Kami ingin menginformasikan Anda tentang kesempatan terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP, yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja sepanjang tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditetapkan, memiliki motivasi tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat menganjurkan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan. Berikut adalah detail lebih lanjut mengenai posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1 |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Field Trainer
Tata Cara Melamar Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Untuk melakukan pendaftaran, klik link yang tersedia di bawah halaman ini.
- Setelah itu, ikuti instruksi yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Field Trainer Di ISMAYA GROUP
- Gelar Sarjana di bidang Pendidikan, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam pelatihan dan pengembangan, diutamakan dalam peran pelatihan lapangan atau di lokasi.
- Kemampuan untuk sering bepergian ke berbagai lokasi.
- Diutamakan berpengalaman di perusahaan ritel atau industri Makanan & Minuman.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tugas Dan Tanggung Jawab Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Melaksanakan program pelatihan dari awal hingga akhir sesuai arahan dari atasan.
- Bekerja sama dengan Pelatih Utama dan Tim L&D untuk memastikan kesesuaian jadwal.
- Berkolaborasi dengan Spesialis Konten Pembelajaran dan kepala departemen untuk menetapkan prioritas dan tujuan pelatihan.
- Memastikan materi pelatihan relevan, menarik, dan terbaru.
- Melakukan perjalanan ke berbagai lokasi untuk mengadakan sesi pelatihan di tempat, lokakarya, dan seminar.
- Menggunakan berbagai teknik dan format pengajaran, seperti pelatihan praktis, simulasi, bermain peran, dan diskusi kelompok.
- Mendorong dan memotivasi peserta untuk menciptakan pengalaman belajar yang positif.
- Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta untuk melakukan perbaikan berkelanjutan.
- Memberikan pembinaan dan dukungan di lokasi untuk memperkuat pelatihan dan memastikan penerapan keterampilan.
- Menangani masalah atau kekhawatiran terkait pelatihan secara cepat dan efektif.
- Menjaga catatan yang akurat tentang aktivitas pelatihan, kemajuan peserta, dan status sertifikasi.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan persyaratan regulasi.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan.
- Membuat dan mengumpulkan laporan dari setiap pelatihan yang ditangani serta menganalisisnya bersama Spesialis Konten L&D.
- Membuat laporan reguler untuk Pelatih Utama, Spesialis Konten Pembelajaran, dan Manajer Pelatihan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Profil Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Perusahaan ini bergerak di bidang hospitality dan lifestyle yang didirikan pada tahun 2003. Sejak berdiri, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, seperti Djournal Coffee, Haraku Ramen, dan banyak lagi. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan bisnisnya dan menjadi salah satu pemimpin pasar di industri hospitality di Indonesia.
Perusahaan ini didirikan oleh Christian Rijanto dan Brian Sutanto. Mereka memulai perjalanan bisnis mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi cikal bakal dari berdirinya perusahaan ini. Dari situlah, perusahaan ini terus berkembang dan mengembangkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi dari perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan hospitality terkemuka di Asia dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap tamu. Misi perusahaan ini adalah untuk terus berinovasi, memberikan layanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Konsep dan Tema Unik dari Restoran dan Klub
Salah satu hal yang membuat perusahaan ini begitu menarik adalah konsep dan tema unik yang mereka tawarkan melalui merek-merek mereka. Mulai dari Djournal Coffee yang menawarkan pengalaman minum kopi yang berbeda hingga Haraku Ramen yang menghadirkan cita rasa ramen otentik, perusahaan ini selalu berhasil menciptakan pengalaman yang unik bagi para konsumennya.
Inovasi dalam Pengalaman Konsumen
Perusahaan ini terus berinovasi dalam memberikan pengalaman konsumen yang tak terlupakan. Mereka tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada seluruh proses dan interaksi dengan konsumen. Hal ini tercermin dalam desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang menguntungkan bagi para pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka bangun dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkemuka. Kolaborasi ini membantu perusahaan ini untuk terus berkembang dan tetap relevan di tengah persaingan yang ketat.
