Posisi:

• Graphic Designer

Tata Cara Melamar Graphic Designer Di Aloft Hotels:

Kualifikasi Umum Graphic Designer Di Aloft Hotels

• Pendidikan: Lulus dari sekolah menengah atas atau setara dengan G.E.D.
• Pengalaman Kerja Terkait: Minimum 1 tahun pengalaman kerja yang relevan.
• Pengalaman Supervisi: Tidak memiliki pengalaman dalam supervisi.
• Lisensi atau Sertifikasi: Tidak diperlukan.

Tugas dan Tanggung Jawab Graphic Designer Di Aloft Hotels:

Tingkatkan kesadaran tentang citra merek baik di dalam maupun di luar perusahaan. Gunakan teknik penjualan yang memaksimalkan pendapatan sembari mempertahankan loyalitas tamu yang ada pada Marriott. Hubungi calon pemilik melalui telepon untuk mengatur penjualan/paket tur preview. Dorong tamu atau penelepon untuk membeli atau menjadwalkan penjualan/paket tur preview. Jelaskan rincian dan persyaratan terkait dengan kehadiran pada presentasi penjualan kepada calon pemilik.

Pastikan bahwa individu memenuhi syarat untuk penjualan/paket tur preview sebelum mengatur tur untuk properti klub liburan Marriott. Tentukan dan berikan hadiah kepada tamu sebagai bentuk apresiasi (misalnya, poin reward, tiket pertunjukan). Lakukan tugas-tugas kantor umum untuk mendukung Penjualan & Pemasaran (misalnya, mengarsipkan, mengirim email, mengetik, mengirim faks). Terima, catat, dan sampaikan pesan dengan akurat, lengkap, dan jelas.

Bantu manajemen dalam pelatihan, evaluasi, konseling, serta memotivasi dan membimbing karyawan; jadilah panutan dan titik kontak pertama untuk proses Jaminan Perlakuan Adil/Kebijakan Pintu Terbuka. Ikuti semua kebijakan dan prosedur perusahaan; pastikan penampilan seragam dan pribadi bersih dan profesional; jaga kerahasiaan informasi perusahaan; lindungi privasi dan keamanan tamu serta rekan kerja. Sambut dan akui semua tamu sesuai standar perusahaan; antisipasi dan tangani kebutuhan layanan tamu; ucapkan terima kasih kepada tamu dengan apresiasi yang tulus.

Berbicara dengan jelas dan profesional; siapkan dan tinjau dokumen tertulis dengan akurat dan lengkap; jawab telepon dengan etiket yang tepat. Kembangkan dan pertahankan hubungan kerja positif dengan orang lain; dukung tim untuk mencapai tujuan bersama; dengarkan dan tanggapi kekhawatiran karyawan lainnya dengan tepat. Pastikan kepatuhan terhadap ekspektasi dan standar kualitas. Pindahkan, angkat, bawa, dorong, tarik, dan tempatkan objek yang beratnya kurang dari atau sama dengan 10 pon tanpa bantuan. Lakukan tugas-tugas pekerjaan lain yang wajar sesuai permintaan Supervisor.