Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Asiadecs Surabaya TerbaruJob description:
- To check data sales, doing analyze to identify trends
- To support sales with information and reports what items are our clients interested in, which item performs well, etc
- To design mailshots / newsletter about our branding and marketing program and follow up the result (collaboration with IT and graphic designer)
- To help developing strategy to reach customers
Requirement:
- Bachelor of Marketing management, business development
- English language proficiency written & verbal
- Smart and logical thinking
- Problem solving skills
- Work well with team
- Capability to work without any supervision
- Capability to work under tight deadline
- Fresh graduate or experienced is welcome
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/id/job/76395659?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fa48568366feb62622a73342cbcef44049e31379
Gaji di ASIADECS untuk Semua Posisi
Struktur gaji di ASIADECS dirancang untuk kompetitif dalam industri dan menarik bakat-bakat terbaik di pasar. Bagi karyawan di tingkat entry-level, gaji awal biasanya berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Ini adalah paket yang menarik bagi mereka yang baru lulus atau memiliki pengalaman kerja kurang dari dua tahun. Faktor-faktor seperti lokasi kantor, kualifikasi pendidikan, serta keterampilan khusus juga dapat mempengaruhi gaji awal ini.
Untuk posisi menengah seperti supervisor atau asisten manajer, rentang gaji berada di antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Karyawan pada level ini biasanya memiliki pengalaman kerja antara tiga hingga lima tahun, dan seringkali memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan posisi entry-level. Selain itu, sertifikasi tambahan atau keahlian khusus dalam bidang tertentu dapat memberikan dorongan tambahan pada gaji mereka.
Posisi manajerial di ASIADECS menawarkan gaji yang lebih tinggi, dengan rentang antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Posisi ini memerlukan pengalaman kerja yang lebih luas, biasanya lebih dari lima tahun, serta kemampuan kepemimpinan yang kuat. Kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar master atau sertifikasi profesional, juga dapat menjadi faktor penentu dalam menentukan gaji pada level ini.
Selain gaji pokok, ASIADECS juga menawarkan berbagai bentuk kompensasi tambahan seperti bonus tahunan, tunjangan kesehatan, dan insentif berbasis kinerja. Ini menciptakan paket remunerasi yang lebih menarik dan kompetitif bagi semua karyawan. Calon karyawan yang mempertimbangkan untuk bergabung dengan ASIADECS dapat mengharapkan struktur gaji yang adil dan peluang yang baik untuk pengembangan karir.
Contoh Surat Lamaran Kerja di ASIADECS
Menulis surat lamaran kerja yang efektif adalah langkah penting bagi calon pelamar yang ingin bergabung dengan ASIADECS. Berikut adalah contoh struktur surat lamaran kerja yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
Pembukaan
Mulailah surat lamaran Anda dengan salam yang sesuai. Sebagai contoh:
Yth. HRD ASIADECS,
Saya, [Nama Anda], menulis surat ini untuk melamar posisi [Posisi yang Dilamar] di perusahaan ASIADECS. Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Isi Surat
Pada bagian ini, jelaskan secara singkat tentang diri Anda dan latar belakang pendidikan Anda. Sebutkan juga pengalaman kerja yang relevan serta keterampilan yang Anda miliki yang mendukung posisi yang Anda lamar. Sebagai contoh:
Saya adalah lulusan [Jurusan] dari [Nama Universitas] dengan IPK [Nilai IPK]. Selama masa studi, saya aktif dalam berbagai kegiatan organisasi dan proyek yang telah mengasah keterampilan kepemimpinan dan kerja tim saya. Selain itu, saya memiliki pengalaman kerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan], di mana saya bertanggung jawab atas [Deskripsi Tugas]. Pengalaman ini telah memberikan saya keahlian dalam [Keterampilan yang Relevan], yang saya yakini sangat sesuai dengan kebutuhan posisi ini.
Penutupan
Di bagian penutup, sampaikan rasa terima kasih dan harapan Anda untuk dapat bertemu langsung dalam sesi wawancara. Contoh penutup yang baik adalah sebagai berikut:
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk membahas lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi di ASIADECS. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan. Saya siap untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut dan dapat dihubungi di [Nomor Telepon] atau melalui email di [Alamat Email].
