Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Dipo Star Finance Jakarta Pusat Terbaru Juni 2024Persyaratan Umum:
- Minimal pendidikan SMA/SMK/D3/S1 dari segala jurusan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Dapat bekerja dengan target dan dalam tekanan.
- Berpengalaman dalam penjualan atau layanan keuangan adalah nilai tambah.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
Posisi yang Dibuka:
Account Executive:
- Mengidentifikasi dan menghubungi calon pelanggan potensial.
- Mendapatkan dan memproses aplikasi pembiayaan dari pelanggan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang ada.
- Memonitor dan melaporkan kinerja penjualan secara berkala.
Collection Officer:
- Menagih pembayaran dari pelanggan yang terlambat.
- Menegosiasikan pembayaran tunggakan dengan pelanggan.
- Memonitor tunggakan dan menyusun rencana pemulihan.
- Melaporkan status pemulihan kepada manajemen.
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: Kirim email ke hr@dipostar.co.id
Informasi Kontak: hr@dipostar.co.id
Profil PT Dipo Star Finance
PT Dipo Star Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri pembiayaan di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Dipo Star Finance berkomitmen untuk menyediakan layanan pembiayaan yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia, dengan tujuan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui sektor otomotif dan alat berat.
Visi PT Dipo Star Finance adalah menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terpercaya di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan ini memiliki misi untuk menyediakan solusi pembiayaan yang inovatif dan berkelanjutan, serta memberikan pelayanan yang unggul kepada pelanggan. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Dipo Star Finance terus berupaya meningkatkan kualitas layanannya melalui teknologi terkini dan sumber daya manusia yang profesional.
PT Dipo Star Finance menawarkan berbagai layanan pembiayaan yang mencakup pembiayaan kendaraan bermotor, seperti mobil dan sepeda motor, serta pembiayaan alat berat untuk keperluan industri. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pembiayaan multiguna yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan konsumen, termasuk pendidikan, renovasi rumah, dan kebutuhan lainnya. Dengan berbagai produk pembiayaan yang ditawarkan, PT Dipo Star Finance berusaha memenuhi berbagai kebutuhan finansial pelanggan dari berbagai segmen pasar.
Keberhasilan PT Dipo Star Finance dalam industri pembiayaan tidak lepas dari komitmen perusahaan untuk selalu menjaga integritas dan transparansi dalam setiap transaksi yang dilakukan. Dengan demikian, PT Dipo Star Finance tidak hanya dikenal sebagai penyedia layanan pembiayaan yang handal, tetapi juga sebagai mitra bisnis yang dapat dipercaya oleh para pelanggannya.
Struktur Organisasi di PT Dipo Star Finance
PT Dipo Star Finance memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung operasional perusahaan secara efektif dan efisien. Struktur ini mencakup berbagai tingkat manajemen dan departemen, mulai dari jajaran direksi hingga karyawan operasional. Setiap posisi dalam struktur organisasi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam industri pembiayaan.
Di puncak struktur organisasi PT Dipo Star Finance, terdapat Dewan Direksi yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pengawasan keseluruhan operasional perusahaan. Dewan Direksi terdiri dari Direktur Utama, Direktur Keuangan, Direktur Operasional, dan Direktur Pemasaran. Setiap direktur memiliki tanggung jawab khusus yang berkaitan dengan bidang keahlian mereka masing-masing.
Di bawah Dewan Direksi, terdapat manajer-manajer departemen yang memimpin berbagai divisi, seperti Divisi Keuangan, Divisi Operasional, Divisi Pemasaran, dan Divisi Sumber Daya Manusia. Manajer departemen ini bertanggung jawab untuk mengelola tim mereka dan memastikan bahwa semua kegiatan berjalan sesuai rencana dan mencapai target yang telah ditetapkan. Masing-masing departemen memiliki peran yang krusial dalam mendukung operasional perusahaan secara keseluruhan.
Selanjutnya, terdapat supervisor yang memimpin tim-tim kecil dalam setiap departemen. Para supervisor ini bertanggung jawab untuk mengawasi pekerjaan sehari-hari karyawan operasional dan memastikan bahwa tugas-tugas diselesaikan dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar perusahaan. Selain itu, mereka juga berperan dalam memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim mereka.
Pada level operasional, karyawan PT Dipo Star Finance bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas-tugas harian yang mendukung berbagai fungsi perusahaan, mulai dari administrasi, layanan pelanggan, hingga pengolahan data. Setiap karyawan berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan melalui peran dan tanggung jawab mereka masing-masing.
Dengan struktur organisasi yang terstruktur dengan baik, PT Dipo Star Finance dapat memastikan bahwa setiap karyawan bekerja secara sinergis untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Struktur ini tidak hanya membantu dalam pengelolaan operasional sehari-hari, tetapi juga dalam pengambilan keputusan strategis yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan di industri pembiayaan.
