MR.DIY membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi di Medan. Kami mencari kandidat yang berdedikasi dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami.
Syarat dan tata cara melamar:
- Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke hrd@mrdiy.co.id dengan subject “LAMARAN [POSISI] – [NAMA ANDA]”
- CV yang terpilih akan dihubungi oleh tim HRD kami untuk tahap selanjutnya.
Lokasi kerja di Medan. Semua lamaran yang masuk akan diproses dan dimasukkan ke dalam database kami untuk kebutuhan rekrutmen di masa depan.
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Berpengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berkomitmen dan berdedikasi tinggi
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menjalankan tugas sesuai dengan posisi yang dilamar
- Bekerja sama dengan tim
- Mematuhi peraturan dan SOP perusahaan
Jam Kerja:
- Senin – Jumat: 08:00 – 17:00
- Sabtu: 08:00 – 12:00
Benefit:
- Gaji kompetitif
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan transportasi
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@mrdiy.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.mrdiy.com/
- Nomor Telepon Perusahaan: +62 61 XXXX XXXX
Profil Singkat MR.DIY
MR.DIY adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak dalam penyediaan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga. Produk yang ditawarkan mencakup perkakas, alat tulis, aksesoris mobil, dan masih banyak lagi. Dikenal dengan harga yang kompetitif serta kualitas produk yang baik, MR.DIY telah berhasil menarik perhatian konsumen di berbagai belahan dunia.
Sejarah MR.DIY dimulai pada tahun 2005 di Malaysia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menunjukkan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Dalam kurun waktu yang relatif singkat, MR.DIY berhasil memperluas jaringannya ke berbagai negara, termasuk Indonesia, Thailand, dan Filipina. Ekspansi ini didukung oleh strategi bisnis yang fokus pada kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
Misi MR.DIY adalah untuk menjadi toko pilihan utama bagi konsumen dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka dengan harga yang bersaing. Visi perusahaan adalah untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar di industri ritel, tidak hanya di Asia Tenggara, tetapi juga di pasar global. Untuk mencapai visi ini, MR.DIY selalu berusaha untuk berinovasi dalam hal produk dan layanan yang ditawarkan.
Dalam perjalanannya, MR.DIY telah meraih berbagai pencapaian yang membanggakan. Salah satu pencapaian signifikan adalah pembukaan lebih dari 1.500 toko di seluruh dunia. Selain itu, MR.DIY juga sering mendapatkan penghargaan dari berbagai institusi atas kontribusinya dalam industri ritel. Penghargaan tersebut mencakup berbagai kategori, mulai dari inovasi produk hingga pelayanan pelanggan.
Dengan sejarah yang solid, misi yang jelas, dan pencapaian yang mengesankan, MR.DIY terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi konsumennya. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk yang dijualnya.
Daftar Posisi Kerja di MR.DIY
MR.DIY menawarkan beragam posisi pekerjaan, yang mencakup berbagai tingkatan mulai dari level entry hingga manajerial. Dengan variasi posisi yang luas, perusahaan ini menyediakan peluang karir bagi berbagai individu dengan latar belakang dan kemampuan yang berbeda. Salah satu posisi yang paling umum di MR.DIY adalah kasir. Tanggung jawab utama kasir melibatkan pengelolaan transaksi penjualan, memberikan pelayanan pelanggan yang ramah, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
Selain itu, ada juga posisi pramuniaga yang bertugas membantu pelanggan dalam menemukan produk yang mereka cari, memberikan informasi produk, serta memastikan stok barang di rak selalu tersedia dan tersusun rapi. Pramuniaga juga berperan penting dalam menjaga kebersihan dan kerapihan toko secara keseluruhan.
Untuk posisi yang lebih tinggi, MR.DIY menawarkan posisi supervisor toko. Seorang supervisor toko bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja kasir dan pramuniaga, memastikan target penjualan tercapai, serta mengelola operasional toko sehari-hari. Mereka juga bertugas melatih dan mengembangkan kemampuan anggota tim, serta menangani keluhan atau masalah yang mungkin timbul dalam operasional toko.
