Sebuah peluang luar biasa kini terbuka bagi Anda yang ingin mengembangkan diri dan mencapai kesuksesan dalam karier profesional! Perusahaan yang berlokasi di Jakarta sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Facility Management di Trust Recruit.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menambah pengalaman dan meningkatkan keterampilan Anda! Lingkungan kerja yang menantang akan mendorong Anda untuk tumbuh secara profesional. Tingkatkan potensi diri, perluas jaringan, dan terus perbarui pengetahuan Anda agar tetap unggul di dunia kerja. Persiapkan diri dengan matang dan ambil langkah maju bersama Facility Management di Trust Recruit!
| Penyelenggara | PT Trust Recruit Indonesia |
| Lokasi | Jakarta |
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | D3 |
| Status |
Full Time (WFO)
|
Posisi:
-
Facility Management Coordinator
Tata Cara Melamar
- Mohon luangkan sedikit waktu Anda untuk membaca serta memahami panduan yang telah kami sediakan. Pastikan Anda mengikuti setiap instruksi dengan teliti agar proses pendaftaran berjalan lancar tanpa kendala.
- Formulir pendaftaran resmi dapat diakses melalui tautan yang tertera di bagian bawah halaman ini. Jangan sampai melewatkan kesempatan emas ini untuk berkembang dan menyongsong masa depan yang lebih cerah bersama kami!
Baca Juga : Lowongan Ticketing Staff Di VIA.com 2024
Kualifikasi Umum Facility Management di Trust Recruit
-
Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang manajemen fasilitas, manajemen properti, atau posisi serupa dalam industri komersial.
-
Mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki keterampilan interpersonal yang kuat untuk menjalin hubungan yang efektif dengan penyewa, penyedia layanan, maupun pihak internal perusahaan.
-
Menguasai penggunaan perangkat lunak manajemen fasilitas serta memahami sistem bangunan dan praktik terbaik dalam pemeliharaan.
-
Memiliki kemampuan analisis masalah dan pengambilan keputusan yang baik, dengan orientasi terhadap pelayanan pelanggan yang prima.
-
Mampu bekerja sama dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
-
Memiliki kualifikasi atau sertifikasi yang sesuai dalam bidang manajemen fasilitas, manajemen properti, atau disiplin terkait menjadi nilai tambah.
Tugas dan Tanggung Jawab Facility Management di Trust Recruit:
-
Mengkoordinasikan perencanaan, penjadwalan, dan pelaksanaan pemeliharaan serta perbaikan fasilitas.
-
Facility Management di Trust Recruit Memantau kinerja penyedia layanan eksternal dan vendor untuk memastikan kepatuhan terhadap perjanjian kontrak.
-
Berkomunikasi dengan penyewa dan penghuni guna menangani keluhan serta menyelesaikan permasalahan secara tepat waktu dan efektif.
-
Membantu dalam pengembangan serta penerapan kebijakan dan prosedur manajemen fasilitas.
-
Menyimpan catatan rinci mengenai seluruh aktivitas terkait fasilitas, termasuk permintaan kerja, inspeksi, dan pemantauan biaya.
-
Mendukung penerapan praktik hemat energi dan berkelanjutan di properti perusahaan.
-
Bekerja sama dengan tim manajemen real estat dan fasilitas untuk mengidentifikasi peluang perbaikan berkelanjutan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Profile Facility Management di Trust Recruit
PT Trust Recruit Indonesia adalah perusahaan konsultan sumber daya manusia yang berfokus pada penyediaan solusi rekrutmen berbasis hubungan. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini melayani berbagai klien, mulai dari perusahaan multinasional, organisasi sektor publik, hingga usaha kecil dan menengah.
Layanan yang Ditawarkan
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen, PT Trust Recruit Indonesia menyediakan berbagai layanan, di antaranya:
-
Solusi Rekrutmen – Menawarkan layanan perekrutan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien dari berbagai industri.
-
Augmentasi Staf – Membantu perusahaan dalam menambah tenaga kerja secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan proyek atau operasional bisnis.
Keunggulan Perusahaan
PT Trust Recruit Indonesia memiliki sejumlah keunggulan yang membuatnya menonjol dalam industri rekrutmen, antara lain:
-
Pendekatan Berbasis Hubungan – Menjalin hubungan jangka panjang dengan klien dan kandidat untuk memastikan kecocokan yang optimal.
-
Pengalaman Mendalam – Tim profesional dengan lebih dari dua dekade pengalaman dalam bidang konsultasi rekrutmen.
-
Jaringan Luas – Memiliki koneksi yang kuat dengan berbagai perusahaan dan tenaga profesional di Indonesia serta kawasan Asia Tenggara.
Budaya Kerja dan Pengembangan Karyawan
PT Trust Recruit Indonesia berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier karyawan melalui berbagai program, seperti:
-
Pelatihan dan Pengembangan – Menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan.
-
Pemanfaatan Teknologi – Mengadopsi teknologi terkini dalam proses rekrutmen guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
-
Peluang Karier yang Menjanjikan – Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Visi dan Misi
-
Visi – Menjadi perusahaan rekrutmen terkemuka di Indonesia yang menghadirkan solusi inovatif dan berkualitas dalam bidang perekrutan.
-
Misi – Menyediakan layanan rekrutmen yang profesional, aman, dan bernilai tinggi serta terus berinovasi dalam sektor sumber daya manusia.
Kesimpulan
Sebagai penyedia layanan rekrutmen, PT Trust Recruit Indonesia terus berupaya memberikan solusi terbaik bagi klien dan kandidat. Dengan mengedepankan pendekatan berbasis hubungan, pengalaman yang luas, serta kepuasan pelanggan, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan layanan berkualitas tinggi. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan karyawan menjadi salah satu faktor utama dalam pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.
Bergabunglah sebagai Facility Management di Trust Recruit dan jadilah bagian dari tim yang membentuk masa depan industri sumber daya manusia di Indonesia!