Tempat Kerja
Budaya Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menawarkan budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka mendorong kreativitas dan inovasi, serta memberikan ruang bagi para karyawan untuk berkembang dan mengekspresikan ide-ide baru.
Kesempatan untuk Berkembang dan Belajar
Para karyawan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas bagi Karyawan
Selain lingkungan kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat dan fasilitas bagi para karyawan, mulai dari program kesehatan hingga kesempatan untuk bekerja di berbagai merek terkemuka di bawah naungannya.
Kesimpulan
Merupakan brand yang memikat dan berbeda di pasar hospitality dan lifestyle di Indonesia. Dengan konsep yang unik, inovasi yang terus menerus, dan budaya kerja yang dinamis, perusahaan ini layak dipertimbangkan sebagai tempat bekerja bagi para pencari kerja yang ingin berada di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan proses penyampaian informasi terkait posisi Field Trainer Di ISMAYA GROUP.
Kami ingin menginformasikan Anda tentang kesempatan terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP, yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja sepanjang tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditetapkan, memiliki motivasi tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat menganjurkan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan. Berikut adalah detail lebih lanjut mengenai posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1 |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Field Trainer
Tata Cara Melamar Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Untuk melakukan pendaftaran, klik link yang tersedia di bawah halaman ini.
- Setelah itu, ikuti instruksi yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Field Trainer Di ISMAYA GROUP
- Gelar Sarjana di bidang Pendidikan, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam pelatihan dan pengembangan, diutamakan dalam peran pelatihan lapangan atau di lokasi.
- Kemampuan untuk sering bepergian ke berbagai lokasi.
- Diutamakan berpengalaman di perusahaan ritel atau industri Makanan & Minuman.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tugas Dan Tanggung Jawab Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Melaksanakan program pelatihan dari awal hingga akhir sesuai arahan dari atasan.
- Bekerja sama dengan Pelatih Utama dan Tim L&D untuk memastikan kesesuaian jadwal.
- Berkolaborasi dengan Spesialis Konten Pembelajaran dan kepala departemen untuk menetapkan prioritas dan tujuan pelatihan.
- Memastikan materi pelatihan relevan, menarik, dan terbaru.
- Melakukan perjalanan ke berbagai lokasi untuk mengadakan sesi pelatihan di tempat, lokakarya, dan seminar.
- Menggunakan berbagai teknik dan format pengajaran, seperti pelatihan praktis, simulasi, bermain peran, dan diskusi kelompok.
- Mendorong dan memotivasi peserta untuk menciptakan pengalaman belajar yang positif.
- Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta untuk melakukan perbaikan berkelanjutan.
- Memberikan pembinaan dan dukungan di lokasi untuk memperkuat pelatihan dan memastikan penerapan keterampilan.
- Menangani masalah atau kekhawatiran terkait pelatihan secara cepat dan efektif.
- Menjaga catatan yang akurat tentang aktivitas pelatihan, kemajuan peserta, dan status sertifikasi.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan persyaratan regulasi.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan.
- Membuat dan mengumpulkan laporan dari setiap pelatihan yang ditangani serta menganalisisnya bersama Spesialis Konten L&D.
- Membuat laporan reguler untuk Pelatih Utama, Spesialis Konten Pembelajaran, dan Manajer Pelatihan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Profil Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Perusahaan ini bergerak di bidang hospitality dan lifestyle yang didirikan pada tahun 2003. Sejak berdiri, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, seperti Djournal Coffee, Haraku Ramen, dan banyak lagi. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan bisnisnya dan menjadi salah satu pemimpin pasar di industri hospitality di Indonesia.
Perusahaan ini didirikan oleh Christian Rijanto dan Brian Sutanto. Mereka memulai perjalanan bisnis mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi cikal bakal dari berdirinya perusahaan ini. Dari situlah, perusahaan ini terus berkembang dan mengembangkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi dari perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan hospitality terkemuka di Asia dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap tamu. Misi perusahaan ini adalah untuk terus berinovasi, memberikan layanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Konsep dan Tema Unik dari Restoran dan Klub
Salah satu hal yang membuat perusahaan ini begitu menarik adalah konsep dan tema unik yang mereka tawarkan melalui merek-merek mereka. Mulai dari Djournal Coffee yang menawarkan pengalaman minum kopi yang berbeda hingga Haraku Ramen yang menghadirkan cita rasa ramen otentik, perusahaan ini selalu berhasil menciptakan pengalaman yang unik bagi para konsumennya.