Bagi mereka yang memiliki pengalaman lebih lanjut, MR.DIY menyediakan posisi manajer toko. Manajer toko memiliki tanggung jawab yang lebih besar, termasuk mengelola anggaran toko, mengembangkan strategi pemasaran, serta melakukan analisis penjualan untuk meningkatkan performa toko. Mereka juga berperan dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Di luar operasional toko, MR.DIY juga memiliki posisi staf gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris, menerima dan memproses pengiriman barang, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang. Selain itu, ada berbagai posisi administrasi lainnya yang mendukung operasional perusahaan, seperti staf administrasi, keuangan, dan sumber daya manusia.
Dengan beragam posisi yang tersedia, MR.DIY menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang ingin berkembang dalam industri ritel. Setiap posisi memiliki peran penting dalam memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang memuaskan.
Gaji dan Tunjangan di MR.DIY untuk Berbagai Posisi
Informasi mengenai gaji dan tunjangan adalah salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan oleh calon karyawan saat mempertimbangkan untuk bergabung dengan MR.DIY. Kisaran gaji untuk berbagai posisi di MR.DIY cukup bervariasi, tergantung pada tanggung jawab dan tingkat pengalaman yang dibutuhkan. Untuk posisi entry-level seperti kasir atau pramuniaga, gaji rata-rata yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Sementara itu, untuk posisi supervisor atau kepala toko, gaji yang ditawarkan bisa mencapai Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.
Di tingkat manajerial, gaji yang ditawarkan tentu lebih tinggi dan sebanding dengan tanggung jawab yang lebih besar. Manajer area atau regional di MR.DIY dapat menerima gaji mulai dari Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran wilayah yang dikelola. Selain gaji pokok, MR.DIY juga menyediakan berbagai tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Salah satu tunjangan utama yang ditawarkan adalah asuransi kesehatan, yang mencakup biaya rawat inap dan rawat jalan. Tunjangan ini mencakup karyawan dan sering kali juga anggota keluarga mereka.
Selain asuransi kesehatan, MR.DIY juga memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang membutuhkan. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam mengurangi biaya perjalanan harian mereka ke tempat kerja. Tunjangan lain yang penting adalah bonus kinerja, yang diberikan berdasarkan pencapaian target dan evaluasi kinerja karyawan. Bonus kinerja ini dapat menjadi tambahan penghasilan yang signifikan bagi karyawan yang berprestasi.
Secara keseluruhan, paket remunerasi yang ditawarkan oleh MR.DIY cukup kompetitif dan menarik, dengan kombinasi gaji pokok yang layak dan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan. Hal ini menjadikan MR.DIY salah satu pilihan menarik bagi mereka yang mencari peluang karir di sektor ritel.
Persyaratan Umum untuk Melamar Kerja di MR.DIY
Sebelum melamar posisi di MR.DIY, calon karyawan harus memenuhi sejumlah persyaratan umum yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Persyaratan ini mencakup berbagai aspek, mulai dari kualifikasi pendidikan hingga kondisi fisik, untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih bisa memenuhi tuntutan pekerjaan dengan baik.
Secara umum, MR.DIY mengharuskan pelamar memiliki minimal pendidikan SMA atau sederajat. Bagi posisi tertentu, seperti supervisor atau manajer, biasanya dibutuhkan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti diploma atau gelar sarjana dalam bidang terkait. Selain itu, pengalaman kerja di bidang ritel atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Keterampilan khusus juga menjadi salah satu aspek penting dalam persyaratan melamar kerja di MR.DIY. Misalnya, kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan dalam penjualan, serta kemampuan dalam mengoperasikan perangkat komputer dan kasir akan sangat dihargai. Kemampuan bahasa Inggris juga seringkali menjadi syarat tambahan, terutama untuk posisi yang memerlukan interaksi dengan pihak luar atau pelanggan internasional.
