Kami dengan penuh semangat mengundang Anda untuk menjadi Human Resources Manager di Good Sale Tech yang berlokasi di Jakarta untuk tahun 2024.
Siloam Hospitals saat ini tengah mengalami perkembangan yang signifikan dan sedang mencari individu berbakat yang berkomitmen dan antusias untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan serta mendapatkan pengalaman yang berharga, kesempatan ini sangat cocok untuk Anda. Jangan lewatkan peluang ini, segera daftarkan diri Anda untuk posisi Human Resources Manager di Good Sale Tech
| Penyelenggara | PT Good Sale Tech |
| Lokasi |
Jakarta
|
| Hingga | – |
| Terbuka Untuk | S1 |
| Status |
Full Time (WFO)
|
Posisi:
-
Human Resources Manager
Tata Cara Melamar
- Silakan bersabar sampai pendaftaran dibuka secara resmi. Setelah pendaftaran dimulai, Anda bisa menemukan tautan di bagian bawah halaman ini.
- Pastikan untuk membaca dan mengikuti semua instruksi dengan cermat agar proses pendaftaran berjalan lancar.
Baca Juga : Lowongan Ticketing Staff Di VIA.com 2024
Kualifikasi Umum Human Resources Manager di Good Sale Tech
-
Pengalaman terkait selama lebih dari 3 tahun dengan kemampuan komunikasi dan penulisan bahasa Inggris yang sangat baik dalam bidang berikut:
- Manajer Pengembangan Organisasi
- Manajer Akuisisi Talenta
- Manajer Kompensasi dan Manfaat
Tugas dan Tanggung Jawab Human Resources Manager di Good Sale Tech:
- Secara konsisten dan bertanggung jawab menawarkan produk kepada reseller.
- Memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
- Mendengarkan keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
- Menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan.
- Menjual produk serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
- Membuka pasar baru dan memperkenalkan produk kepada pelanggan.
- Gigih dalam mengoptimalkan potensi pendapatan.
| Link Pendaftaran | Disini |
| Official Website | – |
Berikut ini adalah ulasan terkait informasi yang telah disampaikan sebelumnya mengenai peluang kerja untuk posisi Human Resources Manager di Good Sale Tech.