Hormat saya,
[Nama Anda]
Dengan mengikuti struktur surat lamaran kerja seperti di atas dan menonjolkan keterampilan serta pengalaman yang relevan, Anda dapat menarik perhatian perekrut di ASIADECS dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan tersebut.
Panduan Mengirim Surat Lamaran Kerja ke ASIADECS
Mengirim surat lamaran kerja ke ASIADECS memerlukan perhatian khusus terhadap detail agar aplikasi Anda dapat dipertimbangkan dengan baik oleh tim HRD. Berikut adalah panduan langkah demi langkah yang dapat Anda ikuti untuk meningkatkan peluang Anda diterima:
1. Menyiapkan Dokumen-Dokumen Penting: Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran kerja, CV, dan portofolio (jika diperlukan). Surat lamaran harus ditulis dalam bahasa yang formal dan profesional, mencantumkan posisi yang dilamar, serta alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
2. Format dan Penulisan Surat Lamaran: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan format yang rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang profesional dan pastikan tidak ada kesalahan penulisan. Mulailah dengan salam yang sopan, perkenalkan diri Anda, jelaskan kualifikasi dan pengalaman yang relevan, dan akhiri dengan pernyataan ketertarikan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
3. Mengirim Lamaran Melalui Email: Jika ASIADECS menerima lamaran kerja melalui email, pastikan untuk mengirim email dengan subjek yang jelas, misalnya “Lamaran untuk Posisi [Nama Posisi]”. Lampirkan semua dokumen dalam format PDF untuk menjaga format tetap rapi saat dibuka. Tulis pesan singkat di badan email yang menjelaskan tujuan Anda dan dokumen yang dilampirkan.
4. Menggunakan Portal Karier Perusahaan: Beberapa perusahaan memiliki portal karier khusus untuk pengiriman lamaran. Pastikan Anda mengikuti instruksi yang diberikan di portal tersebut, termasuk mengisi formulir yang diperlukan dan mengunggah dokumen sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Jangan lupa untuk mengecek kembali semua informasi sebelum mengirim lamaran.
5. Tips Tambahan: Untuk memastikan surat lamaran Anda dibaca dan dipertimbangkan oleh tim HRD ASIADECS, pastikan Anda telah menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi yang dilamar. Sertakan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Selain itu, menunjukkan kepribadian dan motivasi yang kuat dalam surat lamaran dapat memberikan nilai tambah bagi aplikasi Anda.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dari ASIADECS. Selamat mencoba!
Kontak Perusahaan dan Email ASIADECS
Untuk para calon pelamar yang tertarik bergabung dengan ASIADECS, informasi kontak perusahaan sangatlah penting. ASIADECS berlokasi di Jl. Merdeka Barat No. 45, Jakarta Pusat, 10110, Indonesia. Lokasi kantor ini strategis dan mudah diakses dari berbagai penjuru kota Jakarta. Untuk pertanyaan atau klarifikasi lebih lanjut, pelamar dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 1234 5678.
Email perusahaan menjadi salah satu saluran komunikasi yang efektif. Pelamar dapat mengirimkan pertanyaan atau surat lamaran kerja ke email resmi ASIADECS di info@asiadecs.co.id. Pastikan untuk melampirkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung lainnya dalam format PDF agar mudah dibaca oleh tim HRD.
ASIADECS juga memiliki jam operasional yang perlu diperhatikan oleh para pelamar. Kantor buka dari hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Disarankan untuk menghubungi perusahaan pada jam-jam tersebut untuk mendapatkan respons yang cepat dan efektif. Selain itu, untuk urusan yang lebih spesifik terkait rekrutmen, pelamar bisa menghubungi departemen HRD di extension 123.
Memahami cara terbaik untuk menghubungi perusahaan dapat mempermudah proses lamaran kerja. Disarankan untuk selalu bersikap profesional dan sopan dalam komunikasi, baik melalui telepon maupun email. Ini tidak hanya menunjukkan etika kerja yang baik, tetapi juga memberi kesan positif kepada tim HRD ASIADECS.
Dengan informasi kontak yang lengkap ini, calon pelamar memiliki berbagai cara untuk menjangkau ASIADECS. Ini menunjukkan keterbukaan dan transparansi perusahaan dalam berkomunikasi dengan calon karyawan potensial. Semoga informasi ini membantu para pelamar dalam proses pencarian pekerjaan di ASIADECS.
