Kami ingin memberitahukan Anda mengenai peluang terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja selama tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditentukan, memiliki motivasi yang tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat merekomendasikan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia serta persyaratan yang diperlukan. Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai posisi Floor Captain di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1/D3/SMK Sederajat |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Floor Captain
Tata Cara Melamar Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Untuk mendaftar, silakan klik tautan yang terletak di bagian bawah halaman ini.
- Kemudian, ikuti petunjuk yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Floor Captain Di ISMAYA GROUP
- Usia maksimum 27 tahun
- Memiliki latar belakang di bidang perhotelan atau F&B
- Mampu bekerja dengan baik secara tim maupun individu
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai pelayan atau server di restoran dengan konsep gaya hidup
Tugas Dan Tanggung Jawab Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Pengambilan Pesanan dan Pelayanan: Leader bertugas mengambil pesanan dari tamu, menyajikan makanan dan minuman, menyiapkan tagihan terperinci, serta menerima pembayaran.
- Pembersihan dan Penataan Meja: Leader bertanggung jawab utama untuk membersihkan dan menata meja di area mereka, serta menyediakan bumbu tambahan atau perlengkapan makan lainnya yang dibutuhkan tamu.
- Pengetahuan Produk dan Promosi: Leader harus memiliki pengetahuan mendalam tentang restoran, produk, dan promosi yang berlaku, karena mereka adalah kontak utama bagi tamu.
- Tugas Tambahan: Leader mungkin juga memiliki tanggung jawab tambahan seperti membersihkan peralatan makan, mengisi ulang bumbu, dan menyediakan perlengkapan untuk tamu.
- Pengelolaan Area Duduk Tamu: Leader bisa jadi bertugas membuka atau menutup area duduk tamu serta melaksanakan tugas lain yang wajar sesuai arahan Manajer Restoran.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Profil Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini berfokus pada sektor hospitality dan lifestyle. Sejak awal, perusahaan ini telah berhasil meluncurkan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, termasuk Djournal Coffee dan Haraku Ramen. Dengan menempatkan inovasi dan kualitas sebagai prioritas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan operasionalnya dan menjadi salah satu pelopor utama di industri hospitality Indonesia.
Pendiri perusahaan ini, Christian Rijanto dan Brian Sutanto, memulai usaha mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi landasan bagi pendirian perusahaan ini. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dan meluncurkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi perusahaan adalah menjadi pelopor utama dalam sektor hospitality di Asia, dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap pengunjung. Misi mereka adalah untuk terus berinovasi, memberikan pelayanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perusahaan ini memegang teguh nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan, yang tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Keunikan perusahaan ini terletak pada konsep dan tema yang mereka tawarkan melalui berbagai merek. Misalnya, Djournal Coffee menyajikan pengalaman kopi yang berbeda, sedangkan Haraku Ramen menawarkan cita rasa ramen yang autentik. Setiap merek dirancang untuk menciptakan pengalaman istimewa bagi para pelanggan.
Inovasi dalam Pengalaman Pelanggan
Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Mereka tidak hanya memperhatikan kualitas produk, tetapi juga seluruh aspek dari interaksi dengan pelanggan. Ini terlihat dari desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang memberikan keuntungan bagi pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga terkenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka jalin dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkenal. Kerja sama ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan tetap relevan di pasar yang kompetitif.
Tempat Kerja
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang aktif dan penuh inovasi. Mereka mendukung ide-ide kreatif dan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang serta menyalurkan gagasan baru mereka.
Peluang Pengembangan dan Pembelajaran
Karyawan diberikan kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas untuk Karyawan
Selain menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga menyediakan berbagai manfaat dan fasilitas bagi karyawan, mulai dari program kesehatan hingga peluang untuk bekerja dengan berbagai merek ternama yang berada di bawah naungannya.
Kesimpulan
Sebagai brand yang menarik dan unik di sektor hospitality dan lifestyle di Indonesia, perusahaan ini menawarkan konsep yang istimewa, inovasi yang berkelanjutan, serta budaya kerja yang penuh energi. Ini membuatnya menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja yang mencari lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan penyampaian informasi mengenai posisi Floor Captain Di ISMAYA GROUP.