Selain kualifikasi pendidikan dan keterampilan, MR.DIY juga menetapkan beberapa persyaratan lainnya. Usia minimal untuk melamar kerja di MR.DIY biasanya adalah 18 tahun. Beberapa posisi mungkin juga memiliki batasan usia maksimal. Kondisi fisik yang baik juga diperlukan, terutama untuk pekerjaan yang memerlukan kegiatan fisik seperti mengangkat barang atau berdiri dalam waktu lama.
Dengan memenuhi persyaratan umum ini, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang mereka untuk diterima bekerja di MR.DIY. Memahami dan memenuhi persyaratan ini adalah langkah awal yang krusial dalam proses melamar kerja di perusahaan tersebut.
Langkah-Langkah Melamar Kerja di MR.DIY
Melamar pekerjaan di MR.DIY melibatkan beberapa langkah yang harus diikuti oleh calon karyawan untuk memastikan proses aplikasi berjalan lancar. Langkah pertama dalam melamar kerja di MR.DIY adalah mencari lowongan pekerjaan yang sesuai. Calon karyawan dapat mengunjungi situs resmi MR.DIY atau platform pencarian kerja lainnya untuk menemukan informasi terbaru tentang posisi yang tersedia. Penting untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan memastikan kualifikasi serta pengalaman yang dimiliki sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, langkah berikutnya adalah mengisi formulir aplikasi kerja. Formulir ini biasanya dapat diakses dan diisi secara online melalui situs resmi MR.DIY. Saat mengisi formulir, pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan akurat, seperti data pribadi, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja. Selain itu, lampirkan juga dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran kerja, dan sertifikat yang relevan.
Setelah mengirimkan formulir aplikasi, calon karyawan akan melalui proses seleksi yang mencakup beberapa tahap. Tahap pertama biasanya adalah screening atau penyaringan awal oleh tim HR untuk memastikan bahwa pelamar memenuhi persyaratan dasar. Jika lolos tahap ini, calon karyawan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara ini bisa dilakukan secara langsung atau melalui video call, tergantung pada kebijakan perusahaan.
Selain wawancara, calon karyawan mungkin juga akan diminta untuk mengikuti tes keterampilan atau tes psikologi, tergantung pada posisi yang dilamar. Tes keterampilan biasanya dirancang untuk mengukur kompetensi teknis yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, sementara tes psikologi bertujuan untuk menilai kecocokan karakter dan kepribadian pelamar dengan budaya perusahaan.
Setelah semua tahapan seleksi selesai, calon karyawan yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi dari MR.DIY. Penawaran ini akan mencakup informasi tentang gaji, tunjangan, dan rincian lain terkait posisi yang ditawarkan. Calon karyawan kemudian dapat memutuskan untuk menerima atau menolak penawaran tersebut.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk MR.DIY
Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang harus dipersiapkan dengan baik saat melamar pekerjaan, termasuk untuk posisi di MR.DIY. Surat lamaran kerja yang baik dan benar tidak hanya mencerminkan profesionalisme, tetapi juga meningkatkan peluang pelamar untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang dapat digunakan sebagai referensi untuk melamar di MR.DIY.
Yth. Manajer HRD MR.DIY
Di Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapatkan dari situs resmi MR.DIY, saya bermaksud untuk melamar posisi (sebutkan posisi yang dilamar) di perusahaan MR.DIY. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Anda]
Alamat: [Alamat Lengkap Anda]
Telepon: [Nomor Telepon Anda]
Email: [Alamat Email Anda]
Dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi tersebut. Saya memiliki latar belakang pendidikan di bidang (sebutkan jurusan pendidikan) dan pengalaman kerja di (sebutkan pengalaman kerja yang relevan) yang saya yakini dapat mendukung kontribusi saya di MR.DIY.