Gaji dan Tunjangan di PT Dipo Star Finance
PT Dipo Star Finance dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri pembiayaan di Indonesia. Gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif dan mencerminkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan. Rata-rata gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau analis keuangan junior, rata-rata gaji berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Sementara itu, posisi manajerial seperti manajer keuangan atau kepala divisi mendapatkan gaji yang lebih tinggi, berkisar antara Rp 15 juta hingga Rp 25 juta per bulan.
Selain gaji pokok, PT Dipo Star Finance juga menawarkan berbagai tunjangan yang menarik. Tunjangan yang umum diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Karyawan juga berhak mendapatkan bonus tahunan yang besarnya bergantung pada kinerja individu dan pencapaian perusahaan secara keseluruhan. Perusahaan ini juga menyediakan program pensiun dan asuransi jiwa untuk memberikan rasa aman bagi karyawannya di masa depan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji dan tunjangan di PT Dipo Star Finance meliputi tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan hasil evaluasi kinerja. Karyawan yang memiliki kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi atau sertifikasi profesional tertentu biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih besar. Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting, di mana karyawan dengan pengalaman yang lebih luas di industri pembiayaan cenderung memperoleh gaji yang lebih tinggi. Selain itu, hasil evaluasi kinerja tahunan sangat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus yang diberikan kepada karyawan.
Secara keseluruhan, PT Dipo Star Finance berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menghargai kontribusi setiap karyawan melalui paket gaji dan tunjangan yang kompetitif. Ini mencerminkan filosofi perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Proses Rekrutmen di PT Dipo Star Finance
Proses rekrutmen di PT Dipo Star Finance dirancang untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan nilai perusahaan. Langkah pertama dalam proses ini adalah pengiriman lamaran kerja. Pelamar diharapkan untuk mengirimkan surat lamaran kerja, CV, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen daring perusahaan atau melalui email yang ditentukan. Penting bagi pelamar untuk memastikan bahwa semua informasi yang disertakan dalam lamaran adalah akurat dan relevan.
Setelah lamaran diterima, tim HR akan melakukan penyaringan awal berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. Beberapa kriteria utama yang dicari oleh PT Dipo Star Finance meliputi pendidikan yang sesuai, pengalaman kerja yang relevan, dan keterampilan teknis yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Selain itu, perusahaan juga menghargai kandidat yang memiliki soft skills seperti kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan kepemimpinan.
Pelamar yang lolos tahap penyaringan awal akan diundang untuk mengikuti tes tertulis atau online assessment. Tes ini biasanya mencakup soal-soal yang menguji kemampuan teknis serta pengetahuan umum tentang industri keuangan. Bagi pelamar yang berhasil melewati tahap ini, proses selanjutnya adalah wawancara. Wawancara di PT Dipo Star Finance dapat dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HR hingga wawancara teknis dengan calon atasan.
Tips bagi pelamar untuk meningkatkan peluang diterima di PT Dipo Star Finance meliputi persiapan yang matang sebelum wawancara, memahami visi dan misi perusahaan, serta menunjukkan antusiasme dan motivasi yang tinggi untuk bergabung dengan perusahaan. Selain itu, pelamar juga disarankan untuk memperkuat keterampilan yang relevan dan memperbarui CV secara berkala agar tetap sesuai dengan perkembangan terbaru di industri keuangan.
Proses rekrutmen di PT Dipo Star Finance bertujuan untuk menemukan individu yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga dapat berkontribusi positif terhadap budaya perusahaan dan terus berkembang bersama tim. Oleh karena itu, persiapan yang baik dan pemahaman mendalam tentang perusahaan dapat menjadi kunci sukses dalam proses ini.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Dipo Star Finance
Kepada Yth. HRD PT Dipo Star Finance,
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh dari situs resmi PT Dipo Star Finance, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun posisi yang saya lamar adalah [Posisi yang Dilamar].
Nama saya [Nama Lengkap], lulusan dari [Nama Universitas] dengan gelar [Gelar Akademik] di bidang [Bidang Studi]. Saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Pengalaman Kerja], yang saya percaya akan sangat mendukung saya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di PT Dipo Star Finance.
Berikut adalah beberapa kualifikasi yang saya miliki yang relevan dengan posisi yang saya lamar:
- Kompetensi dalam [Kompetensi Utama]
- Pengalaman dalam [Pengalaman Relevan]
- Kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
Saya juga melampirkan beberapa dokumen pendukung sebagai bahan pertimbangan, di antaranya:
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat Pendukung
- Fotokopi KTP
Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut, sehingga saya dapat menjelaskan lebih detail mengenai kompetensi dan pengalaman yang saya miliki. Saya yakin bahwa dengan kemampuan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT Dipo Star Finance.
