanya program pengembangan yang komprehensif, perusahaan ini mampu menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan siap menghadapi tantangan industri.
Keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi juga menjadi perhatian utama di PT Bueno Technology Indonesia. Salah satu testimoni menyatakan, “Perusahaan ini sangat memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mereka menyediakan fleksibilitas yang memungkinkan saya untuk menyeimbangkan komitmen kerja dan keluarga.” Hal ini menunjukkan bagaimana perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dapat berdampak positif pada kepuasan kerja dan produktivitas.
Secara keseluruhan, testimoni dari karyawan PT Bueno Technology Indonesia memberikan gambaran nyata tentang lingkungan kerja yang positif, peluang pengembangan yang komprehensif, dan keseimbangan hidup yang terjaga. Semua faktor ini berkontribusi pada reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang diidamkan.
Kontak dan Informasi Perusahaan
PT Bueno Technology Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada semua pihak yang berkepentingan. Untuk itu, perusahaan menyediakan berbagai saluran komunikasi untuk memudahkan kontak dan interaksi. Alamat kantor pusat PT Bueno Technology Indonesia terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 45, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10210. Jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 123-4567.
Selain itu, kami juga menyediakan layanan email untuk pertanyaan dan permintaan informasi. Silakan kirim email ke info@buenotechnology.co.id, dan tim kami akan merespons secepat mungkin. Kami memahami pentingnya komunikasi yang efektif dan efisien, oleh karena itu kami berusaha untuk memberikan tanggapan dalam waktu 24 jam pada hari kerja.
Untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, layanan, dan berbagai kegiatan PT Bueno Technology Indonesia, Anda juga dapat mengikuti akun media sosial resmi kami. Kami aktif di berbagai platform media sosial, termasuk:
- Facebook: @BuenoTechnologyID
- Twitter: @BuenoTechID
- Instagram: @BuenoTechnologyID
- LinkedIn: PT Bueno Technology Indonesia
Dengan mengikuti akun-akun tersebut, Anda akan selalu mendapatkan informasi terkini dan dapat berinteraksi langsung dengan tim kami. Kami berkomitmen untuk memberikan transparansi dan keterbukaan dalam setiap komunikasi yang dilakukan. PT Bueno Technology Indonesia selalu siap membantu dan memberikan informasi yang diperlukan oleh calon pelamar, mitra bisnis, dan semua pihak yang tertarik dengan perusahaan kami.