Selama bekerja di (sebutkan tempat kerja sebelumnya), saya telah mengembangkan kemampuan dalam (sebutkan keterampilan yang relevan) yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh MR.DIY. Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki motivasi tinggi untuk terus belajar dan berkembang.
Adapun alasan saya melamar di MR.DIY adalah karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan terus berkembang di bidang retail. Saya ingin menjadi bagian dari tim yang profesional dan dinamis di MR.DIY serta berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Bersama surat ini, saya lampirkan juga dokumen pendukung lainnya seperti CV, fotokopi ijazah, dan sertifikat pendukung. Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Kontak Perusahaan MR.DIY
Bagi calon karyawan atau pihak yang ingin berkomunikasi lebih lanjut dengan MR.DIY, memiliki informasi kontak yang lengkap sangatlah penting. MR.DIY, sebagai salah satu perusahaan ritel barang kebutuhan rumah tangga terkemuka, selalu siap untuk berinteraksi dan menjawab pertanyaan dari berbagai pihak. Berikut adalah informasi kontak yang dapat digunakan untuk menghubungi MR.DIY.
Alamat Kantor Pusat:
MR.DIY Indonesia
Gedung MR.DIY, Lantai 5
Jl. Raya Jakarta No. 123, Jakarta Pusat, 10110
Nomor Telepon:
(+62) 21 1234 5678
Layanan pelanggan tersedia pada hari kerja dari pukul 09.00 hingga 18.00 WIB.
Alamat Email:
Untuk pertanyaan umum dan informasi lebih lanjut, Anda dapat mengirim email ke: info@mrdiy.co.id
Media Sosial Resmi:
MR.DIY aktif di berbagai platform media sosial untuk memudahkan komunikasi dan memberikan update terkini kepada pelanggan. Anda dapat mengikuti dan menghubungi MR.DIY melalui akun-akun berikut:
Dengan informasi kontak tersebut, diharapkan calon karyawan atau pihak lain yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai MR.DIY dapat dengan mudah menghubungi perusahaan. Komunikasi yang efektif akan membantu memperkuat hubungan dan mempermudah proses rekrutmen atau kerjasama yang diinginkan.
Tips dan Trik Sukses Melamar Kerja di MR.DIY
Melamar pekerjaan di MR.DIY membutuhkan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Berikut beberapa tips dan trik yang dapat membantu calon karyawan untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan ini.
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah mempersiapkan diri untuk wawancara. Pastikan Anda memahami profil perusahaan MR.DIY, termasuk visi, misi, dan nilai-nilainya. Pengetahuan ini akan menunjukkan bahwa Anda serius dan tertarik dengan perusahaan tersebut. Selain itu, latihan menjawab pertanyaan umum wawancara seperti “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?” atau “Mengapa Anda ingin bekerja di MR.DIY?” dapat membantu Anda tampil lebih percaya diri.
Selanjutnya, penting untuk menonjolkan kelebihan diri Anda. Fokuslah pada pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar posisi di bagian penjualan, tunjukkan pencapaian Anda dalam meningkatkan penjualan atau memberikan pelayanan pelanggan yang memuaskan. Gunakan contoh konkret untuk mendukung klaim Anda dan pastikan untuk menyesuaikan jawaban Anda dengan kebutuhan MR.DIY.
Tips menulis CV yang menarik dan efektif juga tidak kalah penting. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, mudah dibaca, dan bebas dari kesalahan tata bahasa. Cantumkan informasi penting seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selain itu, tambahkan ringkasan profil singkat yang menggambarkan diri Anda secara keseluruhan. Jangan lupa untuk menyertakan kontak yang bisa dihubungi serta referensi kerja jika ada.
Dengan mengikuti tips dan trik di atas, Anda dapat meningkatkan peluang diterima bekerja di MR.DIY. Ingatlah untuk selalu berpenampilan profesional, bersikap positif, dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar.