Djakarta Lloyd membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2024 di Jakarta. Kami mencari kandidat yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Syarat dan tata cara melamar:
- Kirimkan CV dan surat lamaran ke hrd@djakartalloyd.co.id dengan subject “Lamaran Kerja 2024”
- CV yang terpilih akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami.
Lokasi kerja di kantor pusat Jakarta. Semua lamaran akan diproses dan disimpan untuk penempatan di berbagai posisi.
Kualifikasi:
- Usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
Tugas dan tanggung jawab:
- Mengelola administrasi pelayaran
- Berkoordinasi dengan tim operasional
- Menyiapkan laporan harian
Jam kerja:
- 8 jam kerja dan 1 jam istirahat
- Bekerja 5 hari seminggu
Persyaratan:
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara tim
Benefit:
- Gaji bulanan
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@djakartalloyd.co.id
- Situs Web Resmi: https://www.djakartalloyd.co.id/
- Nomor Telepon Perusahaan: (021) 12345678
Gaji di Djakarta Lloyd untuk Semua Posisi
Djakarta Lloyd, sebagai salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia, menawarkan paket kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya. Gaji di Djakarta Lloyd bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administratif atau operasional, gaji biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Posisi ini sering kali juga dilengkapi dengan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk mempersiapkan karyawan dalam menghadapi tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.
Bagi posisi menengah, seperti manajer proyek atau supervisor, gaji yang ditawarkan meningkat secara signifikan. Rentang gaji untuk posisi ini biasanya antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Posisi menengah ini juga sering kali mendapatkan tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Untuk posisi senior atau eksekutif, seperti manajer senior atau direktur, gaji yang ditawarkan oleh Djakarta Lloyd sangat kompetitif dan bisa mencapai Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan. Selain gaji pokok yang tinggi, karyawan di posisi ini biasanya mendapatkan bonus tahunan yang besar, tunjangan pensiun, dan fasilitas eksklusif lainnya. Kebijakan perusahaan terkait kenaikan gaji dan evaluasi kinerja juga sangat mendukung perkembangan karier karyawan. Kenaikan gaji dilakukan secara berkala berdasarkan hasil evaluasi kinerja yang objektif dan transparan.
Secara keseluruhan, Djakarta Lloyd berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan menarik bagi karyawannya. Tunjangan dan bonus yang diterima karyawan tidak hanya meningkatkan kesejahteraan finansial mereka, tetapi juga memotivasi dan mendorong produktivitas kerja. Dengan kebijakan kenaikan gaji yang jelas dan evaluasi kinerja yang terstruktur, Djakarta Lloyd memastikan bahwa karyawannya merasa dihargai dan memiliki peluang untuk berkembang secara profesional.
Contoh Surat Lamaran Kerja di Djakarta Lloyd
Kepada Yth.,
HRD Djakarta Lloyd
Jl. Medan Merdeka Timur No. 5
Jakarta Pusat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari situs resmi Djakarta Lloyd, saya bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi [Nama Posisi] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya adalah lulusan [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan], dengan pengalaman kerja [Jumlah Tahun] tahun di bidang yang relevan.
Saya memiliki berbagai keahlian yang mendukung posisi tersebut, di antaranya:
- Keahlian dalam [Keahlian Utama], yang telah saya kembangkan selama bekerja di [Nama Perusahaan Sebelumnya].
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, terbukti dari pengalaman saya sebagai [Jabatan] di [Nama Perusahaan Sebelumnya].
- Penguasaan software [Nama Software] yang sangat relevan dengan pekerjaan di bidang ini.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan Djakarta Lloyd karena [Alasan Tertarik]. Saya percaya bahwa Djakarta Lloyd adalah tempat yang tepat bagi saya untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan.
Terlampir, saya sertakan:
- Daftar Riwayat Hidup (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Sertifikat Keahlian
- Pas Foto Terbaru
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut dan menjelaskan lebih detail tentang potensi serta kontribusi yang dapat saya berikan bagi Djakarta Lloyd. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Pelamar]
[Alamat Pelamar]
[Telepon Pelamar]
[Email Pelamar]
Kontak Perusahaan Djakarta Lloyd
Untuk menghubungi Djakarta Lloyd, Anda dapat menggunakan beberapa metode komunikasi yang disediakan oleh perusahaan ini. Alamat kantor pusat Djakarta Lloyd adalah di Jalan Medan Merdeka Timur No. 5, Jakarta Pusat, 10110. Lokasi strategis ini memudahkan akses baik bagi klien maupun mitra bisnis yang ingin berkunjung langsung ke kantor mereka.
Jika Anda lebih memilih untuk melakukan panggilan telepon, nomor kontak utama Djakarta Lloyd adalah (021) 3456789. Pihak perusahaan menyediakan layanan telepon ini selama jam operasional, yaitu dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, hari Senin hingga Jumat. Ini memberikan fleksibilitas waktu bagi Anda untuk mengajukan pertanyaan atau melakukan konsultasi terkait layanan dan operasional perusahaan.
Selain itu, Djakarta Lloyd juga dapat dihubungi melalui email. Alamat email resmi perusahaan adalah info@djakartalloyd.co.id. Mengirim email adalah opsi yang baik jika Anda membutuhkan jawaban tertulis atau perlu melampirkan dokumen tertentu dalam pertanyaan Anda. Respons melalui email biasanya memakan waktu 1-2 hari kerja, tergantung pada kompleksitas pertanyaan yang diajukan.
Bagi Anda yang berencana untuk mengunjungi kantor Djakarta Lloyd, ada beberapa prosedur yang perlu diikuti. Pertama, disarankan untuk membuat janji temu terlebih dahulu melalui telepon atau email untuk memastikan bahwa staf yang bertanggung jawab tersedia pada waktu kunjungan Anda. Kedua, pastikan untuk membawa identifikasi yang valid serta dokumen terkait lainnya yang mungkin diperlukan untuk keperluan diskusi Anda.
Dengan adanya berbagai metode komunikasi ini, Djakarta Lloyd berupaya untuk mempermudah akses informasi dan layanan kepada setiap pihak yang berkepentingan. Baik melalui telepon, email, atau kunjungan langsung, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dalam menjawab setiap pertanyaan dan kebutuhan Anda.
Email Perusahaan untuk Keperluan Lamaran dan Pertanyaan
Dalam era digital saat ini, mengirimkan lamaran kerja melalui email telah menjadi cara yang umum dan efisien. Djakarta Lloyd menyediakan alamat email khusus untuk keperluan pengiriman lamaran kerja serta pertanyaan terkait lowongan pekerjaan. Alamat email yang dapat digunakan untuk tujuan ini adalah recruitment@djakartalloyd.co.id. Menggunakan alamat email yang tepat sangat penting untuk memastikan lamaran Anda diterima dan ditinjau oleh tim yang berwenang.
Saat mengirimkan email lamaran kerja ke Djakarta Lloyd, disarankan untuk mengikuti format email yang profesional. Mulailah dengan subjek email yang jelas dan informatif. Subjek email yang disarankan adalah “Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar] – [Nama Lengkap]”. Format ini membantu tim rekrutmen untuk dengan cepat mengidentifikasi tujuan email Anda dan posisi yang Anda lamar.
Di dalam badan email, mulailah dengan salam yang sopan seperti “Yth. Tim Rekrutmen Djakarta Lloyd”, diikuti dengan pengantar singkat mengenai diri Anda dan tujuan email tersebut. Pastikan untuk menyertakan paragraf yang menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Dokumen-dokumen penting yang harus dilampirkan dalam email lamaran kerja antara lain adalah Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV), serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat dan transkrip nilai. Pastikan semua dokumen tersebut dalam format PDF untuk menjaga ketertiban dan mudah dibuka oleh penerima.
Etika dalam berkomunikasi via email sangat penting untuk diperhatikan. Gunakan bahasa yang formal dan sopan, hindari penggunaan bahasa gaul atau singkatan yang tidak lazim. Pastikan untuk meninjau kembali email Anda sebelum mengirimkannya untuk menghindari kesalahan penulisan atau kekeliruan informasi.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat meningkatkan peluang lamaran kerja Anda untuk diterima dan diproses dengan baik oleh tim rekrutmen Djakarta Lloyd.