Kami ingin memberitahukan Anda mengenai peluang terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja selama tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditentukan, memiliki motivasi yang tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat merekomendasikan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia serta persyaratan yang diperlukan. Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai posisi Floor Captain di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1/D3/SMK Sederajat |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Floor Captain
Tata Cara Melamar Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Untuk mendaftar, silakan klik tautan yang terletak di bagian bawah halaman ini.
- Kemudian, ikuti petunjuk yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Floor Captain Di ISMAYA GROUP
- Usia maksimum 27 tahun
- Memiliki latar belakang di bidang perhotelan atau F&B
- Mampu bekerja dengan baik secara tim maupun individu
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai pelayan atau server di restoran dengan konsep gaya hidup
Tugas Dan Tanggung Jawab Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Pengambilan Pesanan dan Pelayanan: Leader bertugas mengambil pesanan dari tamu, menyajikan makanan dan minuman, menyiapkan tagihan terperinci, serta menerima pembayaran.
- Pembersihan dan Penataan Meja: Leader bertanggung jawab utama untuk membersihkan dan menata meja di area mereka, serta menyediakan bumbu tambahan atau perlengkapan makan lainnya yang dibutuhkan tamu.
- Pengetahuan Produk dan Promosi: Leader harus memiliki pengetahuan mendalam tentang restoran, produk, dan promosi yang berlaku, karena mereka adalah kontak utama bagi tamu.
- Tugas Tambahan: Leader mungkin juga memiliki tanggung jawab tambahan seperti membersihkan peralatan makan, mengisi ulang bumbu, dan menyediakan perlengkapan untuk tamu.
- Pengelolaan Area Duduk Tamu: Leader bisa jadi bertugas membuka atau menutup area duduk tamu serta melaksanakan tugas lain yang wajar sesuai arahan Manajer Restoran.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Profil Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini berfokus pada sektor hospitality dan lifestyle. Sejak awal, perusahaan ini telah berhasil meluncurkan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, termasuk Djournal Coffee dan Haraku Ramen. Dengan menempatkan inovasi dan kualitas sebagai prioritas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan operasionalnya dan menjadi salah satu pelopor utama di industri hospitality Indonesia.
Pendiri perusahaan ini, Christian Rijanto dan Brian Sutanto, memulai usaha mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi landasan bagi pendirian perusahaan ini. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dan meluncurkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi perusahaan adalah menjadi pelopor utama dalam sektor hospitality di Asia, dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap pengunjung. Misi mereka adalah untuk terus berinovasi, memberikan pelayanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perusahaan ini memegang teguh nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan, yang tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Keunikan perusahaan ini terletak pada konsep dan tema yang mereka tawarkan melalui berbagai merek. Misalnya, Djournal Coffee menyajikan pengalaman kopi yang berbeda, sedangkan Haraku Ramen menawarkan cita rasa ramen yang autentik. Setiap merek dirancang untuk menciptakan pengalaman istimewa bagi para pelanggan.
Inovasi dalam Pengalaman Pelanggan
Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Mereka tidak hanya memperhatikan kualitas produk, tetapi juga seluruh aspek dari interaksi dengan pelanggan. Ini terlihat dari desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang memberikan keuntungan bagi pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga terkenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka jalin dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkenal. Kerja sama ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan tetap relevan di pasar yang kompetitif.
Tempat Kerja
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang aktif dan penuh inovasi. Mereka mendukung ide-ide kreatif dan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang serta menyalurkan gagasan baru mereka.
Peluang Pengembangan dan Pembelajaran
Karyawan diberikan kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas untuk Karyawan
Selain menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga menyediakan berbagai manfaat dan fasilitas bagi karyawan, mulai dari program kesehatan hingga peluang untuk bekerja dengan berbagai merek ternama yang berada di bawah naungannya.
Kesimpulan
Sebagai brand yang menarik dan unik di sektor hospitality dan lifestyle di Indonesia, perusahaan ini menawarkan konsep yang istimewa, inovasi yang berkelanjutan, serta budaya kerja yang penuh energi. Ini membuatnya menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja yang mencari lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan penyampaian informasi mengenai posisi Floor Captain Di ISMAYA GROUP.