Inovasi dalam Pengalaman Konsumen
Perusahaan ini terus berinovasi dalam memberikan pengalaman konsumen yang tak terlupakan. Mereka tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada seluruh proses dan interaksi dengan konsumen. Hal ini tercermin dalam desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang menguntungkan bagi para pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka bangun dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkemuka. Kolaborasi ini membantu perusahaan ini untuk terus berkembang dan tetap relevan di tengah persaingan yang ketat.
Tempat Kerja
Budaya Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menawarkan budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka mendorong kreativitas dan inovasi, serta memberikan ruang bagi para karyawan untuk berkembang dan mengekspresikan ide-ide baru.
Kesempatan untuk Berkembang dan Belajar
Para karyawan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas bagi Karyawan
Selain lingkungan kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat dan fasilitas bagi para karyawan, mulai dari program kesehatan hingga kesempatan untuk bekerja di berbagai merek terkemuka di bawah naungannya.
Kesimpulan
Merupakan brand yang memikat dan berbeda di pasar hospitality dan lifestyle di Indonesia. Dengan konsep yang unik, inovasi yang terus menerus, dan budaya kerja yang dinamis, perusahaan ini layak dipertimbangkan sebagai tempat bekerja bagi para pencari kerja yang ingin berada di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan proses penyampaian informasi terkait posisi Field Trainer Di ISMAYA GROUP.
Kami ingin menginformasikan Anda tentang kesempatan terbaru untuk posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP, yang akan tersedia sepanjang tahun 2024 di Jakarta.
Kami mendorong Anda untuk melamar kapan saja sepanjang tahun ini. Jika Anda memenuhi kriteria yang ditetapkan, memiliki motivasi tinggi, komitmen yang kuat, dan semangat untuk mengembangkan keterampilan serta pengalaman, kami sangat menganjurkan Anda untuk memeriksa daftar posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan. Berikut adalah detail lebih lanjut mengenai posisi Field Trainer di ISMAYA GROUP:
| Penyelenggara |
ISMAYA GROUP
|
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1 |
| Status | Full Time (WFO) |
Posisi:
- Field Trainer
Tata Cara Melamar Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Untuk melakukan pendaftaran, klik link yang tersedia di bawah halaman ini.
- Setelah itu, ikuti instruksi yang diberikan untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
Baca Juga : Lowongan Sales Project Executive Di Quadra 2024
Kualifikasi Umum Field Trainer Di ISMAYA GROUP
- Gelar Sarjana di bidang Pendidikan, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam pelatihan dan pengembangan, diutamakan dalam peran pelatihan lapangan atau di lokasi.
- Kemampuan untuk sering bepergian ke berbagai lokasi.
- Diutamakan berpengalaman di perusahaan ritel atau industri Makanan & Minuman.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tugas Dan Tanggung Jawab Field Trainer Di ISMAYA GROUP:
- Melaksanakan program pelatihan dari awal hingga akhir sesuai arahan dari atasan.
- Bekerja sama dengan Pelatih Utama dan Tim L&D untuk memastikan kesesuaian jadwal.
- Berkolaborasi dengan Spesialis Konten Pembelajaran dan kepala departemen untuk menetapkan prioritas dan tujuan pelatihan.
- Memastikan materi pelatihan relevan, menarik, dan terbaru.
- Melakukan perjalanan ke berbagai lokasi untuk mengadakan sesi pelatihan di tempat, lokakarya, dan seminar.
- Menggunakan berbagai teknik dan format pengajaran, seperti pelatihan praktis, simulasi, bermain peran, dan diskusi kelompok.
- Mendorong dan memotivasi peserta untuk menciptakan pengalaman belajar yang positif.
- Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta untuk melakukan perbaikan berkelanjutan.
- Memberikan pembinaan dan dukungan di lokasi untuk memperkuat pelatihan dan memastikan penerapan keterampilan.
- Menangani masalah atau kekhawatiran terkait pelatihan secara cepat dan efektif.
- Menjaga catatan yang akurat tentang aktivitas pelatihan, kemajuan peserta, dan status sertifikasi.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan persyaratan regulasi.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan.
- Membuat dan mengumpulkan laporan dari setiap pelatihan yang ditangani serta menganalisisnya bersama Spesialis Konten L&D.
- Membuat laporan reguler untuk Pelatih Utama, Spesialis Konten Pembelajaran, dan Manajer Pelatihan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Informasi Tambahan Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Profil Field Trainer Di ISMAYA GROUP
Perusahaan ini bergerak di bidang hospitality dan lifestyle yang didirikan pada tahun 2003. Sejak berdiri, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai merek yang dikenal luas di Indonesia, seperti Djournal Coffee, Haraku Ramen, dan banyak lagi. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus memperluas jangkauan bisnisnya dan menjadi salah satu pemimpin pasar di industri hospitality di Indonesia.
Perusahaan ini didirikan oleh Christian Rijanto dan Brian Sutanto. Mereka memulai perjalanan bisnis mereka dengan membuka Blowfish Kitchen & Bar, sebuah klub malam yang menjadi cikal bakal dari berdirinya perusahaan ini. Dari situlah, perusahaan ini terus berkembang dan mengembangkan berbagai konsep baru yang unik dan menarik.
Visi dari perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan hospitality terkemuka di Asia dengan memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi setiap tamu. Misi perusahaan ini adalah untuk terus berinovasi, memberikan layanan terbaik, dan menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, integritas, dan keberlanjutan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari pengembangan produk hingga hubungan dengan mitra bisnis.
Inovasi
Konsep dan Tema Unik dari Restoran dan Klub
Salah satu hal yang membuat perusahaan ini begitu menarik adalah konsep dan tema unik yang mereka tawarkan melalui merek-merek mereka. Mulai dari Djournal Coffee yang menawarkan pengalaman minum kopi yang berbeda hingga Haraku Ramen yang menghadirkan cita rasa ramen otentik, perusahaan ini selalu berhasil menciptakan pengalaman yang unik bagi para konsumennya.
Inovasi dalam Pengalaman Konsumen
Perusahaan ini terus berinovasi dalam memberikan pengalaman konsumen yang tak terlupakan. Mereka tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada seluruh proses dan interaksi dengan konsumen. Hal ini tercermin dalam desain interior yang menarik, pelayanan yang ramah, dan berbagai program loyalitas yang menguntungkan bagi para pelanggan setia.
Kemitraan Strategis dan Kolaborasi yang Membedakan
Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraan strategis dan kolaborasi yang mereka bangun dengan berbagai pihak, mulai dari perusahaan teknologi hingga merek-merek terkemuka. Kolaborasi ini membantu perusahaan ini untuk terus berkembang dan tetap relevan di tengah persaingan yang ketat.
Tempat Kerja
Budaya Kerja yang Dinamis dan Inovatif
Perusahaan ini menawarkan budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka mendorong kreativitas dan inovasi, serta memberikan ruang bagi para karyawan untuk berkembang dan mengekspresikan ide-ide baru.
Kesempatan untuk Berkembang dan Belajar
Para karyawan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Manfaat dan Fasilitas bagi Karyawan
Selain lingkungan kerja yang menyenangkan, perusahaan ini juga memberikan berbagai manfaat dan fasilitas bagi para karyawan, mulai dari program kesehatan hingga kesempatan untuk bekerja di berbagai merek terkemuka di bawah naungannya.
Kesimpulan
Merupakan brand yang memikat dan berbeda di pasar hospitality dan lifestyle di Indonesia. Dengan konsep yang unik, inovasi yang terus menerus, dan budaya kerja yang dinamis, perusahaan ini layak dipertimbangkan sebagai tempat bekerja bagi para pencari kerja yang ingin berada di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Kami telah menyelesaikan proses penyampaian informasi terkait posisi Field Trainer Di ISMAYA GROUP.