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[Alamat]
[Nomor Telepon]
[Email]“`html
Testimoni Karyawan PT Dipo Star Finance
Testimoni karyawan PT Dipo Star Finance memberikan wawasan mendalam tentang pengalaman bekerja di perusahaan ini. Berdasarkan berbagai testimoni, banyak karyawan yang menyoroti budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif. Mereka merasa bahwa lingkungan kerja di PT Dipo Star Finance mendorong kerjasama tim dan komunikasi terbuka, yang sangat penting dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satu aspek yang sering disebutkan dalam testimoni adalah peluang pengembangan karir yang tersedia. Karyawan mengapresiasi berbagai program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan, yang membantu mereka meningkatkan keterampilan dan memperluas pengetahuan profesional. Banyak karyawan merasa bahwa PT Dipo Star Finance memberikan kesempatan yang adil untuk pertumbuhan dan promosi, yang membuat mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih baik.
Keseimbangan kerja-hidup juga menjadi salah satu faktor positif yang sering disebutkan oleh karyawan. Mereka menyatakan bahwa perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan kerja yang fleksibel dan dukungan untuk kebutuhan pribadi membantu karyawan menjaga kesejahteraan mereka, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Secara keseluruhan, testimoni karyawan PT Dipo Star Finance mencerminkan kepuasan kerja yang tinggi dan rasa loyalitas terhadap perusahaan. Dengan budaya kerja yang positif, peluang pengembangan karir yang jelas, dan keseimbangan kerja-hidup yang baik, PT Dipo Star Finance dianggap sebagai tempat yang ideal bagi banyak profesional untuk mengembangkan karir mereka.
Kontak dan Lokasi PT Dipo Star Finance
PT Dipo Star Finance memiliki kantor pusat yang dapat dihubungi untuk berbagai keperluan komunikasi. Alamat kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Mampang Prapatan Raya No. 39, Jakarta Selatan 12790, Indonesia. Untuk keperluan telepon, Anda dapat menghubungi nomor (021) 7917-6000. Selain itu, PT Dipo Star Finance juga menyediakan alamat email resmi untuk korespondensi yaitu info@dipostar.com.
Selain kantor pusat, PT Dipo Star Finance juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia untuk menjangkau kebutuhan nasabah di wilayah-wilayah tersebut. Beberapa lokasi kantor cabang utama antara lain:
1. Cabang Surabaya
Alamat: Jl. Raya Darmo No. 50, Surabaya 60264
Telepon: (031) 567-8901
2. Cabang Bandung
Alamat: Jl. Asia Afrika No. 123, Bandung 40112
Telepon: (022) 423-4567
3. Cabang Medan
Alamat: Jl. Gatot Subroto No. 45, Medan 20122
Telepon: (061) 456-7890
Keberadaan kantor cabang ini memudahkan nasabah untuk mendapatkan layanan finansial dari PT Dipo Star Finance di berbagai kota besar di Indonesia. Setiap cabang menyediakan layanan yang sama, mulai dari konsultasi keuangan, pengajuan kredit, hingga pembayaran cicilan. Dengan adanya informasi kontak yang lengkap dan lokasi kantor cabang yang strategis, PT Dipo Star Finance berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan mudah diakses oleh seluruh nasabahnya.
Kesimpulan dan Rekomendasi
PT Dipo Star Finance merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menjanjikan bagi mereka yang tertarik pada industri pembiayaan. Dengan reputasi yang kuat di pasar, perusahaan ini tidak hanya memberikan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai manfaat lainnya seperti tunjangan kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang mendukung. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak profesional yang ingin mengembangkan karir mereka dalam industri ini.
Bagi calon pelamar, persiapan yang matang sangatlah penting. Menyusun surat lamaran kerja yang menggarisbawahi pengalaman dan keterampilan yang relevan bisa menjadi langkah awal yang baik untuk menarik perhatian tim rekrutmen PT Dipo Star Finance. Selain itu, memahami budaya perusahaan dan visi misinya juga dapat memberikan keuntungan tambahan saat menghadapi proses wawancara.
Prospek karir di PT Dipo Star Finance sangat luas, dengan berbagai posisi yang tersedia mulai dari entry-level hingga posisi manajerial. Perusahaan ini juga dikenal dengan program pengembangan karyawan yang komprehensif, memungkinkan karyawan untuk terus belajar dan berkembang dalam profesionalisme mereka. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan karyawannya.
Secara keseluruhan, PT Dipo Star Finance adalah pilihan yang baik bagi mereka yang mencari stabilitas, pertumbuhan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis. Dengan berbagai manfaat yang ditawarkan dan prospek karir yang cerah, perusahaan ini layak dipertimbangkan sebagai tempat untuk mengembangkan karir Anda. Bagi yang berminat, langkah awal adalah mempersiapkan dokumen lamaran dengan baik dan memahami lebih dalam tentang perusahaan ini melalui situs resmi atau kontak perusahaan yang tersedia.