Kami ingin memberitahukan Anda mengenai peluang terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja selama tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditentukan, memiliki motivasi yang tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat merekomendasikan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia serta persyaratan yang diperlukan. Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai posisi Floor Captain di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1/D3/SMK Sederajat |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Floor Captain
Tata Cara Melamar Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Untuk mendaftar, silakan klik tautan yang terletak di bagian bawah halaman ini.
- Kemudian, ikuti petunjuk yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Floor Captain Di ISMAYA GROUP
- Usia maksimum 27 tahun
- Memiliki latar belakang di bidang perhotelan atau F&B
- Mampu bekerja dengan baik secara tim maupun individu
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai pelayan atau server di restoran dengan konsep gaya hidup
Tugas Dan Tanggung Jawab Floor Captain Di ISMAYA GROUP:
- Pengambilan Pesanan dan Pelayanan: Leader bertugas mengambil pesanan dari tamu, menyajikan makanan dan minuman, menyiapkan tagihan terperinci, serta menerima pembayaran.
- Pembersihan dan Penataan Meja: Leader bertanggung jawab utama untuk membersihkan dan menata meja di area mereka, serta menyediakan bumbu tambahan atau perlengkapan makan lainnya yang dibutuhkan tamu.
- Pengetahuan Produk dan Promosi: Leader harus memiliki pengetahuan mendalam tentang restoran, produk, dan promosi yang berlaku, karena mereka adalah kontak utama bagi tamu.
- Tugas Tambahan: Leader mungkin juga memiliki tanggung jawab tambahan seperti membersihkan peralatan makan, mengisi ulang bumbu, dan menyediakan perlengkapan untuk tamu.
- Pengelolaan Area Duduk Tamu: Leader bisa jadi bertugas membuka atau menutup area duduk tamu serta melaksanakan tugas lain yang wajar sesuai arahan Manajer Restoran.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Profil Floor Captain Di ISMAYA GROUP
Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini berfokus pada sektor hospitality dan lifestyle. Sejak awal, perusahaan ini telah berhasil meluncurkan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, termasuk Djournal Coffee dan Haraku Ramen. Dengan menempatkan inovasi dan kualitas sebagai prioritas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan operasionalnya dan menjadi salah satu pelopor utama di industri hospitality Indonesia.
Pendiri perusahaan ini, Christian Rijanto dan Brian Sutanto, memulai usaha mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi landasan bagi pendirian perusahaan ini. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dan meluncurkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi perusahaan adalah menjadi pelopor utama dalam sektor hospitality di Asia, dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap pengunjung. Misi mereka adalah untuk terus berinovasi, memberikan pelayanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perusahaan ini memegang teguh nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan, yang tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Keunikan perusahaan ini terletak pada konsep dan tema yang mereka tawarkan melalui berbagai merek. Misalnya, Djournal Coffee menyajikan pengalaman kopi yang berbeda, sedangkan Haraku Ramen menawarkan cita rasa ramen yang autentik. Setiap merek dirancang untuk menciptakan pengalaman istimewa bagi para pelanggan.
Inovasi dalam Pengalaman Pelanggan
Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Mereka tidak hanya memperhatikan kualitas produk, tetapi juga seluruh aspek dari interaksi dengan pelanggan. Ini terlihat dari desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang memberikan keuntungan bagi pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga terkenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka jalin dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkenal. Kerja sama ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan tetap relevan di pasar yang kompetitif.
Tempat Kerja
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang aktif dan penuh inovasi. Mereka mendukung ide-ide kreatif dan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang serta menyalurkan gagasan baru mereka.
Peluang Pengembangan dan Pembelajaran
Karyawan diberikan kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas untuk Karyawan
Selain menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga menyediakan berbagai manfaat dan fasilitas bagi karyawan, mulai dari program kesehatan hingga peluang untuk bekerja dengan berbagai merek ternama yang berada di bawah naungannya.
Kesimpulan
Sebagai brand yang menarik dan unik di sektor hospitality dan lifestyle di Indonesia, perusahaan ini menawarkan konsep yang istimewa, inovasi yang berkelanjutan, serta budaya kerja yang penuh energi. Ini membuatnya menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja yang mencari lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan penyampaian informasi mengenai posisi Floor Captain Di ISMAYA GROUP.
